Social y Solidaria

NUESTRO ADIÓS A DANIEL ORLANDO KINDEBALUC

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Noticias Cooperativas

NUESTRO ADIÓS A DANIEL ORLANDO KINDEBALUC

Despedimos a un dirigente muy querido y respetado dentro del cooperativismo al que, seguramente muchos conocerán se llamaba Daniel Orlando Kindebaluc y falleció a los 60 años.

En estos momentos era vocal de la Cooperativa de Servicios Públicos General San Martín de Seguí, en la que comenzó a forjar su trayectoria en el cooperativismo y a la que nunca abandonó, a pesar de haber llegado a los cargos más altos dentro del cooperativismo organizado.

Fue electo para la presidencia de la Federación Entrerriana de Cooperativas -FEDECO- y en forma paralela, ejerció como Secretario General de la Confederación Intercooperativa Agropecuaria -CONINAGRO- y también formaba parte de su Comité Ejecutivo. 

Lo hemos conocido lo suficiente para saber que tenía un trato educado y amable, que era cálido y accesible y que aceptaba otros puntos de vista. Que estuviera dispuesto al diálogo era invalorable en las reuniones donde nos cruzamos en varias ocasiones.

En la Asamblea de FEDECO el 19 de diciembre del 2020, supo valorar como si fuera una premonición lo siguiente: “…pero lo importante es que la mayoría de las cooperativas andan bien y sus integrantes pudieron sortear los problemas de salud, estamos vivos y caminando, que eso no es poco” y es claro que tenía razón ¡no era poco!

Amaba al cooperativismo y se notaba su pertenencia a este sistema y también lamentaba que “el Gobierno provincial no privilegie la relación con el Sector”.

No importaba que se hiciera nota, porque naturalmente tenía presencia y aunque no hablara mucho o su voz no sobresaliera del resto, imprimía serenidad en las reuniones, y todos sabíamos lo que pensaba, como actuaba, porque su conducta era transparente y honesta.

Lo despedimos sabiendo lo temprano que es para hacerlo, que no lo esperábamos y que nos resulta totalmente inexplicable.

Seguirá “siendo” entre nosotros, porque los hacedores no se van, están en cada detalle de la obra que forjaron. No lo olvidaremos.

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SANTA FE PONE EN EL TAPETE EL TEMA DE GÉNERO

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Noticias Cooperativas

SANTA FE PONE EN EL TAPETE EL TEMA DE GÉNERO

Gisela Wild desde el Directorio de la Empresa Provincial de la Energía -EPE- y FESCOE con la formación de una Red de Mujeres que cubre todo el espacio territorial, agregan perspectiva de Género en forma transversal en todo lo que hacen. La secretaria de Estado de Igualdad y Género provincial, Celia Arena es de un apoyo inestimable.

Desafíos de las mujeres en las empresas de Servicios Públicos

En la sede central de la Empresa Provincial de la Energía, liderada por la directora Cooperativa, Gisela Wild, y con la participación de la secretaria de Estado de Igualdad y Género, Celia Arena, se realizó una jornada de trabajo en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la mujer trabajadora, junto a un grupo representativo de trabajadoras provenientes de distintas regiones del territorio santafesino.

El encuentro, tuvo la participación de representantes de secretarías de los distintos Sindicatos de Luz y Fuerza de la provincia. Se asumió el compromiso de continuar con el análisis de los puestos de trabajo manuales con una perspectiva de género que permita incorporar mujeres a tareas aun restringidas para ellas.

En la oportunidad, las agentes de los sectores manuales y administrativos presentes en la jornada, manifestaron su orgullo por pertenecer a la EPE, y destacaron como histórico este encuentro de trabajadoras.

Celia Arena - Secretaria de Estado de Igualdad y Género

“Quiero destacar el aporte de las trabajadoras presentes al abrir caminos en los últimos avances en políticas de género. Entre ellos, está la creación de los 40 Puntos Violetas que acercarán el Estado a la ciudadanía y serán espacios de igualdad de derechos; de contención y asesoramiento; de articulación con organizaciones y asociaciones para proveer de herramientas teóricas y prácticas para el acceso al trabajo; la producción, el empleo y la autonomía económica de mujeres y disidencias.

