Social y Solidaria

DESPEDIMOS AL AMIGO RAFAEL PAVLICICH

RAFAEL PAVLICICH

Noticias Mutuales

DESPEDIMOS AL AMIGO RAFAEL PAVLICICH

Tener que decir adiós a una persona querida, sin importar los motivos, siempre será doloroso y muy difícil, es el caso de nuestra despedida a un compañero de ruta de muchos mutualistas, esos que recorrieron un sendero escarpado pero fecundo en realizaciones.

Lo conocimos desde la primera hora y sabemos de su don de gente, su amabilidad, su trato respetuoso en todo momento. Siempre estuvo, siempre apoyó las nuevas iniciativas, siempre dio luz en la oscuridad.

Por su larga militancia y presencia en los eventos nacionales e internacionales de la mutualidad argentina y latinoamericana, sabemos que nos va a faltar, ya que todos veíamos en él a un amigo.

Su trayectoria

En la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios -FAECYS- y la Federación Nacional Mercantil Mutualista -FNAMMF- ocupó cargos junto al pampeano Carlos Nemesio.

También fue un destacado directivo junto a Carlos Villagra de “Farmacias Mutuales y Sindicales” y sabemos del afecto entrañable entre ambos.  

Ocupó en su momento la secretaría de la Confederación Argentina de Mutualidades – CAM, por varios períodos y actualmente se desempeñaba como Secretario General de Alianza del Mutualismo de América – AMA y otros cargos de responsabilidad.

Además, lo conocimos como un activo participante en eventos internacionales organizados por la Asociación Internacional de la Mutualidad -AIM.

Su bandera, su lucha

Del luchador incansable por los Valores Mutualistas, Rafael Pavlicich, les dejamos a ustedes las palabras que nos dijo en ocasión del Congreso “Mutualismo y Salud” en Sáenz Peña, Chaco

 “Somos activos participantes en el mutualismo, participamos en los Congresos de Salud y hemos tomado este tema como bandera ya que la gestión de la salud tiene problemas en la Argentina y en el mundo.

El mutualismo viene trabajando en forma silenciosa y este Congreso es para demostrar todo lo que se hace, pero no se ve. El Monumento al Mutualismo que inauguramos en la ciudad de Saenz Peña, será un recuerdo indeleble del mismo”.

El Monumento al Mutualismo inaugurado en Sáenz Peña también recordará a este gran mutualista.

Su última batalla

Fue una de las tantas batallas la de instalar una farmacia de la Mutual AMMACH en Pampa del Infierno en la provincia del Chaco la de Rafael Pavlicih, presidente de esta Mutual, pero la recordamos porque fue su última batalla:

Le costó más de un año superar las trabas burocráticas que le imponía en plena pandemia la intendenta Glenda Sheifer y, aun así, necesitó hacer un recurso judicial para inaugurarla.

En ese momento, como conocedor de la lucha de la mutualidad por tener visibilidad y superar los prejuicios, envió este mensaje a sus pares de todo el país y del mundo:

“Enviamos un saludo afectuoso a todas las mutuales hermanas que luchan con valentía por sus derechos, con el profundo compromiso mutual de atender a los asociados y asociadas cuando más nos necesitan”.

“Tenemos esperanzas que, a partir de esta inauguración, podamos realizar sin condicionamientos y en libertad nuestra actividad; apelamos a la comprensión de lo que significa la actividad mutual para la población y queremos trabajar a pleno en nuestra acción solidaria”.

“Los gobiernos pueden ser circunstanciales; pero nosotros vinimos a Pampa del Infierno con vocación de servicio y para quedarnos”.

Así mostramos de cuerpo entero quién fue y quién será siempre para la mutualidad Rafael Pavlicich. De verdad, no lo olvidaremos.

Rafael Pavlicich
Rafael Pavlicich
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ROMANG CON NUEVO SERVICIO DE PROVEEDURIA

ROMANG 1200

Noticias Mutuales

ROMANG CON NUEVO SERVICIO DE PROVEEDURIA

Es innegable que la Mutual de Romang, ha querido en estos momentos difíciles, resolver las necesidades de su comunidad, con un servicio que facilita el acceso de los artículos del hogar y además los hace accesible en precio y en la posibilidad de obtenerlo en cuotas.

Así lo señaló Alberto Bieri, gerente general de la mutual romanense, “la puesta en marcha de este nuevo servicio, apunta a dar mejores y mayores oportunidades para nuestros asociados. Esta iniciativa nos llenó de entusiasmo ya que era un anhelo pendiente de los directivos de la entidad, un largo sueño que hoy se concreta”.

El servicio mutual de proveeduría

El concepto de “proveeduría” en los servicios mutuales, apunta a responder a las necesidades y satisfacer la demanda de los asociados de una entidad, los empleados y sus familias.

Generalmente se trabaja bajo el esquema de que la entidad retenga un pequeño excedente, que se aplica al costo del servicio y también a mejorarlo; de manera que los “reyes y reinas” en este circuito, son los asociados y asociadas, los únicos beneficiados de la actividad mutual, que es quién planifica la adquisición de los productos, la recepción, la custodia, entrega y distribución de los mismos.

