Social y Solidaria

UNA MISIONES COOPERATIVISTA CUIDA LO LOCAL

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Noticias Cooperativas

UNA MISIONES COOPERATIVISTA CUIDA LO LOCAL

En este caso mostramos el caso de una Cooperativa de Indumentaria del Diseño Misionero que está orientada por la Ministra de Trabajo de Misiones y que produce alrededor de 5.000 prendas por semana.

Muchos proyectos son seguidos y analizados por los funcionarios, tienen planificación y seguimiento y de este modo se consiguen buenos resultados. Toda la economía regional y manufacturera de esta provincia está orientada al Desarrollo Local.

También se articula con otras entidades del rubro, como en este caso que se promueve el Consorcio Textil de Misiones, de la Cooperativa de Indumentaria con otras dos cooperativas afines.

Todo esto sin descuidar el diseño, ya que se capacita en este sentido y se trata de fortalecer el vínculo entre las necesidades empresariales y productivas, con la creatividad apropiada, en el marco del “Misiones Diseña”, parque de industrias creativas, que estará dirigido a empresarios, profesionales, referentes e industriales de la región para el avance de la incorporación del diseño en las empresas.

Se consiguen de este modo resultados notables, a veces son planificaciones muy elaboradas y otras son actos de fe. Pero, los resultados están a la vista.

Raquel Tejerina, presidenta de Cooperativa de Indumentaria del Diseño de Misiones

“Las actividades que, hasta el momento realizó la cooperativa es en forma principal abastecer a empresas, colegios, la indumentaria que requieran.

Nuestra Cooperativa está recientemente conformada, ya posee varios proyectos vinculados con el rubro textil. El primero de estos se vincula con la producción de camisolines, para la empresa MED Industrial.

Actualmente la producción de dichas prendas alcanza por semana el número de entre 4.500 y 5000, y son realizados por las operarias en los talleres. La cooperativa se encarga únicamente de la producción textil, y es la empresa quien provee a las trabajadoras los materiales correspondientes para la elaboración, cuyo resultado final se entrega de forma semanal.

Nosotros desarrollamos todo lo que tenga que ver con uniformes empresariales y afines, con diseños exclusivos, atendiendo a las necesidades del cliente y a las particularidades de la labor que realiza.

En este sentido, el equipo está constituido por diseñadoras de indumentaria, especialistas en moldería y en gestión de procesos productivos y tiene que ver con una producción de indumentaria en serie para empresas, colegios, y equipos deportivos.

Además, se funciona de forma integrada con otras dos cooperativas, que en conjunto integramos el Consorcio Textil de Misiones, en el marco de un proyecto, articulado e impulsado por el Ministerio de Trabajo, también elaboramos uniformes para los tabacaleros”.

Colofón

Nos preguntamos si este trabajo integral que está llevando a cabo la provincia de Misiones – única en nuestro conocimiento de generar no sólo el trabajo cooperativo sino el consumo local del mismo; de articular las producciones afines y también de facilitar y capacitar a los emprendedores para realizar exportaciones- responde a un Plan cuidadosamente elaborado o a un criterio lógico de que el “hacer productivo” responda a las necesidades locales, a su gente y a sus esperanzas.

No lo sabemos, pero sí conocemos las realizaciones y encontramos una guía y un camino a seguir.  Entusiasma esta articulación para un “Misiones cooperativo”.  

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CURSO “LEY MICAELA” EN MUTUALES DE CÓRDOBA

LEY MICAELA CORDOBA

Noticias Mutuales

CURSO “LEY MICAELA” EN MUTUALES DE CÓRDOBA

FEMUCOR, sostiene un compromiso permanente para erradicar las violencias y reducir las brechas de géneros. Desde el 2014, a través de la Comisión de Mujeres, lleva adelante distintas acciones para modificar la realidad actual.

Las violencias por razones de género, responden a patrones culturales, sociales, históricos y políticos aprendidos, que naturalizamos y reproducimos también en nuestras organizaciones.