Desde allí se trabajará en la prevención y el abordaje integral de situaciones de violencia de género, y podremos continuar en el territorio el trabajo articulado con Sindicatos, con quienes estamos firmando convenios para la implementar la Ley Micaela”.

Gisela Wild - Directora de la EPE

“Tenemos la necesidad de visibilizar los avances de la Empresa en torno al trabajo de personal femenino en roles no tradicionales, para poder mostrar a otras mujeres que estamos en condiciones y a las Cooperativas que ya es una realidad concreta.

Es fundamental fomentar la incorporación de mujeres a áreas y rubros menos tradicionales para ellas, incluyendo las profesionales de las denominadas STEM (acrónimo en inglés de science, technology, engineering y mathematics) para lograr mayores oportunidades de participación femenina en nuestras empresas, impulsando a las mujeres a interesarse en estas profesiones”.

Gisela Wild

Desde FESCOE, una Red de mujeres representativas

El grupo, denominado “Red de Mujeres con Energía Cooperativa de Santa Fe” se formó el 8 de marzo, en un encuentro virtual con 40 mujeres de distintas cooperativas de la provincia que les permitirá trabajar en distintas temáticas de género en su ámbito de acción.

Se trata de un espacio de participación de funcionarias y dirigentes de cooperativas asociadas a la Federación Santafesina de Cooperativas de Servicios Públicos -FESCOE.

El grupo quedó conformado con representantes de cooperativas de Margarita, Villa Mugueta, Chovet, Fuentes, Ybarlucea, Soldini, Murphy, San Gregorio, Juan B. Molina, Villa Constitución, Romang, Villa Cañás, Carcarañá, Pavón Arriba, Godeken, Venado Tuerto, Amenábar, Avellaneda, Diego de Alvear, Gálvez y General Gelly.

Ejes de trabajo

La Red armó una agenda para 2021 alrededor de tres ejes temáticos: liderazgo y empoderamiento de las mujeres; género y energía y articulación con los distintos ámbitos de integración y el Estado para la implementación de Protocolos de Prevención de Violencia, además de capacitaciones en torno a normas como la Ley Micaela, entre otras.

Estos ejes de trabajo fueron presentados por Griselda Rimoldi, secretaria de la Cooperativa Eléctrica de San Gregorio, junto a las organizadoras.

Participación y saludos

El encuentro contó con la presencia de la uruguaya Graciela Fernández Quintas, quien preside Cooperativa de las Américas, máximo órgano de integración del cooperativismo, en su capítulo regional. También participó la presidenta del Comité de Género de Cooperar, Marta Gaitán.

Se recibieron los saludos de diversas mujeres en puestos de importancia para el desarrollo de la actividad de las Cooperativas de Servicios Públicos, tales como Erika Gonnet, ministra de Ambiente y Cambio Climático de la provincia; Anabel Cisneros, directora de la Empresa Argentina de Soluciones Satelitales -ARSAT- y Celia Arena, secretaria de Estado de Igualdad y Género, entre otras.

Colofón

Nuestra prestigiada Gisela Wild, luego de ocupar la presidencia del Comité de Género de Cooperar y ser vicepresidenta de FESCOE, fue elegida por el cooperativismo para integrar el Directorio de la Empresa Provincial de Energía de Santa Fe.

Con esta jugada Santa Fe se garantizó un tratamiento de mucho nivel en las cuestiones de Género. Se empezaron a mover las piezas y sin duda, las mujeres santafesinas van a ser las ganadoras. 

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LA FECHCOOP CON ACERCAMIENTO A SUS ASOCIADAS

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Noticias Cooperativas

LA FECHCOOP CON ACERCAMIENTO A SUS ASOCIADAS

Hizo saber Fabricio Petrakosky, titular de la Federación Chubutense de Cooperativas y de la Cooperativa Eléctrica de Consumo y Vivienda Ltda. de Trelew -Fechcoop- que, por primera vez en 28 años, se celebró la reunión mensual en Tecka, poniendo en evidencia el sentido federalista de su conducción.