En dicho servicio de la flamante Proveeduría de Romang, se podrán adquirir artículos tecnológicos y de línea blanca para el hogar, como también pequeños electrodomésticos.

Los asociados podrán financiar sus compras hasta en 24 cuotas a tasa preferencial. La proveeduría atiende de lunes a viernes de 8 a 12 hs. por la mañana, de 16 a 20 hs. por la tarde.

El acto inaugural

Por eso el pasado 26 de febrero, en la intersección de las calles San Martín y Alem de la ciudad de Romang, tuvo lugar un acto inaugural de la Proveeduría de Artículos del Hogar que fue la coronación y el resultado de muchos esfuerzos anteriores que nacen de la vocación de la entidad al responder a los que creen en ella de la mejor manera posible: sin retacear esfuerzos y velando por su bienestar.

Participaron del acto, el Senador Provincial José Baucero, el Cura Párroco local Eduardo Ramos a cargo de la bendición y el gerente general de la entidad Alberto Bieri.

Colofón

Romang, es una ciudad pequeña en el interior santafesino, pero tiene el corazón grande, tanto, que fue elegida “Capital del Mutualismo Escolar”, siendo la Mutual de Romang Futbol Club, la gran impulsora de la Educación Mutual. Y esto nos enorgullece.

Como así también comprobar la constante motivación para servir a su región y a su gente con este nuevo y muy necesario servicio de Proveeduría de Artículos del Hogar.

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“VIRTUALIDAD FOCOMEJ” EN EL DÍA DE LA MUJER

FOCOMEJ 1200

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“VIRTUALIDAD FOCOMEJ” EN EL DÍA DE LA MUJER

Con la conmemoración del 8 de marzo “Día Internacional de la Mujer”, se inicia un espacio virtual en la Mutualidad Fondo Compensador Personal Civil del Ejército -FOCOMEJ – para dar una perspectiva de género a la Comunicación Mutual

Adriano Jorge Markulín- Pte Focomej
Adriano Jorge Markulín- Pte Focomej

El Fondo Compensador del Personal Civil del Ejército -FOCOMEJ, el pasado 8 de marzo, realizó la conmemoración del “Día Internacional de la Mujer” en la que participó la Comisión de Género de CONAM a través de una reunión virtual, también las autoridades de la mutual y decenas de asociados/as de sus diversas delegaciones.

Sobre los antecedentes de la generación de este importante espacio, reflexionó la Dra. Irma Parejas, directiva de la institución.

Dra. Irma Parejas - Directiva de FOCOMEJ

“Junto a las consejeras de la entidad Teresita García, Lorena Gómez, María Ester Jara y la empleada administrativa Juana Benítez consideramos que era importante proponer la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, para informar el inicio a las reuniones virtuales. Luego se aprobó seguir desde la mutual con charlas, conversatorios y capacitaciones.

El resultado es facilitar la comunicación, dar más cercanía a los representantes y asociados, y realizar un trabajo en conjunto, en equipo, interactuar entre nosotros, y seguramente nacerán nuevas propuestas.

Estamos seguras que las mujeres vinculadas a FOCOMEJ tienen interesantes historias-experiencias de tantos años durante su desempeño laboral en las unidades militares y también en esta mutual. Desde nuestro Consejo Directivo queremos escucharlas, saber cuáles son sus fortalezas, sus necesidades, lo que buscan, lo que sueñan, que actividades realizan o cuáles les gustaría realizar.

Sabemos que los directivos varones están transitando un nuevo camino acompañándonos y eso es una gran tarea; la valoramos porque no debe ser fácil asumir tantos cambios que hoy propone la sociedad, que son parte de los nuevos paradigmas y que ya no tienen vuelta atrás.

Por otra parte, el mutualismo es un sistema cuyos Valores siempre hay que tenerlos presentes y difundirlos; como así también promover la perspectiva de género en los distintos ámbitos del sector”.

-Dra. Irma Parejas
-Dra. Irma Parejas-

Conmemoración del 8 de Marzo

Una cálida apertura del presidente de la Mutual organizadora

Para dar comienzo a la Jornada, el Presidente de la mutual, Adriano Markulin, dio una cálida bienvenida a los presentes y también agradeció la presencia de las referentes de la Comisión de Género de la Confederación.

Afirmó que hace varios años FOCOMEJ viene conmemorando el 8 de marzo “Día Internacional de la Mujer” y que los varones de la entidad desean acompañar este tipo de iniciativas, ya que, desde el Fondo Compensador, buscan dar dignidad y respeto a las mujeres y sostener estos altos ideales.

Dra. Rosa B. Rodríguez - presidenta de la CONAM

“Es un honor estar compartiendo la conmemoración de este día con mujeres y varones acompañándonos en la búsqueda de la Equidad de Género y de un trato justo y digno para la mujer.

Desde CONAM siempre sostenemos que la mujer tiene que potenciarse y llegar a cargos de conducción conjuntamente con nuestros compañeros varones; esto no es una competencia de sexos, esto es una complementariedad. No sirve competir, sirve debatir.

