Social y Solidaria

VARIAS ECONOMÍAS REGIONALES COMPROMETIDAS

ECONOMIAS REGIONALES CONINAGRO 1200

Noticias Cooperativas

VARIAS ECONOMÍAS REGIONALES COMPROMETIDAS

En 13 Economías Regionales los precios al productor no alcanzan a la inflación interanual acumulada. Análisis realizado con cifras del mes de noviembre de 2021.

Actividad forestal, una actividad con algo de respiro

Manfredo Seifert, consejero de Coninagro por Misiones

“Esta economía productiva muestra síntomas de recuperación si comparamos esta dinámica forestal con la de los últimos diez años, podemos observar que teníamos problemas de demanda y comercialización, pero afortunadamente en el último año y medio se amplió el mercado externo y eso generó un dinamismo en la provincia, motorizando mano de obra y dando un bálsamo de ánimo en los productores, ya que se trata de una actividad en la que se invierte por 15 a 20 años

Hace un año se creó en Misiones el Instituto Forestal Provincial donde estamos convocados todos los actores del sector; trabajadores, gobierno, productores, universidades, industriales, entre otros.

En el último año, el sector forestal viene respirando otros aires, hay otro ánimo. Esto se debe a que ha mejorado la demanda de productos de los bosques, aparejado a los productos primarios del silvicultor. No obstante, existe una sobreoferta importante de materia prima que va a tratar de equilibrarse por la capacidad limitada de las industrias para procesar esta madera y no se vislumbran a cortos o medianos plazos inversiones para revertir esta situación.

Otro tema que nos ocupa en los últimos meses y nos mantiene en estado de alerta son los incendios, estamos tratando de mitigar todo tipo de foco para que no se propaguen, eso agudizado por el déficit hídrico y las altas temperaturas, complejizan la situación”,

En cuánto a otra economía típica como es la mandioca los precios siguen acompañando a la inflación y hay buena demanda del mercado interno, tenemos poca producción primaria porque en la primavera del 2020 se sembró lo que se cosechó en 2021. Esto no permitió levantar el stock debido al déficit hídrico, y por lo tanto se perjudicó al cultivo, y en esta temporada sucede lo mismo por la falta de agua, lo que provocará que en la próxima campaña, que comienza entre febrero y marzo, exista poca materia prima para procesar en las industrias.

Entramos en un año donde no vamos a poder recomponer los stocks de fécula de mandioca, y la demanda va a ser mayor a la oferta de materia prima, esto provocará una mejora en los precios al productor, pero en los mercados traerá un efecto negativo. En Brasil y en el Paraguay hay una situación similar, es decir que en toda la región hay una baja de materia prima”

Que pasa con los cítricos

Nicolás Carlino, consejero de Coninagro por Corrientes
Fuente: Radio Colonia AM 550

“Sobre la actualidad de la citricultura, la producción citrícola volvió a la realidad. En esta actividad hay ciclos y cada 8/10 años te toca uno muy bueno, en nuestro caso eso fue el año pasado, como no había oferta de fruta subieron los precios y eso te permite emparejar un poquito el balance. Últimamente ese ciclo se está dando cada mucho más tiempo.

Sobre la situación del cultivo del citrus en Corrientes, desde el punto de vista sanitario y también desde el análisis de la situación de los precios de productos como la naranja, y la relación que tiene el precio de costo de producción y el valor final en las góndolas, este año, un productor está cobrando la naranja a 6 pesos por un kilo de fruta, con esos números se complica todo el panorama. Con los números como están, el productor tendría que estar recibiendo entre 18 a 20 pesos el kilo, sobre todo por los costos e insumos que están dolarizados. La situación es crítica, en nuestro caso en la cooperativa podemos seguir produciendo porque estamos integrados a la cadena de valor. El año pasado algunos fertilizantes que costaban 500 dólares, hoy cuestan 1.000 dólares.

“La naranja que se va a consumir este verano y hasta marzo o abril inclusive, floreció en la primavera de 2020 y se la cosechó entre septiembre, octubre y noviembre del 2021, que es mejor la época y el mejor momento de esa fruta, y se la guardó en cámara. Eso tiene un costo extra.”