El encuentro se desarrolló en la sede de la Cooperativa Luz y Fuerza Tecka, por disposición del Consejo de Administración.

La Federación sigue atenta a la situación que atraviesan las Cooperativas Eléctricas de Chubut las que, a causa el atraso del envío de fondos por parte del Gobierno provincial, mantienen una deuda acumulada que resulta insostenible en muchos casos.

Esto ha generado la imposibilidad de hacer frente al salario de los trabajadores y el pago de la AFIP, entre otras cosas, con lo cual se han endeudado de diversas maneras.

Fabricio Petrakosky - presidente de Fechcoop

“Hemos decidido ajustarnos al principio de federalismo y continuar realizando reuniones en las cooperativas del interior. Hemos elegido a Tecka, teniendo en cuenta que integra el Consejo de Administración de la Fechcoop y es representante de las Cooperativas del interior en la mesa de la Federación.

Se trata de un hecho histórico y la próxima reunión podría realizarse en Sarmiento o Río Mayo, para dar continuidad a esta política de acercamiento ya que en el último año nos hemos reunido, aunque no con el Consejo de Administración, en distintos puntos del interior. Hemos estado en Río Mayo, en Tecka anteriormente, también en Telsen y en Gan Gan.

Los temas que se abordan en estos encuentros, sea cual fuere la sede de la reunión, es el referido a la situación de las cooperativas del interior, y celebró que en plena reunión recibieron el mensaje de que la provincia había hecho una transferencia para cancelar aportes pendientes, correspondientes al mes de septiembre y un remanente del mes de agosto del 2020, con lo que queda un saldo acumulado de cinco meses que el gobierno aún adeuda a las cooperativas.

También tuvimos la buena noticia de que el gobierno se comprometió a hacer la semana próxima, la transferencia de los aportes del mes de octubre; esta situación se da a partir de una serie de gestiones realizadas por la Fechcoop y del compromiso asumido por el vice gobernador, Ricardo Sastre, quién se comprometió a destrabar el envío de fondos.

Estamos haciendo Gestiones con el Subsecretario de Energía y el Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia, con la finalidad de achicar la deuda que tiene la provincia de Chubut con las cooperativas del interior, ya que en los últimos días hubo muchos inconvenientes y retenciones de servicios.

Reunión con representante del Sindicato

En la sede de la Cooperativa de Tecka, también hubo un encuentro con representantes del Sindicato de Luz y Fuerza, de la seccional local y varios trabajadores, en la cual se hizo hincapié en el trabajo conjunto que se lleva adelante con el Sindicato, con un objetivo en común que es lograr que las cooperativas del interior puedan brindar eficientemente los Servicios Públicos Esenciales y que los salarios de los trabajadores se paguen en tiempo y forma.

Fuente: Cadena Tiempo- Diario Jornada y elaboración propia.

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¿CUÁL ES EL DÍA MÁS IMPORTANTE DE LA PATRIA?

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Noticias Mutuales

¿CUÁL ES EL DÍA MÁS IMPORTANTE DE LA PATRIA?

¿El 25 de mayo, el 20 de junio, el 9 de julio o el inicio de clases?

Los niños vienen con la alegría de lo que significa la escuela, idea de futuro.

Tenemos el concepto muy claro que los que tenemos la posibilidad de dirigir una organización social, tenemos que construir una escuela, porque así le estamos poniendo el hombro a la Patria.

Incluyo en este razonamiento a las escuelas privadas, a las del Estado, todas hacemos Patria, primero debe estar la Educación.

Los padres de mis padres no sabían leer y escribir y sin embargo había un maestro viviendo en la casa para enseñarle a leer y escribir a los chicos.

Cuando yo era pibe, íbamos todos los chicos de una comunidad, del nivel económico que sea, a la escuela con guardapolvos blancos. 