Tenemos que continuar trabajando para la erradicación de la violencia contra la mujer en todos los ámbitos, ya que todos los días fallece una mujer en nuestro país, imagínense en el resto del mundo. Imagínense en los países donde hoy en día la mujer no tiene voz, ni voto. Esto es la pandemia oculta: la violencia de género.

Por eso agradecemos tanto esta invitación, ya que es hora de celebrar a las mujeres líderes que trabajan todos los días por una sociedad mejor y, además, luchar por un mundo más inclusivo y sostenible”.

Dra. Rosa Rodríguez
Dra. Rosa Rodríguez

Perspectiva histórica de la lucha por los Derechos de la Mujer

El Dr. Alberto Ferraro impartió una muy interesante exposición en donde detalló la falta de Derechos que signó a la mujer desde los orígenes de nuestro Virreinato del Río de La Plata hasta la actualidad, en que prácticamente ya estamos con un criterio de igualdad, y la lucha es conseguir los espacios

Dr. Alberto Ferraro
Dr. Alberto Ferraro

Colofón

Dice la Dra. Irma Parejas:

“Creemos que las mujeres podemos estar abiertas a pensamientos más amplios; ir enriqueciéndonos de solidaridad, de familia, de tolerancia. Todas tenemos suficientes capacidades, todas podemos lograr ser mujeres líderes en los campos que nos toque actuar ¡Solo tenemos que decidirnos y atrevernos!”

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AZUL EN BUSCA DE DESARROLLO ENERGÉTICO

Nota azul 1200

Noticias Cooperativas

AZUL EN BUSCA DE DESARROLLO ENERGÉTICO

El ministro de Producción Bonaerense Augusto Costa mantuvo una reunión en la Cooperativa Eléctrica – CEAL - sobre el abastecimiento de energía y nuevos desarrollos productivos. Enfatizó que trabajar en el fortalecimiento eléctrico de Azul es clave.

Augusto Costa, ministro de Producción Bonaerense estuvo en Azul acompañado por el Subsecretario de Minería Federico Aguilera y el diputado César Valicenti. Los tres participaron de una reunión en la CEAL junto al referente del Frente de Todos, Nelson Sombra, el presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa Eléctrica Mario Fossati y el subsecretario de Transporte Alejo Supply.

Se planteó la necesidad de que el distrito reciba un mayor caudal de energía eléctrica que permita el desarrollo de proyectos productivos. La comitiva también visitó el taller del artista Juan Bautista Olmedo y se reunió con productores turísticos.

Augusto Costa, ministro de Producción bonaerense

“El Gobernador Kicillof nos pidió que desarrollemos en la provincia de Buenos Aires todos los proyectos que nos permitan diversificar nuestra matriz productiva y para eso trabajar en el fortalecimiento eléctrico de la ciudad de Azul es clave. Venimos a esta ciudad junto a los subsecretarios de Minería Federico Aguilera y de Transporte Alejo Supply.

Este no es un tema estrictamente técnico o eléctrico, sino que se trata de un problema para el desarrollo. Se necesita revertir situaciones estructurales y el Gobernador de la provincia de Buenos Aires, desde el día que asumió nos planteó que estamos en esta función para transformar la provincia y para eso es necesario hacer las cosas que no se hicieron durante mucho tiempo.

Después de tantos años de deterioro, se trata de recuperar la producción y el trabajo.

Al municipio de Azul ya se le distribuyeron más de 3 millones y medio de pesos para acompañar a la cultura y el turismo, que son dos de los sectores más golpeados por la pandemia”.

Federico Aguilera - subsecretario de Minería

“El partido de Azul tiene un potencial minero muy importante y que todavía no está explotado en su totalidad. Hay once productores mineros registrados en la Subsecretaría de Minería, la mitad de ellos son relativamente nuevos, ya que iniciaron su producción en 2017.

Gran parte de estos empresarios quieren ampliar sus actividades, pero se encuentran con la traba de que no cuentan con la energía necesaria.

Azul tiene una capacidad de producción minera tan grande como la del partido de Olavarría, pero para estimular esta producción y se necesita brindar al sector la energía que requiere. Según los estudios que hemos realizado, la creación de un polo minero en Azul daría trabajo a unas 1250 personas”.

Nelson Sombra, referente del Frente para todos

“Fue una reunión muy productiva que nos permitió plantear en esta etapa un proyecto de desarrollo, y para ello se necesita más energía. Todas las localidades a nuestro alrededor han crecido, pero Azul no. Eso se debe a que, durante décadas, Azul no ha tenido una política de abastecimiento de energía. Entonces, es imposible que prospere un emprendimiento si no hay una política energética que lo ayude a crecer.

Tener más energía nos va a permitir, entre otras cosas, tener alimentos frescos, de calidad y a bajo costo para nuestra población. Si generamos trabajo, vamos a crecer y al tener perspectivas de futuro y, sobre todo, nuestros jóvenes van a volver a elegir quedarse en Azul.

