7 de septiembre de 2021

Noticias Cooperativas

PRIMER CONSORCIO DE ECONOMÍA CIRCULAR

Se presentó el Primer Consorcio Productivo de la Economía Circular en el país. El Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social INAES- realizó este sábado esta presentación que, en este caso, creará 468 puestos de trabajo.

El concepto de Consorcios Productivos fue ideado por el Gobierno nacional con el objetivo de aumentar la producción y el trabajo relacionado con el recupero de la basura mediante su selección y acondicionamiento, para convertirla en materia prima de nuevos procesos, informó el INAES en un comunicado.

La unión de estos trabajadores alrededor de estos consorcios les permite potenciales negocios con mayoristas, evitar la informalidad, la estacionalidad y la inestabilidad, tener seguros, obra social y otros beneficios.

Mediante el trabajo en conjunto con gobiernos provinciales y municipales de todo el país, se busca generar visibilidad y transparencia a todo un sistema de trabajo relacionado con los residuos que se desarrolla, en gran parte, por fuera de la economía formal y que afecta a los sectores sociales más vulnerables.

Hugo Oroná, secretario General de Sindicato de Medio Ambiente y Reciclado

“Actualmente son más de 60 mil los trabajadores que se dedican a esta actividad y hay un potencial de trabajo para 500 mil solamente en el sector de recupero. Si esta actividad se incluye dentro de la Economía Circular y se suma el tratamiento, la industrialización y la comercialización y nuevamente el recupero, y se le incorpora tecnología 4.0, se generará en poco tiempo un sólido camino que nos ayudará a alcanzar el pleno empleo”.

Hernán Collantes -presidente de Ambiental Recycling Group,

“La única manera de construir un país con futuro es generar una mesa de diálogo sincero entre todos los actores que permita construir bases sólidas de proyectos de inclusión social, basados en la protección del medio ambiente y demarcado por un diseño de economía circular”.

Cómo se conforma este primer consorcio

Está formado por los miembros de la empresa argentina Ambiental Recycling Group SA, que provee las herramientas necesarias para la comercialización de la materia recuperada y la Asociación Mutual 20 de Julio, al que pertenecen los trabajadores que aportarán su mano de obra.

La presentación se efectuó el sábado 4 en Bernal Oeste, partido bonaerense de Quilmes,

Colofón

El gobierno espera que este primer paso se pueda replicar en todo el país con el nacimiento de otros consorcios productivos.

Noticias Cooperativas

HILANDO FINO CON COOPERATIVAS DE TRABAJO

Es muy aleccionador recoger las experiencias del Cooperativismo de Trabajo, con experiencias incentivadas después de la pandemia y algunas anteriores que han sobrevivido. En esta nota las Cooperativas de Trabajo de Río Negro.

En Bariloche las cooperativas tuvieron un disparador que fue “la crisis del volcán” en 2011, del que surgieron propuestas favorecidas desde la Nación como el “Argentina Trabaja”, con la tendencia a formar cooperativas para la Obra Pública de baja escala, pero luego entraron en un declive que se extendió hasta antes de la pandemia.

Actualmente se las alienta y dependen, como cualquier otro proyecto laboral, del estado general de la economía.

Fernando Tarzia, delegado del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social

“En Bariloche existen actualmente unas cuarenta cooperativas de trabajo activas y al menos ocho se conformaron en el último año. Existe un auge de este tipo de organizaciones, motorizado por la crisis de empleo y también porque se simplificó mucho el trámite de constitución.

El número de integrantes promedio es de una decena de trabajadores por cooperativa – hasta hace poco el mínimo era seis personas por cooperativas, ahora el mínimo exigido es de tres integrantes -, pero también hay algunas con treinta asociados.

El Organismo no aboga que las cooperativas se conviertan en dependientes del Estado, aunque se les brinda apoyo técnico para presentarse en concursos y licitaciones y también se les facilitan el acceso a créditos blandos, por ejemplo.

Esa misma experiencia fue la que transitaron también las cinco cooperativas de trabajo que controlan el estacionamiento medido, bajo contrato con el Municipio, en un programa que se inició hace ya nueve años.

Ser o no ser cooperativa depende de que se hagan los trámites

Desarrollar el oficio que cada uno trae de su recorrido previo es la ansiedad de muchos cooperativistas. Pero no tardan en descubrir que antes de eso deben cumplir con la etapa de gestión, para lograr la matrícula que les permita funcionar. Comprueban, en definitiva, que la suerte del proyecto que alguna vez imaginaron en rueda de amigos no puede depender de impulsos improvisados.