Las que suben y las que bajan

Las tienen “vía verde”:
Granos, porcinos, yerba mate, vino y mostos, algodón, mandioca, forestal.

Las que están “en rojo”:
Arroz, maní, aves, ovinos, bovinos, hortalizas, leche, peras y manzanas, papas, cítricos dulces.

Las que están en alerta:
Tabaco y miel

Precios y costos

Las estimaciones de precios al productor medidos a precios corrientes, que se visualizan en el informe, se refieren a noviembre 21 y mostraron mucha heterogeneidad en subas y bajas.

En 13 actividades los precios no alcanzan a la inflación interanual acumulada.

En términos de costos, 15 de las 19 actividades mostraron subas interanuales superiores a sus propios precios, lo que plantea una señal de alarma en el mediano plazo.

En promedio simple, los costos muestran una suba interanual en noviembre del 73%, mientras que los precios sólo el 47%.

Volúmenes de Producción y Superficies:

Por el lado de la producción, dado el momento de la campaña, se observan magras perspectivas productivas ya que ocurrieron eventos aislados negativos por el clima. Se estima que en análisis posteriores esta variable va a tender a rojo por el impacto negativo en rindes esperados por la sequía. Hay 5 actividades que muestran caídas interanuales en las estimaciones de producción, mientras que 8 de ellas muestran un crecimiento respecto de la campaña anterior y el resto son estables.
Fuente: Coninagro

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IDEAS AVANZADAS EN MUTUAL SANTAFESINA

IDEAS AVANZADAS 1200

Noticias Mutuales

IDEAS AVANZADAS EN MUTUAL SANTAFESINA

El Círculo Policial de Oficiales – Asociación Mutual cumple 100 años el 6 de mayo de 2022 que es un gran sueño y una fecha muy esperada. Es un legado que asumen los sucesivos Consejos Directivos.

Es la resultante de una fusión de una vieja Caja Mutual de Policía con el Círculo de Policía de Santa Fe, y hoy en Santa Fe, es la primera mutual matriculada y número seis en el país.

Santa Fe Mutualista

Víctor Hugo Carballo - presidente del Círculo Policial de Oficiales -Asociación Mutual

“Nuestro origen fue un Círculo, luego nos hicimos Mutual, porque los servicios que prestamos están en una misma línea y buscamos reinsertar a un Sector muy importante como los servidores públicos de la policía con la sociedad; no solo por haber sido policías sino porque estudiamos todo el proceso de lo que es la policía y la sociedad.

Al Estado todos lo criticamos, pero nadie lo ayuda, en cambio las mutuales tenemos como objetivo complementarnos con el Estado, para que no sea solamente el Estado el único que pueda salvar el país.

Dentro de la institución, con mucho respeto, con muchos años de carrera estamos muy ligados al gobierno y por ejemplo somos Padrinos del Museo y hacemos lo que podemos para colaborar”.

Tenemos muchos servicios

“Tenemos servicios para cubrir todos los riesgos: cardiólogo, psicólogo, psiquiatra, también servicios de odontología, un conjunto de prestaciones para que los asociados se sientan respaldados.

Muchas prestaciones también las brindan otras mutuales y de aquello que vemos que falta, nosotros lo sumamos. Por ejemplo, la policía no nos entrena físicamente, por eso, creamos gimnasios y brindamos un servicio que les permite a los asociados una necesaria actividad física.

La gran ventaja de las mutuales es que estamos organizadas y también tiene relación con lo laboral que se atienda al asociado con un conjunto de profesionales: psicólogo, psiquiatra y  abogado. Se escucha a veces que a un policía se le retira el arma y eso genera otros problemas en su vida, en general familiares. Porque el arma es imprescindible en la vida policial.

Ese conjunto de profesionales lo orientan y nosotros estamos presentes en ese momento tan difícil, porque consideramos que tenemos que estar.