Somos muy conscientes de que esto va a llevar tiempo, pero tenemos el compromiso de la política y tenemos que elaborar un plan estratégico que nos permita empezar a despegar para tener la localidad que nos merecemos. Y esta reunión fue por eso, porque sin energía no hay futuro”.

Colofón

Es muy bueno visualizar las trabas de un lugar para el desarrollo local.

Si no se enfocan estas dificultades, es improbable que se pueda estimular este desarrollo.

Por eso se aprecia que por lo menos se empiece hablar del tema, porque ya se sabe que son las palabras las que generan realidades.

Fuente: Redacción Vía Azul y redacción propia

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LA MUTUAL LEY 5110 EN EL 8M FIRMÓ CONVENIO

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Noticias Mutuales

LA MUTUAL LEY 5110 EN EL 8M FIRMÓ CONVENIO

“En el Día Internacional de la Mujer”, el 8 de marzo de 2021, la Mutual Ley 5110 presidida por la Prof. Gisela Carrizo realizó el acto alusivo en la explanada de la Mutual firmó un Convenio específico.

Durante el transcurso del acto se destacó la importancia de la firma del Convenio del compromiso por la “Erradicación y Prevención de la Violencia contra las mujeres”, que incluye acciones por la igualdad de género entre las entidades SADOP, UTEDYC y ATSA para que se pueda construir en forma colectiva ante el flagelo de los femicidios y los distintos tipos de violencia hacia la mujer.

Firma de Convenio

Se firmó el Convenio donde firmaron en representación de la Mutual Ley 5110 Mirta Díaz; María Teresa Moreyra y el asesor general Narciso Carrizo.

En representación del Hogar Amor y Esperanza Jorge Libra y la delegada por los trabajadores Sara Ledesma, en representación del Complejo Educativo “Alberto Monti” Salo Mesa y los delegados de los trabajadores y en representación de la Casa Central de la entidad Diego Grismado y Prof. Gisela Carrizo.

Participaron Narciso Carrizo Presidente del Consejo Directivo de la Federación Santafesina de Entidades Mutualistas Brigadier Gral.  “Estanislao López”; las autoridades del Consejo Directivo de la Mutual 5510; Guillermo Tavernier, director de Economía Social del Ministerio de la Producción; Blanca Suárez, presidenta de la Comisión de Mujeres Mutualistas de la Federación Santafesina de Entidades Mutualistas Brigadier Gral. “Estanislao López”; asociados y empleados de la Mutual; delegados de UTEDYC y público en general.

Prof. Gisela Carrizo - Gerente General de la Mutual Ley 5110

“Nuestra mutual tiene una rica historia de participación de las mujeres y lo destacamos porque no es lo común en el asociativismo, en que históricamente han predominado los varones en los puestos de decisión.

El primer Consejo Directivo de la Mutual Ley 5110, se conformó con una presidenta, una secretaria y una tesorera, y hoy, 30 años después, tenemos tres directivas a la cabeza de la mutual y también paridad en la conducción gerencial. Además, el 90% de los colaboradores es personal femenino.

Con todos estos datos nos consideramos pioneras y luego de haber construido muchos derechos a lo largo de nuestras luchas, llegó el momento de comenzar con acciones concretas, que nos alejen de las declamaciones y en nuestros actos cotidianos podamos erradicar la violencia contra las mujeres y trabajar por la Equidad e Igualdad de género ya que es el momento de pasar del predicamento a las acciones concretas”

Prof. Gisela Carrizo abre el acto

Acciones a realizar

Esperamos el próximo 8 de marzo de 2022, estar junto a ustedes compartiendo cifras y datos concretos de las acciones que hayamos realizado durante este año.

Por ejemplo, los asociados y asociadas de la Mutual 5110 tienen unos de los beneficios más bajos, por eso la Mutual se esfuerza para cumplir resolviendo las necesidades de las mujeres que tienen la familia a cargo y que sus vidas no son fáciles.

Todos tenemos que hacernos responsables de que estos cambios, se vayan dando. Todos tenemos incidencia sobre nuestros hijos e hijas y los compañeros del sindicato tienen que realizar los convenios colectivos con una perspectiva de género; si tenemos solo la licencia de maternidad para las mamás, estamos haciendo saber de por vida que las tareas de cuidado son nuestras. Quisiéramos ver las estadísticas de quiénes están pidiendo las licencias Covid para estar al cuidado de la familia.

También tenemos que mirar las diversidades, que también están invisibilizadas y al igual que las mujeres, les está costando conseguir derechos”.

Adherimos al Pronunciamiento de Mujeres de la CAM

Nos unimos al “Pronunciamiento de las Mujeres Mutualistas” de la Secretaría de Equidad de Género de la CAM y junto a ellas decimos:

 Basta de Violencia y Femicidios

¡Basta de Justicia Patriarcal!”

Los 47 femicidios en lo que va del 2021, han dejado al descubierto la poca reacción judicial ante las reiteradas denuncias de las víctimas. 

¡Ni una menos, vivas y libres nos queremos!            