Ahora es más fácil que antes constituir una cooperativa. Una ventaja es que las planillas a confeccionar pueden “bajarse” de la plataforma TAD -trámites a distancia- creada por la Administración Pública Nacional y que por esa vía se presentan también las actas constitutivas, declaraciones juradas y demás de requisitos exigidos por ley.

Con este trámite, a la cooperativa en formación, una vez que tiene los datos validados se le concede la CUIT, y para muchos, ese es el paso clave, el de “no retorno”. A partir de allí tienen la matrícula y ya pueden organizarse para licitar, cotizar y facturar.

El concepto central del cooperativismo es la autogestión, es distanciarse de otras organizaciones de estructura más vertical. La búsqueda está puesta en generar fuentes de trabajo y en definitiva en el buen vivir”.

El Municipio de Bariloche califica bien a las cooperativas

Hay una ordenanza que promueve la contratación de cooperativas para la pequeña Obra Pública, pero aun así no siempre tienen todos los caminos allanados.

Viviana Gelain, subsecretaria de Proyectos Urbanos

Los trabajos encargados por el municipio a distintas cooperativas han dejado un saldo más que positivo. Me tocó tratar con cooperativas como Inka y otras a las que ayudamos a cumplir con las condiciones del registro para postular a las Obras Públicas.

Hoy existen empresas asociativas de ese tipo a cargo de la senda peatonal que se construye en el acceso a Colonia Suiza como complemento de la obra de asfalto, también de las plateas para garitas de colectivos, el desmalezamiento para la obra de gas de Villa Lago Gutiérrez. Esos son solo algunos de los trabajos, vamos aprendiendo, ellos y nosotros. En general cumplen y la experiencia es buena.

Necesitan un poquito de ayuda al principio, con los papeles, pero una vez que toman vuelo se ajustan a lo previsto. Según mi experiencia, son prolijas y hacen lo señalado por el profesional responsable”.

Cooperativa de Trabajos Cotramet

Es una cooperativa de herreros y soldadores que nació en 2015 y mantiene un flujo de trabajo constante, con clientes públicos y privados. Mujeres y hombres integran la cooperativa de soldadores y herreros.

Eva Parada, presidenta de Cotramet

“Hoy somos once asociados asociadas que, con los sobresaltos del caso, logramos asegurar un ingreso regular que equivale a un sueldo medio, aunque está atado a las temporadas.

En verano se trabaja poco, aunque no parezca, porque la gente gasta en las fiestas, en las vacaciones y el fuerte nuestro empieza en abril. Después también se para un poco en invierno.

Con la capacitación en oficios que compartimos algunos y algunas de los miembros iniciales en el Programa Argentina Trabaja, nació el germen de Cotramet, y el día que decidimos asociarnos bajo este formato empezó otro aprendizaje, que tuvo que ver con el llenado de formularios, certificaciones y trámites para obtener la ansiada “matrícula. El papeleo es necesario y un paso clave para conseguir clientes para la Cooperativa de Trabajo.

A veces hay que hilar más fino

Claro que a veces es necesario hilar más fino. Hemos acordado que algunas tareas de mayor responsabilidad se paguen mejor ya que algunos diseñan, otros ejecutan, no todo es lo mismo. Pero si funciona bien así es porque hay una moral y un respeto por el otro. Igual todo se consensua y se resuelve en Asamblea.

Afinar los números y la metodología para presentarse a licitaciones fue todo un ejercicio y ya lo tenemos incorporado, pero trabajamos para otro tipo de clientes. Por ejemplo, tenemos experiencia, en la construcción de “casas en containers” o recibimos encargos más chicos como reparación de sillas.

Competir con las grandes empresas en algunos contratos es casi imposible, porque tienen otra capacidad financiera. Pero no nos desalentamos. Nosotros somos justos, no codiciosos. Igual el tema es no quedarse solo con el contrato del Estado. Es un tema para tratarlo con cuidado, las cooperativas nuevas tienen que capacitarse hasta que despeguen. No es fácil, pero es posible.

Conseguir trabajo es moverse, es gestión, caminar, ir con la carpetita y mostrar los trabajos realizados, conseguir notas de recomendación. Es una tarea del Consejo de Administración, pero lo hacemos entre todos y todas.

Los Valores cooperativistas no se cambian por nada

Por supuesto que un cooperativista no se hace millonario. Pero la experiencia marca que, cuando se asume los valores de este proceso autogestivo no se lo cambia por otro y está dispuesto incluso a desechar ofertas de trabajo en relación de dependencia.