De repente el policía hace diez cosas bien y una mal y por esa mal puede hasta perder su trabajo; por eso también tenemos asesoramiento legal propio y una vez que le ponemos abogado le damos una orientación general, ya que es un ser humano normal que tiene problemas familiares, es decir nuestros asesores lo ayudan a evaluar mejor la situación en la que se encuentra”.

Acompañamos a los nuevos cuadros de dirigentes

“A los que se inician en la actividad dirigencial, por ejemplo, ante la invitación a tener presencia en Tecnópolis, la mayoría de representantes que allí se veía eran jóvenes y yo creo que son poco los presidentes de una entidad que los acompañan.

Nosotros tenemos por costumbre cuidar a nuestra gente, por eso trajimos a dos personas, pero siempre los acompañamos; el proceso es algo lindo, algo nuevo, las mutuales tienen que asociarse, tienen que relacionarse para interactuar juntas”.

Buscamos que el policía se inserte socialmente

“Nos interesa que el  policía también  tome contacto con la gente común de otra mutual, ya sean los de la Mutual Jerárquicos Salud, o de cualquier mutual para que la persona empiece a socializar, o sea que no sólo conviva con policías, que no vaya al gimnasio donde hay policías nada más, sino que haya todo tipo de personas, que trabajen en la municipalidad, en un hospital, en un comercio.

Por eso nuestra mutual es abierta, toda la gente del barrio está asociada, tenemos camping, gimnasio, salón. Esta es nuestra gran ventaja tenemos un gimnasio dentro de nuestra institución que es abierto donde va la gente del barrio y tenemos convenios con otras mutuales que nos dan ciertos servicios.

El salón nos permite relacionarnos con muchas mutuales de toda la provincia de Santa Fe; en la parte social de turismo con localidades que están distantes y que son lindas para visitar, como Sunchales o San Javier en la otra punta que tiene zona de río, hicimos convenios con ellos por unas cabañas y nosotros les damos los servicios médicos que son muy buenos.

Cuando vamos a hacer un evento tratamos de interactuar con la comunidad, en San Javier  unimos dos pueblos separados por 30 km, con una bicicleteada dónde intervinieron 60 personas de los cuales 10 eran policías y 50 eran del pueblo. Nos siguió la radio y la gente de ambas localidades y eso es lo que queríamos para que el policía se sienta insertado socialmente”.

Todos somos responsables de lo que pasa en un lugar

“Pero hay circunstancias que hacen que el policía se esconda, que no participe; porque a lo mejor pasó algo feo en ese pueblo y siempre hay alguna palabra sobre eso, y la persona prefiere no exponerse, aunque él no sea el que cometió ese error.

La policía solamente no es responsable de todo lo que pasa en un lugar; la gente también es responsable y no podemos hacer oídos sordos a un montón de cosas que nos pasan como sociedad porque si sólo buscamos un culpable, las mismas cosas van a seguir pasando; es decir nuestro objetivo es incorporar al servidor público en su localidad”.

Los jóvenes son los que hacen los grandes cambios

“Lo más importante es que los jóvenes se incorporen al mutualismo y que tengan la oportunidad de estar con gente con experiencia, porque  ellos tienen otra manera de ver las cosas y empiezan a vivir un mundo diferente.

Nosotros vivimos una juventud distinta con conceptos muy arraigados y debemos nutrirnos de los jóvenes para poder ir encaminando hacia las nuevas ideas, porque si no podemos quedarnos en la crítica”.

Colofón

“Toda la comunidad en su conjunto y las organizaciones como nosotros que somos una mutual y que estamos viendo todo lo que pasa, queremos ser parte con mucho respeto, sin invadir ni transformar cosas a nuestro placer, solamente estamos para ver lo que se puede superar, sin herir susceptibilidades y por sobre todas las cosas no somos peleadores de ideas, si no que tratamos de congeniar las ideas.

En el Sector Social y Solidario los jóvenes son el futuro y tenemos que aprender de ellos, son todos jóvenes con ganas; el cooperativismo es increíble y el mutualismo va renaciendo día a día”.

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