Social y Solidaria

Coop Suesar con marca solidaria 1200

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SUESAR: CON MARCA SOLIDARIA DE ORIGEN

A lo largo de aproximadamente 60 años de existencia, la Cooperativa ubicada en avenida Riobamba 369 de barrio Quebrada de las Rosas ha crecido cualitativa y cuantitativamente en todos sus aspectos, además posee su sede propia con el equipamiento necesario para atender todos los requerimientos de los asociados.

El 23 de marzo de 1964 la entidad se conformó formalmente.

Equipo de trabajo Cooperativa Suesar

Una historia conmovedora

Se comenzó a gestar en la década del ’40 por la necesidad de un grupo de compañeros de trabajo, de los cuales uno tenía un hijo con una enfermedad delicada, grave, entonces hicieron un fondo para ayudarlo y cada uno puso una determinada cantidad de dinero para colaborar.

Al tiempo, el pequeño falleció, entonces el padre decidió devolver el dinero que le habían juntado sus amigos. Con el dinero de esa colecta propusieron crear una reserva para ayudar a los demás, pues también en esos años se vivía una época de crisis.

A partir de ese hecho entre amigos nace esta cooperativa, donde decidieron realizar un pequeño aporte todos los meses y ayudaban a quien necesitaba y esa persona devolvía el dinero con un interés muy bajo. Con el tiempo fueron creciendo hasta que en el año 1964 deciden conformar la cooperativa de créditos. Sigue creciendo y en la década del ‘70 se le agregan los servicios sociales.

SUESAR en la actualidad

Con un padrón de asociados de más de 2.400 socios, su masa social está conformada por suboficiales y pensionados militares en actividad y retirados, pertenecientes a las Fuerzas Armadas y de Seguridad, o sea Gendarmería, Ejército, Fuerza Aérea y Marina radicados en todo el territorio nacional.

Flavio Luna - presidente de la Cooperativa SUESAR

“Tenemos una rigurosa administración que le permitió a nuestra entidad superar sin sobresaltos los diferentes procesos sociales, políticos y económicos que se sucedieron en el país a lo largo de su más de medio siglo de existencia institucional, tales como cambios de gobiernos, procesos inflacionarios o de hiperinflación, estabilidad, convertibilidad y cese de la misma.

Por otra parte, no ha sufrido ningún tipo de alteración en su conducción y siempre ha sido administrada y fiscalizada por sus propios asociados, elegidos democráticamente en Asamblea”.

Créditos y Servicios Sociales

“Actualmente se otorgan pequeños préstamos y siempre con un costo bajo de la cuota, pues es un “auto capital” con el que se trabaja; el poco interés que se cobra es para pagar todos los gastos que la misma cooperativa genera y el excedente al finalizar el ejercicio se vuelve a repartir entre todos los asociados, lo que constituye una economía solidaria sin fines de lucro.

Con una cuota mensual mínima hay un aporte al capital, se reparten los retornos cuando finaliza la asamblea y son aprobados por el Consejo de Administración de la Cooperativa. La sección de servicios sociales se mantiene con una cuota mensual compuesta por una parte destinada al Capital Social, para otorgar créditos a los socios, y con otro aporte que va al fondo para Servicios de Emergencias y Urgencias.

Se otorgan apoyos económicos en el caso de nacimiento, casamiento, fallecimiento del titular o de la esposa; si el beneficiario es soltero le corresponde por fallecimiento de los padres. También se paga un importe por día de internación hasta 20 días al año, como una ayuda por el tiempo que dure el tratamiento tanto para el socio/a y su cónyuge.

Además, si el asociado está atravesando un problema crítico de salud, la Cooperativa le da un apoyo extraordinario para el cual tiene que acreditar el mismo o demostrar que con lo que percibe de salario se le hace difícil afrontar el inconveniente.

En tanto, se hace un reintegro por compra de medicamentos del 25%, además del acceso al Salón de Usos Múltiples (SUM); como los cursos que se dictan sobre cooperativismo; visitas a los enfermos en los hospitales y ahora por la pandemia se habla por teléfono a los familiares del enfermo para darle apoyo moral, teniendo como premisa la solidaridad, lo cual no es lo mismo que caridad.

También a través de la cooperativa los socios reciben asesoramiento de abogados y escribanos; atención en podología; esteticista; entre otras prestaciones”.

Sistema cooperativo: un sistema muy bueno

“Es un sistema muy bueno el del cooperativismo, pues permite mantener las fuentes de trabajo y a partir de la situación actual tienen mucho auge las cooperativas salvando los puestos laborales y ejerciendo la Economía Social y Solidaria, cuyas autoridades son elegidas democráticamente y con beneficios iguales para todos los socios.

Importancia de la Educación y Capacitación

“Por otra parte, es muy importante la educación y capacitación comunitaria cooperativa para que la empresa crezca, porque cuando los socios estén más educados en cooperativismo hay una mayor posibilidad de crecimiento.

Para ello, damos cursillos y ahora comenzaremos uno a distancia básico sobre los principios cooperativos para preparar a los futuros directivos.

En una segunda etapa, con modalidad presencial, si se puede por la pandemia, se verá cómo funciona la parte administrativa; las responsabilidades del Consejo de Administración; cuál es la función del presidente; vicepresidente, secretario, tesorero y vocales; papeles que se deben presentar y cuáles es la documentación y la vinculación que hay que tener con la autoridad de aplicación, el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social –INAES”.

Colofón

Con casi 60 años de existencia los integrantes de la Cooperativa SUESAR se enorgullecen de haber desarrollado su actividad con recursos propios.

Saben que la Educación y Capacitación Cooperativa es un componente esencial para consolidar una institución y se dedican a ello con pasión, otorgando a la Educación la misma importancia que a su actividad principal.

Nacieron de una acción solidaria, y fiel al espíritu fundacional, impregnan de Solidaridad todo lo que hacen.

Fuente: Mónica Hernández de La Nueva Mañana

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