El concepto que esa gente tenía era Trabajo y Educación. Por eso en Santa Fe, la Dante Alighieri tiene 144 o más años.  El Hospital Español, el Hospital Italiano, los hicieron nuestros abuelos, al igual que a las escuelas. Este país lo hicieron nuestros abuelos.

Concepto de trabajo

Cuando iniciamos el Servicio de Salud en la Mutual Jerárquicos, estábamos tomando de ellos el concepto de Trabajo. ¿Qué nos pasa hoy en la Patria? Que tenemos el 50% de pobreza, de los que 55% son niños según Unicef, con pobreza y con desnutrición.

Los docentes prepararon esta escuela para que los chicos tengan clase todos los días.

El concepto de Trabajo se pega en la Dirección de la Escuela inicial, primaria, secundaria y terciaria.

El año pasado lo discutimos con las autoridades,

De todas las conversaciones que tenemos es que hay que partir del trabajo porque se generan soluciones y cuando hay una necesidad aparece la inventiva porque ya existe ese lineamiento.

Concepto de respeto y responsabilidad

Yo hablo mucho de un pilar que se llama respeto, si lo analizamos como si fuera en un libro, en una página dice respeto y sale enseguida la palabra responsabilidad; el que respeta, tiene responsabilidad, y asume con responsabilidad la tarea que le corresponde.

En nuestro modo de hacer las cosas cada uno debe hacer lo que tiene que hacer en el lugar que está. Entonces se deslindan responsabilidades, no es uno el que tiene la última palabra porque generamos la responsabilidad de los demás.

Abrimos la Escuela

Parece que da resultado porque abrimos la escuela, están todos los niños en ella y esto es producto del trabajo de los docentes, lógicamente se pidió autorización al Ministerio de Educación y lo otorgaron.

No usamos la prepotencia social para trabajar, nuestros docentes organizaron esto, solicitaron la autorización y lo hemos logrado. Estamos haciendo lo que nos han autorizado.

Le doy gracias a la vida, al pensar desde el momento que inauguramos el nivel inicial y adonde llegado esta Escuela

Educación de menos nivel y escuelas cerradas

Con la educación se hace algo por la Patria. Esta palabra apenas se usa, por eso yo la pronuncio muchas veces.

¿Por qué permitimos a nivel nacional, provincial y municipal que la educación se haya venido a menos?

Podemos discutir de los problemas, del trabajo, discutamos de convenios, de lo que sea, pero no cerremos las escuelas porque el futuro de la patria es del que estudia. Con la pobreza que hay, es seguro que en el país hay analfabetos.

¿Dónde están los Valores si decrece la educación? Hay que hablar del sueldo de los docentes. En un país como el nuestro tal vez no se pueda aumentar los sueldos, pero en un país rico como Alemania, los docentes ganan más que los políticos. Así se valora a la educación.

Obligación de los funcionarios de tener la escuela abierta

En la argentina los docentes deberían tener mejor salario y las escuelas por ningún concepto deberían estar cerradas. Pero vamos a discutirlo con la escuela abierta, si yo fuera funcionario político, diría “yo con ustedes no hablo, si no abren las escuelas”. Estamos distorsionando la situación.

El funcionario político tiene la obligación de tener la escuela abierta con gremio o sin gremio y tiene las posibilidades administrativas para hacerlo.

Los gremios no representan a las escuelas. Si los funcionarios quieren abrir las escuelas deben llamar a los responsables de las escuelas privadas. 

También las escuelas tenemos que aprender a defendernos, en las escuelas privadas el Estado por Ley aporta, pero nosotros somos mutualistas y nos arreglamos solos.

Colofón

Venimos de una experiencia bancaria y allí conocí la Obra Social, entonces sabía del tema de salud. Y empecé a hablar de la salud para nosotros y los compañeros del Banco. Pero, después de la salud vino la educación, y a mí esto me cambió la óptica como dirigente social.

Nos preguntamos por qué los funcionarios escuchan a los gremios y no a nosotros.

Es una falta de sentido de la lógica de lo que es Patria.

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