Para nosotros no es un complemento, es nuestra única actividad, es trabajar en esto a tiempo completo. Y no sobra nada, estamos justos. Pero los proyectos familiares ya están atados a la cooperativa y hay un compromiso. Uno se vale de la experiencia de los demás. Vista de esa forma la cooperativa es una herramienta extraordinaria”.

Cooperativa de Trabajo Laburar

En el mismo sentido, esta cooperativa tomó como referencia y ejemplo a seguir a la Cooperativa Fasinpat de Neuquén, organizada a partir de una fábrica recuperada, que valora y promueve el trabajo cooperativo.

Marcelo Viñuela, presidente de la cooperativa Laburar

“Algunos compañeros han pasado a trabajar en relación de dependencia y bienvenido sea, pero para otros, esto es un proyecto integral de vida. Nos hemos adaptado al trabajo irregular y a planificar los horizontes familiares en función de esos vaivenes, como cualquier empresa.

Claro que la dinámica es muy distinta y también la terminología. Porque los asociados no cobran sueldo sino “retiros” periódicos y tampoco hay ganancias sino “excedentes”, cuyo destino es resuelto en Asambleas. “Laburar” tiene ya una larga historia porque el grupo inicial data de 2008, aunque tardó años en completar la papelería para su formalización.

En un principio la tarea era la colocación de alambrados, raleos, limpieza de terrenos, construcción de lechos drenantes y mejoramiento de viviendas. Hoy tenemos un proyecto de casas prefabricadas y además trabajamos con el Estado en obras como la red de agua del Barrio “El Vivero” de Bariloche.

Después de varios años podemos afirmar que el trabajo asociado mejora ingresos y mejora derechos. Porque muchos trabajadores no tenían otra experiencia que la relación informal y en negro con contratistas privados y ahora cuentan con monotributo social, que es condición obligatoria en las cooperativas, lo que les asegura acceso a una Obra Social y a aportes jubilatorios.

Las Asambleas son fundamentales y la mira de los asociados es vender la fuerza de trabajo y obtener una remuneración equitativa en función del tiempo invertido.Por ejemplo, adoptamos un manejo de los excedentes para distribuir un extra a fin de año. No tenemos aguinaldo ni vacaciones pagas, pero estos retiros se pueden equiparar y también son una decisión colectiva”.

Colofón

Conocer que se tiene que hacer un esfuerzo administrativo para obtener la matrícula; que se necesita practicar una conducta asociativa y que hay gestionar obtener dinero por el oficio que se practica, es lo más dificultoso en una Cooperativa de Trabajo que se inicia.

A poco de andar, teniéndole fe al proyecto, para poder efectuar los esfuerzos necesarios, se van a ir abriendo las posibilidades y también una forma de vida integral, familias incluidas, que los hará sentir siempre acompañados ante las dificultades de la vida. Ingresando al sistema, y comprendiendo al mismo en todos sus aspectos, un cooperativista no puede ser otra cosa que cooperativista.

Fuente: Río Negro, por Daniel Marzal y elaboración propia

Fotos: Chino Leiva

MUNICIPIO DE TRELEW EN REUNIÓN CON INAES

Noticias Mutuales

MUNICIPIO DE TRELEW EN REUNIÓN CON INAES

Hugo Schvemmer, titular de Desarrollo Productivo de Trelew y presidente de FAMUCH

Colofón

PRIMER CONSORCIO DE ECONOMÍA CIRCULAR

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PRIMER CONSORCIO DE ECONOMÍA CIRCULAR

Hugo Oroná, secretario General de Sindicato de Medio Ambiente y Reciclado

Hernán Collantes -presidente de Ambiental Recycling Group,

Cómo se conforma este primer consorcio

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HILANDO FINO CON COOPERATIVAS DE TRABAJO

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HILANDO FINO CON COOPERATIVAS DE TRABAJO

Fernando Tarzia, delegado del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social

Ser o no ser cooperativa depende de que se hagan los trámites

El Municipio de Bariloche califica bien a las cooperativas

Viviana Gelain, subsecretaria de Proyectos Urbanos

Cooperativa de Trabajos Cotramet

Eva Parada, presidenta de Cotramet

A veces hay que hilar más fino

Los Valores cooperativistas no se cambian por nada

Cooperativa de Trabajo Laburar

Marcelo Viñuela, presidente de la cooperativa Laburar

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