Colofón

Como cierre la presidenta de la Mutual 5110 Prof. Gisela Carrizo, generosamente, pone a disposición de toda la mutualidad la importante experiencia el Convenio firmado, para ayudar a incorporar en el seno interno de las Organizaciones las prácticas necesarias para erradicar este flagelo en nuestras entidades y en la trama social. 

Fuente: Federación Santafesina de Entidades Mutualistas “Brigadier General Estanislao López”.

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CERTIFICACIÓN EN COOPERATIVISMO ESCOLAR

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Noticias Cooperativas

CERTIFICACIÓN EN COOPERATIVISMO ESCOLAR

Sunchales fue certificada como Ciudad Desarrollada en Cooperativismo Escolar, lo que constituye una apuesta al Quinto Principio Cooperativo para el desarrollo local sostenible

En una iniciativa pionera a nivel nacional y regional, fue certificado el desarrollo de las cooperativas escolares en una ciudad.

Se trata de Sunchales, la “Capital Nacional del Cooperativismo”, que tiene además media sanción en la Legislatura santafesina para ser Capital del Cooperativismo Escolar en esa provincia.

Es que esta ciudad exhibe un despliegue extraordinario en este tipo de cooperativas. En cada una de las 17 escuelas de la localidad hay una de ellas, existe una Federación que las nuclea y cuentan con el apoyo tanto del sector público como de las principales entidades del sector en la localidad.

La entrega del Certificado, otorgado el viernes 5 por la oficina de la ACI en las Américas después de varios meses de estudio sobre el territorio sunchalense.

El encuentro, que se realizó de manera virtual para varios de los asistentes, contó también con la presidenta de Cooperativas de las Américas, Graciela Fernández; del intendente, Gonzalo Toselli; y de las autoridades de la Fundación Grupo Sancor Seguros y de Casa Cooperativa e integrantes de las Cooperativas Escolares de la localidad.

Dr. Ariel Guarco - presidente de la ACI

“Han logrado demostrar que los cimientos de un Mundo más justo, más solidario, más inclusivo, se pueden construir desde cualquier ciudad, cualquier pueblo, cualquier barrio en la medida que todos se pongan de acuerdo para cooperar entre sí y apuesten a la educación cooperativa como herramienta de consolidación del paradigma cooperativo para el presente y para el futuro”.

 Es reconfortante para quienes hemos tomado la decisión de vivir una vida cooperativa, y que hoy tenemos la oportunidad de ocupar espacios de liderazgo en el movimiento, ver que siguen vivos esos Valores y Principios que nos convocaron en nuestra juventud y nos convencieron de que valía la pena dedicarle nuestra vida a practicar y militar esta Doctrina.

No solamente están vivos los Valores y Principios Cooperativos, sino que tienen larga vida, porque vemos que las nuevas generaciones también están siendo convocadas por los mismos y que su manera de ver el mundo coincide plenamente con esos Valores y Principios.

“No casualmente uno de esos principios es el de la Educación Cooperativa, ese quinto principio es fundamental para trabajar sobre el presente, pero fundamentalmente para proyectar el futuro que queremos construir como movimiento cooperativo”.

Colofón

Las Cooperativas de Sunchales al logro esta primera certificación de ser una ciudad “Desarrollada en Cooperativismo Escolar” marcan un hito y un camino a seguir.

Conocemos la dedicación de tantos años de las cooperativas de Sunchales y el apoyo que le dan a la Educación Cooperativa. Que las 17 escuelas de la comunidad tengan una Cooperativa Escolar habla de la fortaleza del sistema cooperativo en la misma.

La Educación Escolar no se logra por arte de magia, es una intención, un esfuerzo, un objetivo de desarrollo comunitario, es preguntarnos si el día de mañana seremos individualistas o solidarios.

¡Felicitaciones querida Sunchales por valerte de la educación y decidir esforzarte por ser una ciudad solidaria!

Fuente: La Gaceta de Cooperar y elaboración propia

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EL DR. ARIEL GUARCO Y LA ACTUAL EMERGENCIA

Ariel Guarco 1200

Noticias Cooperativas

EL DR. ARIEL GUARCO Y LA ACTUAL EMERGENCIA

Un mensaje del Dr. Ariel Guarco, presidente de la Alianza Cooperativa Internacional –ACI-. ante la actual emergencia sanitaria promovida por el COVID 19

«El año 2021 y la pandemia continúan. Prácticamente no hay rincón del planeta donde este virus no haya llegado. Sus efectos sanitarios, pero también económicos y sociales, siguen causando mucho dolor a nuestro alrededor.

Por eso, las cooperativas seguimos poniendo nuestros Valores y Principios en acción, con el énfasis que requiere este momento tan crítico de la historia de la humanidad.

Podemos estar seguros de que tampoco hay rincón del mundo donde no exista una expresión de cooperación, solidaridad o ayuda mutua.

Nuestras organizaciones han sido el año pasado, y lo siguen siendo todavía, ejemplos de cómo las sociedades pueden salir de las crisis cooperando. Los más de mil millones de miembros de cooperativas seguimos actuando a escala global para demostrar que nadie se salva solo.

