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QUE SIGUE A SEIS AÑOS DEL PRIMER UNA MENOS

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QUE SIGUE A SEIS AÑOS DEL PRIMER UNA MENOS

La Unidad de Géneros y Diversidad y la Comisión Técnica de Géneros y Diversidad del INAES realizaron el conversatorio virtual “A seis años del primer Ni Una Menos. Lo que hicimos. Lo que sigue.”

La actividad, fue organizada por la Unidad de Géneros y Diversidad y la Comisión Técnica de Géneros y Diversidad del INAES y contó con la presencia de la secretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, Cecilia Merchán; Zaida Chmaruk, vocal por el Estado del Directorio del instituto; Paula Ferioli, responsable de la Unidad de Géneros y Diversidad del organismo y Violeta Boronat en representación de la Comisión Técnica.

Durante el transcurso del conversatorio se compartieron dos audiovisuales producidos en base al material relevado entre las entidades de la Economía Social y Solidaria. El primer video, ilustrando las actividades realizadas por las entidades del Sector bajo la consigna “Ni Una Menos” desde el 3 de junio de 2015 al 2021 y en el segundo se apreciaron testimonios de experiencias de la implementación de los “Protocolos de Prevención y Actuación” ante situaciones de violencia de género en las entidades.

Cecilia Merchán - secretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación

“La fuerza del movimiento feminista fue capaz de conformar el grito de “Ni una menos” como un hito histórico. Fuimos capaces de generar y crear esta enorme marea verde y violeta y un Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad que institucionaliza nuestras luchas.

En tal sentido, tenemos el desafío de fortalecer las Políticas Públicas que tienen que ver con la sostenibilidad de la vida, con los trabajos de cuidados y la inserción laboral de la diversidad, porque si queremos “Ni Una Menos”, para terminar con las violencias por razones género, tenemos que abordar con mucha fuerza todas las desigualdades que nos atraviesan en todos los ámbitos”.

Zaida Chmaruk - vocal del INAES

“Desde la gestión, hemos transformado la Coordinación de Equidad, Géneros y DDHH en la Unidad de Géneros y Diversidad, dependiente directamente del Directorio. Ese era el compromiso que habíamos asumido: jerarquizar nuestra área de géneros y diversidad y así poder tener un trabajo transversal con todas las distintas áreas de nuestra institución”.   

Paula Ferioli - responsable de la Unidad de Géneros y Diversidad del INAES

“Presentamos la “Guía de Herramientas para la elaboración de Protocolos de Prevención e Intervención ante situaciones de violencia de género, elaborada por la Unidad de Géneros y Diversidad. Creemos en la dinámica y en la capacidad del movimiento cooperativo y mutual para transformar sus entornos, por eso les brindamos esta Guía elaborada con ejemplos situados”.

La “Guía de Herramientas” está a disposición de las entidades de la Economía Social y Solidaria escribiendo a generos@inaes.gob.ar

Colofón

La situación de aislamiento generó un retroceso en los derechos y el aumento de las desigualdades, no solamente en la Argentina, sino en todo el mundo.

Nos preguntamos cómo no se pudo prever en una situación de pandemia, preparar un hospedaje para mujeres víctimas de violencia. El número de feminicidios, aumenta y el grito de “Ni una menos” se hace débil ante tanta falta de humanidad.

La mujer argentina es ejemplo en el mundo; abrió caminos y brindó nuevas herramientas en contra de este flagelo. Hoy, lo que sigue es tanto o más gravitante en la vida de las mujeres, porque hay que enfrentar situaciones, más graves que antes de la pandemia, de pobreza, desempleo y vulnerabilidad.

El actual contexto encuentra a las mujeres de la Economía Social y Solidaria organizadas, capacitadas, empoderadas y preparadas para estos desafíos.

Les sobrará inspiración porque “¡vivas y libres nos queremos!”.

Fuente: INAES y elaboración propia

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