Social y Solidaria

LA BRIGADIER LÓPEZ CON CONVENIO LEY MICAELA

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Noticias Mutuales

LA BRIGADIER LÓPEZ CON CONVENIO LEY MICAELA

La Federación Santafesina de Mutuales Brigadier E. López a través de su presidente Narciso Carrizo ha firmado un convenio con Celia Arena de la Secretaría de Estado de Igualdad y Género de la Provincia de Santa Fe para realizar un Plan de Capacitación en el marco de la “Ley Micaela” para prevenir la violencia de género en sus entidades asociadas.

Celia Arena - Secretaría de Estado de Igualdad y Género de la Provincia

“Firmar un Convenio con la Federación Santafesina de Mutuales Brigadier E. López forma parte de la decisión del gobierno de Santa Fe de llegar con la capacitación en perspectiva de género y diversidad; y específicamente con la Ley Micaela a cada rincón de la provincia.

Vamos a trabajar en un esquema de formación de formadores/as. Esto es un trabajo hasta que sea como todos los soñamos y con el compromiso que significa para nosotros esa bandera de una sociedad de iguales”

Convenio con Narciso Carrizo

Narciso Carrizo - presidente de la Federación Santafesina de Mutuales Brigadier E. López

“Este Convenio significa un compromiso en conjunto, tenemos valores e ideales en comunes con la Secretaría de Género e Igualdad.  Lo llevaremos adelante a través de nuestra Comisión de Género, con vocación y esfuerzo para que nuestras mutuales sean un ejemplo en igualdad, libres de violencia y fundamentalmente que puedan erradicar la violencia de género de la sociedad.

También nos oponemos a la reproducción de prácticas que perpetúen las desigualdades, porque es propio del mutualismo construir vínculos humanos horizontales y libres.”

En que consiste la Capacitación

Será con equipos interdisciplinarios de capacitadores con un enfoque integral basado en los derechos humanos y en la protección de situaciones de especial vulnerabilidad, para realizar prevenir, evitar y reparar daños ante situaciones de violencia.

La Ley N.º 27.499 – Ley Micaela

De Capacitación Obligatoria en Género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado, a la que la Provincia de Santa Fe ha adherido a través de la Ley N.º 13.891 y su decreto reglamentario N.º 0192/2020, determina la capacitación obligatoria en la temática de género y violencias contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública. Con este convenio la capacitación se extiende a las mutualidades.

Rosana Soto - Federación Brigadier López.

“La Comisión de Género de la Federación Santafesina de Mutuales Brigadier E. López, somos un grupo de mujeres que estamos consolidando el espacio y trabajando con políticas de género junto a los dirigentes mutualistas. Funciona en forma transversal, en el momento actual con mutuales de la ciudad de Santa Fe, pero la idea es llegar a los 12 departamentos que tiene la provincia. Hay mujeres en todas las entidades por lo que queremos federalizar el tema de la comisión.

El trabajo que se hace es de construcción entre todas las mujeres si bien en su momento Blanca Suárez y Gisela Carrizo fueron las que convocaron, nosotras lo hicimos participativo con las compañeras de las distintas mutuales. Próximamente vamos a tener una modificación de Estatuto en nuestra Federación y está proyectado constituir una Secretaría de Género, y seguramente se designará una persona que mueva la Comisión de Genero en toda la provincia de Santa Fe.

Es muy productivo y además una gran satisfacción trabajar colectivamente con todas las compañeras.

Tenemos algunas mutuales como Solidaridad Barrial, Mutual del Servicio Penitenciario, Mutual Enfermero Donnet, Mutual de Artesanos; a Mutual Solidaridad Barrial Santafesina de Barrio Villa del Parque y muchas más ya que hemos tenido la participación de muchas mujeres de las mutuales santafesinas para llevar esta Comisión adelante.”

Convenio firmado con la Secretaria de Estado de Género e Igualdad

“Nos ha acompañado el Narciso Carrizo, presidente de la Federación Santafesina de Mutuales Brigadier E. López, reuniendo el Consejo Directivo con plataforma zoom , porque en Santa Fe por el tema de las restricciones no se pueden hacer reuniones con más de diez personas, aunque hubiéramos querido que fuera presencial, lo hicimos mixto, un grupo presencial y otro acompañándonos en plataforma de Zoom, y como Comisión de Género tenemos la alegría de tener el apoyo de todos los dirigentes mutualistas de nuestra Federación.