En el ámbito de la salud, de la producción, del consumo, de las finanzas, del hábitat, del trabajo, de la educación, de los servicios y muchas otras esferas donde estamos presentes, las cooperativas podemos ser un faro para un mundo que debe aprender de sus errores.

La pandemia no puede ser una oportunidad para que se acentúe a escala global el paradigma de la competencia y la especulación. Debe ser, al contrario, la oportunidad histórica para profundizar a escala global la identidad cooperativa y marcar el camino de salida de la crisis.

Los invito a recorrer en este boletín algunos datos, historias y voces que nos convencerán más aún de que ese camino es el de la cooperación, la solidaridad, la democracia y la paz».

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ACI AMÉRICAS: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

ACI AMERCIAS

Noticias Cooperativas

ACI AMÉRICAS: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Mensaje de la presidenta del Comité Regional de Equidad de Género de Cooperativas de Las Américas, Xiomara Núñez de Céspedes, con motivo del Día Internacional de la Mujer.

La Pandemia del Covid 19 nos ha revelado la enorme desigualdad existente en una sociedad evidentemente patriarcal. En un informe publicado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe -CEPAL-, se afirma que “La crisis del COVID-19 profundiza los nudos de la desigualdad de género y atenta contra la autonomía de las mujeres”, Una coyuntura que no solo ha servido para convulsionar al mundo sino también para evidenciar la brecha social y económica entre mujeres y hombres ya existente.

Según estimaciones de la CEPAL la fuerte contracción económica está afectando negativamente la ocupación y aumentando la precarización de las condiciones laborales en la región, lo que en el caso de las mujeres representa un retroceso de más de diez años en su participación en el mercado laboral. Se estima que la tasa de desocupación de las mujeres alcanzaría un 22,2% en 2020 (si se asume la misma tasa de participación del 2019), lo que implica 12,6 puntos porcentuales de variación interanual.

Xiomara Céspedes de Nuñez
Xiomara Núñez de Céspedes

Retrocesos en los avances hacia la igualdad

Somos testigos del retroceso de los escasos avances hacia la igualdad que existían en el mundo. La crisis del Covid dejó en evidencia la precariedad y los enormes desafíos de la respuesta del sector de la salud: los fuertes impactos sanitarios y socioeconómicos diferenciados en poblaciones vulnerables.

ONU Mujeres destacó “Son las mujeres quienes se encuentran al frente de la batalla contra la Covid-19, como trabajadoras del sector de la salud y en primera línea, y como científicas, médicas y cuidadoras; no obstante, ganan un 11 por ciento menos globalmente en comparación con sus homólogos masculinos. Como señala un análisis de equipos de trabajo sobre la Covid-19 de 87 países solamente el 3,5 por ciento de estos tenían paridad de género.»

Amenaza a la salud de mujeres y niñas

La salud de las mujeres y las niñas se ve cada día más amenazada por sistemas de salud diseñados en su mayoría para nuestros pares varones, el verse impedidas de darle seguimiento a un sin número de males que han sido relegados ante la atención al gran número de personas infectadas por el covid-19 como son el cáncer de mama y cervicouterino, el seguimiento a embarazos de altos riesgo junto a un aumento desproporcionado de violencia intrafamiliar y embarazos en adolescentes, son sin duda la expresión de las mayores desigualdades en este tiempo de pandemia.

Un día importante: 8 de marzo

Este 8 de marzo 2021 es significativamente importante para unirnos a la Organización de las Naciones Unidas que ha elegido el tema “Mujeres líderes: Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19” las mujeres que ven cada día como su carga laboral se ha multiplicado con la educación en casa de los infantes, el cuidado de la población envejeciente y un extenuante teletrabajo sin que dicha carga mejore sus ingresos y por si fuera poco el incremento de la violencia al interior de sus hogares, necesitan empoderarse y hacer visible su liderazgo ampliamente probado en esta situación de calamidad mundial.

Las mujeres han llevado el liderazgo en la pandemia

Es propicio hacer notar cómo las mujeres han llevado adelante la innovación, el liderazgo en las acciones paliativas de la pandemia y mejor aún, la conducción de programas gubernamentales que han sido modelo en gerencia para todo el mundo.

El trabajo arduo de las mujeres ha marcado las pautas para las mejores resoluciones durante la pandemia, pero este trabajo está lejos del reconocimiento y visualización que merece. Seguimos esperando por una aplicación igualitaria de retribución y espacios en los organismos de toma de decisión.

Colofón

Hoy más que nunca se hace necesario un liderazgo femenino eficaz en torno a la justa distribución de poder y recursos para todas y todos como única solución para salir de una situación caótica y desigual ocasionada por el Covid-19. El cooperativismo tiene un protagónico rol que jugar en este sentido, como lo que es la mejor opción para transformar en mejoría la calidad de vida de esta sociedad.

Adelante Mujeres, el cielo es el límite. Dios nos guíe.