La Ley Nacional N° 27.499, denominada Ley Micaela, en conmemoración de Micaela García, una joven entrerriana de 21 años, víctima de feminicidio, establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública.

Objetivos del Curso

Desde la mutualidad entendemos la necesidad, de hacer extensiva esta formación a quienes tenemos responsabilidades de dirección y gestión en nuestras entidades, convencidos/as de contribuir a un proceso que facilite reconocer, reflexionar, deconstruir y ensayar formas de relacionarnos que nos permitan transformar la realidad, y hacer de los espacios que habitamos, familia, instituciones y comunidad, lugares más justos y respetuosos de la dignidad humana.

Quiénes pueden participar

La propuesta de capacitación está dirigida a integrantes de las entidades asociadas a FEMUCOR Dirigentes/as Fiscalizadores/as, Funcionarios/as, Empleados/as y asesores/as que estén interesados en sumarse a este proceso y llevar herramientas al interior de sus organizaciones para posibilitar protocolos que permitan una mejor convivencia en los lugares de trabajo.

Cuándo, cómo y dónde

La Cohorte está integrada por tres cursos que se concretaran los días jueves 23 y jueves 30 de septiembre/21 y 7 de octubre/21 a las 19 horas. Se brindará por la modalidad mixta Virtual y presencial desde el Centro de Convenciones de la Mutual del MÁS de calle Entre Ríos 364 Ciudad de Córdoba. En el caso de la modalidad presencial estará limitado a un cupo por razones de la emergencia sanitaria.

Inscripciones

Los interesados deberán inscribirse enviando el formulario adjunto hasta el día 21 de septiembre 2021. Las inscripciones son sin cargo para las entidades asociadas a FEMUCOR. Se otorga, Certificación Oficial, otorgada por el Ministerio de la Mujer de la Provincia de Córdoba.

Formulario de Inscripción: https://forms.gle/Udyajin95sMQCwLn8

Coordinadora:

Periodista Pate Palero

 Periodista especializada en género y derechos humanos. Integrante de la Red Periodistas de Argentina en Red por una Comunicación No Sexista. Redactora en medios gráficos y conductora del programa de radio infantil “Me Extraña Araña” y del Ciclo Radial y Televisivo “Mujeres que Mueven el Mundo” -de la Unidad Central de Políticas de Género de la Universidad Nacional de Córdoba-.

Edita la Revista Digital El Tajo Feminista. Ha participado en proyectos de promoción de ciudadanía con diferentes organizaciones sociales y en programas capacitación y formación para agentes públicos, docentes y estudiantes sobre Comunicación y Género, Educación Sexual Integral, Ley Micaela, Lenguaje Inclusivo, entre otros.

PROGRAMA COMPLETO

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN

-Derechos de las Mujeres como Derechos Humanos.

-Conceptos básicos en torno a la perspectiva de género.

-Violencias de género: definiciones e incidencia estructural.

MÓDULO 2: VIOLENCIAS INTERPERSONALES

-Ley 26.485. Tipos y modalidades de la violencia.

-Comprender y prevenir la violencia interpersonal. Mitos. Ciclo de la violencia. “Violentómetro”

-Factores impulsores e inhibidores.

MÓDULO 3: ESTRATEGIAS PARA ERRADICAR LA VIOLENCIA

-Recursos y herramientas para detección y abordaje

-Desafíos para las institucionales sociales

-El Estado en la prevención, atención y acompañamiento.

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“CAMPO ABIERTO”: PROMESA DE DESARROLLO LOCAL

INAES CAMPO ABIERTO 1200

Noticias Cooperativas y Mutuales

“CAMPO ABIERTO”: PROMESA DE DESARROLLO LOCAL

La flamante iniciativa del INAES llamada “Campo abierto” y nacida de la reciente Resolución N.º 1708/2021 tiene el ambicioso objetivo de solucionar un problema de acceso a los alimentos en distancias cortas y de Desarrollo Local.