Con este Convenio que hemos celebrado con Celia Arena titular de la Secretaria de Estado de Igualdad y Género de la Pcia. de Santa Fe, se nos va a capacitar a mujeres y a dirigentes mutualistas sobre todo sobre lo que es la violencia; la prevención; el acompañamiento, todo con el respaldo de la Secretaría para que haya personas formadas, que estén preparadas, que sepan los pasos a seguir dentro de su propia comunidad.

Las Mutuales que estamos en los territorios conocemos la cotidianeidad en el territorio, dónde cada mutual está operando. Y esto nos permite trabajar con las distintas entidades aportando una mirada diferente menos burocrática y con más conocimiento.

Consideramos muy importante el tema de Cuidados que lo estamos llevando adelante con Blanca Suárez, nuestra compañera y secretaria de CAM que con un grupo de mujeres está haciendo una formación específica sobre esto, y desde la Federación vamos a trabajar también la capacitación, sobre todo porque nos atraviesa a las mujeres, nos resulta necesario visibilizar y buscar Políticas Públicas que se ocupen del Cuidado.”

Consejos Directivos santafesinos sin mujeres

“Los cuadros de Consejos Directivos de Santa Fe no tienen mujeres en los mismos, y no hay ningún órgano regulador que como el INAES dicte normas al respecto, aunque no está todo dicho, se va ir acomodando, ya que nos hemos acostumbrado que en un Consejo Directivo haya 24 cargos y ninguna mujer.     

El año pasado hicimos contacto con la Defensoría de Santa Fe y logramos un trabajo de investigación en la lucha contra el hambre, con información y estadísticas. Decidimos participar en esta investigación porque tenemos muchas mutuales, que se dedican casi exclusivamente al tema de merenderos, comedores, adicciones, o sea a trabajo social.

Poder construir con mujeres que se sienten acompañadas, que no están solas, como la Mutual de los Artesanos, y para la que pudimos conseguir microcréditos, ya que no pueden estar ahora en las plazas. Y las acompañamos también con una feria virtual.

Trabajamos con una mutual de un barrio periférico de la ciudad de Santa Fe que tiene un grupo de jóvenes en recuperación de adicciones, y trabaja con el SEDRONAR. Susana Bravo hace un trabajo impresionante a través del mutualismo, y tratamos siempre de estar cerca.

Nos apoyan la Mutual de Romang y la Mutual Trebolense, con ambas vamos avanzando.

Las mujeres no surgen porque no les dan espacio. Es un trabajo para hacer de a poquito.”

Colofón

Las Mujeres Mutualistas Santafesinas, trabajando en el marco de la Federación Santafesina de Mutuales Brigadier E. López presidida por Narciso Carrizo, están avanzando, se afirman y se consolidan.

Este convenio con la Secretaría de Género e Igualdad, es un pasito más que les va a dar las necesarias herramientas para desenvolver la misión que se han impuesto. Confiamos plenamente en la sabia visión que da recorrer un camino con perspectivas de género.

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SANTA FE PONE EN EL TAPETE EL TEMA DE GÉNERO

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Noticias Cooperativas

SANTA FE PONE EN EL TAPETE EL TEMA DE GÉNERO

Gisela Wild desde el Directorio de la Empresa Provincial de la Energía -EPE- y FESCOE con la formación de una Red de Mujeres que cubre todo el espacio territorial, agregan perspectiva de Género en forma transversal en todo lo que hacen. La secretaria de Estado de Igualdad y Género provincial, Celia Arena es de un apoyo inestimable.

Desafíos de las mujeres en las empresas de Servicios Públicos

En la sede central de la Empresa Provincial de la Energía, liderada por la directora Cooperativa, Gisela Wild, y con la participación de la secretaria de Estado de Igualdad y Género, Celia Arena, se realizó una jornada de trabajo en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la mujer trabajadora, junto a un grupo representativo de trabajadoras provenientes de distintas regiones del territorio santafesino.

El encuentro, tuvo la participación de representantes de secretarías de los distintos Sindicatos de Luz y Fuerza de la provincia. Se asumió el compromiso de continuar con el análisis de los puestos de trabajo manuales con una perspectiva de género que permita incorporar mujeres a tareas aun restringidas para ellas.