Xiomara Núñez de Céspedes

Presidenta Comité Regional de Equidad de Género de Cooperativas de Las Américas, ACI-AMÉRICAS

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FEMUCOR CON NUEVA UNIÓN DE MUTUALES

FEMUCOR NUEVA ENTIDAD

Noticias Mutuales

FEMUCOR CON NUEVA UNIÓN DE MUTUALES

Se concretó la primera reunión convocada por la “Unión de Mutuales de la Ciudad de Córdoba” de FEMUCOR, a través de Zoom, en la que dirigentes, asesores y funcionarios de entidades de la ciudad de Córdoba pudieron plantear su problemática específica

Héctor Pajón es el delegado titular de esta Unión y también estuvo presente el Dr. Hugo Yagué delegado de INAES en la provincia de Córdoba.

Las autoridades de la Federación Lic. Nora Landart y Lic. Héctor Acosta informaron sobre los temas comunes, con el objetivo de compartir información sobre el sector mutual a nivel local, provincial y nacional.

Lic. Nora Landart -Vicepresidenta de FEMUCOR

La Lic. Nora Landart brindó un informe sobre el Proyecto de Cuidados ya que participó de una instancia consultiva para la redacción de un ante proyecto de Ley de Cuidados con perspectiva de Género que fuera convocado por la Coordinación del Gabinete de Género del Ministerio de Desarrollo Productivo y el Ministerio de las Mujeres, Género y Diversidad.

Además, enfatizó que “abordar el tema de los Cuidados contribuye a reducir las desigualdades de género”.

Lic. Héctor Acosta - Secretario de FEMUCOR

Por otra parte, el Lic. Héctor Acosta hizo un resumen de las actividades más destacadas a lo largo del 2020 y en los últimos meses, donde el mutualismo tuvo que enfrentar la pandemia y también las exigencias de adecuarse en el manejo de tecnología para superar el aislamiento, en un marco donde le INAES inició una política de puertas abiertas y mucha participación.

Agregó que recientemente la designación del nuevo presidente Alexandre Roig, ha manifestado seguir con estas políticas y profundizar el rol productivo del sector.

C.P. Héctor Pajón - delegado de la Unión de Mutuales de la ciudad de Córdoba

“El evento se centró en presentar a las Mutuales de la ciudad de Córdoba una experiencia exitosa a partir de una Mutual muy pequeña en su economía, pero grande en el desarrollo de su actividad social ya que tienen un medio de comunicación y su presidente Marco Galán, es un líder social en la ciudad de Córdoba.

Se trata de la Mutual Carlos Mugica que han hecho un trabajo silencioso de muchos años y sin estridencias y en la actualidad presentan un Proyecto totalmente exitoso.

Su Proyecto se basa en que los lotes que se cotizan en dólares y que se han hecho inaccesibles para la mayoría de la gente, puedan llegar a ser accesibles.

Esto despertó el interés de varias entidades para hacerlo en forma conjunta. Por ejemplo, la Mutual CELESOL decidió participar en la adquisición de cuatro lotes, lo que demuestra que ya hay una base de interesados.

Asociación Mutual Mugica - presidente Marco Galán

“Venimos a presentar el Proyecto de poner a disposición Lotes con Servicios en la ciudad de Alta Gracia. Nuestra Mutual fue fundada en 1987 y en sus principales líneas de trabajo, se destacan la Radio Comunitaria La Ranchada; el Centro de Formación Profesional; la Generación de empleo Overola taller de innovación y diseño textil y el programa de Hábitat Social.

Desde el año 1990, La Mutual ha desarrollado numerosos proyectos socio – habitacionales con distintas organizaciones sociales de Córdoba, para el acceso al hábitat digno. Y hoy puede mostrar como resultado haber concretado con 17 Organizaciones sociales, la entrega de 1.700 lotes y viviendas.

El Proyecto de producción de Lotes con Servicios en la ciudad de Alta Gracia – ProHaS I, II y III es un emprendimiento que tiene por objetivo posibilitar el acceso a 1.500 lotes con servicios para familias trabajadoras. Se encuentra ubicado en la parcela denominada “Jardín Estancia de Alta Gracia”, en la ciudad de Alta Gracia, 2000 m. al norte sobre la ruta recientemente construida que vincula RP-N5 con RP. C-45 a Falda del Carmen. El sistema consta de un programa por etapas donde los asociados van cubriendo el costo de cada tramo, el pago de la tierra, la infraestructura etc.

A los interesados los datos de contacto son:

Sede Asociación Mutual Carlos Mugica

Dirección: Av. Julio A Roca 584 1° piso – Barrio Güemes – Córdoba Capital

Mail: prohasmutualmugica@gmail.com

WhatsApp: +54 9 351 8046381

Seguinos en facebook: ProHaS Mutual Mugica

Situación de Mutual Empleados del Hospital Italiano

Al cierre de la Jornada se abrió un espacio intercambio de opiniones y se pudo escuchar por parte del Cr. Luis Gisbert de la Mutual de Empleados del Hospital Italiano la problemática que sufren las farmacias de la entidad, por una causa del fuero Federal, afirmando que a pesar que la entidad no tiene vínculos con las acusaciones, mientras tanto sufren los perjuicios en la espera del diligenciamiento de la causa, con graves daños institucionales y patrimoniales.