Se menciona que esta medida pretende “articular la producción cooperativa de alimentos con circuitos cortos de comercialización”. El eslogan según el presidente del INAES sería “Producción cooperativa para una distribución mutual”.
Encontramos que sus beneficios son amplios, lógicos y previsibles.

Analicemos su impacto en una comunidad:

– Habrá aumento del trabajo emprendedor y en el empleo;
– Se percibirá un impulso en la economía local directa e indirecta;
-Mejor alimentación de la población en los alimentos frescos y no contaminados por plaguicidas.
– La preservación de las especies polinizadoras de los vegetales que tienen flores y que son nuestros alimentos. El más importante es la abeja que está en estado de extinción y esto amenaza nuestra supervivencia.
-Evitar la contaminación que provoca la logística, o sea esos enormes camiones que llegan a los pueblos con la emisión de gases efecto invernadero de sus escapes.
-El surgimiento de industrias conexas como la de embalajes, envases, cajones, bolsitas, etc.
-También fábricas de dulces, escabeches, etc.
Y con el movimiento económico surge la creatividad humana sin límites.

En efecto:

Lo que experimentan las personas que se sienten dueñas de sus recursos internos; o sea sus capacidades, su creatividad, sus habilidades, al pensar que pueden alcanzar una vida mejor, son mucho más satisfactorios que cualquier halago o goce material que se les pueda ofrecer.
Se reconocen como seres humanos y renace la confianza en sí mismos, con la notable influencia en su entorno y en la conducta de otras personas, además de ejercitar sus aptitudes y su inteligencia creativa.
Por lo tanto, se revalorizan las personas, su trabajo y la sociedad se vigoriza con nuevos criterios, más humanos, más solidarios, más espirituales.

El contexto definido por el presidente del INAES

“Se trata de una política de fomento a la producción de alimentos de las cooperativas y la Economía Social y Solidaria que, además de cambiar algunas lógicas del sector, podría tener un beneficio colateral: la baja en el precio de los alimentos, lo que configura una urgencia en un país donde la inflación mensual orilla el 3% y afecta sobre todo a los sectores más desprotegidos”.

Proveedurías Mutuales: una idea poderosa

Se elige mejor, hay beneficios de escala y también en la logística. Nada mejor que llegar al hogar de todos los argentinos con productos de buena calidad y a un precio justo, con preferencia por lo local y regional. Hay experiencias piloto exitosas en la provincia de Córdoba y en otros lugares del país que avalan que el sistema funciona.

Hasta ahora sabemos que:

-Se busca articular la producción cooperativa de alimentos con circuitos cortos de comercialización.
-El territorio nacional se dividirá en 75 regiones, lo que permitirá optimizar gastos de logística y distribución.
-Habrá algunos corredores largos, especialmente para algunos productos específicos como la yerba, la pesca, la manzana y la producción caprina.
-El Programa va a fortalecer las herramientas de Proveeduría Mutual que existen en el país, para asegurar que haya bocas de expendio adecuadas.
-Da lugar a muchos productos de las Economías Regionales que tienen poca circulación y una escala reducida.
– Pretende sostenerse con el sistema financiero que el Instituto está desarrollando, con un trabajo que se viene haciendo con el sector agropecuario y el incentivo al trabajo y la producción.
-Las Proveedurías Mutuales deberán incluir productos cooperativos y regionales.
-Tendrá una implementación federalizada.
Se busca aumentar la producción de alimentos, bajar los costos y tener una integración mayor entre los sectores cooperativos y mutual.

Colofón

Cuando se organice totalmente el sistema tendremos todos los detalles, pero es evidente que es un avance, ya que será una Unidad dentro del INAES que se podrá mover con autonomía; se incluye en el proyecto a Cooperativas y Mutuales y se las integra en un objetivo común, además toca aspectos humanos, de eco- economía, y de desarrollo local.

Ahora dependen todos estos beneficios de una buena implementación, con equidad, justicia y resguardando la Paz Social. Si se llegó hasta aquí, también esperamos que se efectúe con la altura que el proyecto merece.  

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