En la oportunidad, las agentes de los sectores manuales y administrativos presentes en la jornada, manifestaron su orgullo por pertenecer a la EPE, y destacaron como histórico este encuentro de trabajadoras.

Celia Arena - Secretaria de Estado de Igualdad y Género

“Quiero destacar el aporte de las trabajadoras presentes al abrir caminos en los últimos avances en políticas de género. Entre ellos, está la creación de los 40 Puntos Violetas que acercarán el Estado a la ciudadanía y serán espacios de igualdad de derechos; de contención y asesoramiento; de articulación con organizaciones y asociaciones para proveer de herramientas teóricas y prácticas para el acceso al trabajo; la producción, el empleo y la autonomía económica de mujeres y disidencias.

Desde allí se trabajará en la prevención y el abordaje integral de situaciones de violencia de género, y podremos continuar en el territorio el trabajo articulado con Sindicatos, con quienes estamos firmando convenios para la implementar la Ley Micaela”.

Gisela Wild - Directora de la EPE

“Tenemos la necesidad de visibilizar los avances de la Empresa en torno al trabajo de personal femenino en roles no tradicionales, para poder mostrar a otras mujeres que estamos en condiciones y a las Cooperativas que ya es una realidad concreta.

Es fundamental fomentar la incorporación de mujeres a áreas y rubros menos tradicionales para ellas, incluyendo las profesionales de las denominadas STEM (acrónimo en inglés de science, technology, engineering y mathematics) para lograr mayores oportunidades de participación femenina en nuestras empresas, impulsando a las mujeres a interesarse en estas profesiones”.

Gisela Wild

Desde FESCOE, una Red de mujeres representativas

El grupo, denominado “Red de Mujeres con Energía Cooperativa de Santa Fe” se formó el 8 de marzo, en un encuentro virtual con 40 mujeres de distintas cooperativas de la provincia que les permitirá trabajar en distintas temáticas de género en su ámbito de acción.

Se trata de un espacio de participación de funcionarias y dirigentes de cooperativas asociadas a la Federación Santafesina de Cooperativas de Servicios Públicos -FESCOE.

El grupo quedó conformado con representantes de cooperativas de Margarita, Villa Mugueta, Chovet, Fuentes, Ybarlucea, Soldini, Murphy, San Gregorio, Juan B. Molina, Villa Constitución, Romang, Villa Cañás, Carcarañá, Pavón Arriba, Godeken, Venado Tuerto, Amenábar, Avellaneda, Diego de Alvear, Gálvez y General Gelly.

Ejes de trabajo

La Red armó una agenda para 2021 alrededor de tres ejes temáticos: liderazgo y empoderamiento de las mujeres; género y energía y articulación con los distintos ámbitos de integración y el Estado para la implementación de Protocolos de Prevención de Violencia, además de capacitaciones en torno a normas como la Ley Micaela, entre otras.

Estos ejes de trabajo fueron presentados por Griselda Rimoldi, secretaria de la Cooperativa Eléctrica de San Gregorio, junto a las organizadoras.

Participación y saludos

El encuentro contó con la presencia de la uruguaya Graciela Fernández Quintas, quien preside Cooperativa de las Américas, máximo órgano de integración del cooperativismo, en su capítulo regional. También participó la presidenta del Comité de Género de Cooperar, Marta Gaitán.

Se recibieron los saludos de diversas mujeres en puestos de importancia para el desarrollo de la actividad de las Cooperativas de Servicios Públicos, tales como Erika Gonnet, ministra de Ambiente y Cambio Climático de la provincia; Anabel Cisneros, directora de la Empresa Argentina de Soluciones Satelitales -ARSAT- y Celia Arena, secretaria de Estado de Igualdad y Género, entre otras.

Colofón

Nuestra prestigiada Gisela Wild, luego de ocupar la presidencia del Comité de Género de Cooperar y ser vicepresidenta de FESCOE, fue elegida por el cooperativismo para integrar el Directorio de la Empresa Provincial de Energía de Santa Fe.

Con esta jugada Santa Fe se garantizó un tratamiento de mucho nivel en las cuestiones de Género. Se empezaron a mover las piezas y sin duda, las mujeres santafesinas van a ser las ganadoras. 

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