Colofón

FEMUCOR se amplió para sus asociadas al conformar esta flamante Unión de Mutuales de la Ciudad de Córdoba liderada por el CP Héctor Pajón, con el fin de cumplir mejor su misión de velar por las mismas.

Todo espacio de encuentro y acercamiento que se inicia es un acto de fe. Esto quiere decir que se confía en que va a ser utilizado por las asociadas y de que la Federación va a poder resolver los planteamientos que se hagan. Siempre los nacimientos dan esperanza y por supuesto la inauguración de este espacio también.

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ALARMANTE AUMENTO DE FEMICIDIOS

Ni una menos 1200

Noticias Mutuales

ALARMANTE AUMENTO DE FEMICIDIOS

Ante el alarmante incremento de casos de Femicidios y de violencia hacia las mujeres ocurridos desde el inicio del año, las mujeres mutualistas, a través de la Secretaría de Equidad de Género de CAM hicieron público un Pronunciamiento.

El texto pone de relieve la necesidad de impulsar acciones y llevar adelante medidas efectivas para frenar este flagelo; realiza propuestas al respecto y pone a disposición la estructura organizativa del mutualismo, con “experiencia para gestionar problemáticas sociales desde la lógica solidaria”.

De igual manera, expresa el compromiso asumido para continuar trabajando en el abordaje de esta problemática hacia el interior de cada organización mutual.

“PRONUNCIAMIENTO DE MUJERES MUTUALISTAS”

Las mujeres mutualistas argentinas nucleadas en CAM, decimos:

BASTA A LAS VIOLENCIAS y FEMICIDIOS. ¡NI UNA MENOS, VIVAS Y LIBRES NOS QUEREMOS!

Las violencias son un problema estructural de las sociedades y Argentina forma parte de ese escenario global. La pandemia del COVID 19, a través del confinamiento y las restricciones de movilidad, incrementó la vulnerabilidad de las mujeres y diversidades, al aislarnos en nuestros hogares con quienes nos violentan, acotando la posibilidad de desarrollo de nuestras autonomías y el acceso a redes de apoyo, contención y asistencia efectiva.

En lo que va del 2021, se perpetraron 47 femicidios. El 29% de las víctimas había denunciado a su agresor y el 19% tenía orden de restricción de contacto o perimetral. [1]

Desde el año 2019, nos pronunciamos por la “Declaración de la Emergencia en Violencia de Género” y, dos años más tarde, nos sumamos al pedido realizado al Presidente de la Nación, desde el Colectivo de Mujeres y Disidencias para decir ¡BASTA!

Compartimos la visión sobre la necesidad de capacitación sistemática para las personas que intervienen; sistemas de alertas tempranas; seguimiento eficaz y monitoreo; sistema de tobilleras; sanciones a funcionarios que incurran en errores graves; incorporación de la perspectiva de género en el Poder Judicial; cumplimiento de la Ley N° 26.150; funcionamiento de los dispositivos de patrocinio gratuito; coordinación entre el Poder Judicial, las Fuerzas de Seguridad y los Municipios.

Y además agregamos la urgencia de instalar en la agenda pública local, la necesidad de crear dispositivos de atención a los varones denunciados por violencia de género, para su seguimiento e inmersión en un proceso psico-socio-educativo, que complemente la valoración del riesgo a la que está expuesta la víctima con la correspondiente asignación presupuestaria y en coordinación con las políticas públicas provinciales y nacionales. También incluir una remuneración digna a acompañantes comunitarias en violencia de género, garantizando la capacitación básica.

Tenemos para aportar la localización de nuestras organizaciones, que se encuentran donde hay una comunidad organizada, y la capacidad de gestión de las problemáticas sociales con lógica solidaria. Estamos dispuestas/os/es a articular para abordar el problema y contribuir con el Estado en sus tres dimensiones para que cumplan con su responsabilidad indelegable.

Nos comprometemos a trabajar al interior de nuestras organizaciones -tal y como lo venimos haciendo- en la promoción de capacitación en Ley Micaela y espacios de reflexión, para deconstrucción de la cultura patriarcal y reconstrucción de otra fundada en el respeto a la integridad y dignidad humana. A plasmarlos en instrumentos concretos (protocolos, pactos, etc.), promoviendo y generando redes de acceso efectivo a nuestros derechos reconocidos. Y al interior de nuestras familias y comunidades, porque es necesario (en términos de Dora Barrancos) corroer este principio de educabilidad respecto de los registros propios de la niñez y adolescencia, para desnaturalizar todas las formas violencias.

“NI UNA MENOS, VIVAS y LIBRES NOS QUEREMOS, fue uno de los primeros pronunciamientos colectivos de las mujeres mutualistas argentinas en CAM, y esta prédica sumamos a las banderas que cosimos juntas, que sostenemos fuerte, cuando ocupamos las calles, cuando colgamos carteles, cuando decimos: la violencia machista nos oprime, limita, condiciona nuestras libertades y derechos; y además…MATA.

[1] Fuente: Informe MuMalá-Mujeres de la Matria Latinoamericana.

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