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TALLER GUÍA DE PROTOCOLOS PARA LA NO VIOLENCIA
El taller fue organizado por, el Instituto de Financiamiento de Cooperativas de Trabajo -IFICOTRA; la Federación Provincial de Mutualidades de Córdoba-FEMUCOR; el Instituto Movilizador de Fondos Cooperativos-IMFC y también por el INAES.
Por supuesto que esto tiene la convalidación de las alianzas con la Confederación de Cooperativas de la República Argentina en su Comité de Equidad de Género, ya que, en el Pacto Cooperativo por la No Violencia, se tienen pautados estos compromisos para actividades sectorizadas.
El objetivo fue establecer pautas para implementar la “Guía para Construir un Protocolo de Prevención e Intervención ante Situaciones de Violencia de Géneros en la Economía Social y Solidaria”.
Jerarquizaron dicho encuentro en el Panel la Vocal de INAES y Titular del Consejo Asesor de Género y Diversidad de ese organismo, Zaida Chmaruk y la Responsable de la Unidad de Géneros y Diversidad de INAES, Paula Ferioli, quienes desarrollaron los aspectos metodológicos de la Guía. También en el Panel estaban Sylvia Peñaloza presidente de IFICOTRA y Ana Espinosa de FEMUCOR .
La entidad anfitriona, representada por Marta Gaitán, también Presidenta del Comité de Género de Cooperar, sumó a la actividad una nutrida representación del Sector Cooperativo.
En representación de FEMUCOR, estuvieron presentes y con activa participación la Coordinadora de la Comisión de Mujeres, Ana María Espinosa y representantes de distintas regiones de la provincia de Córdoba: Graciela Sánchez; Noris Pastore; Andrea Soloa; Ayelén Felipe Maza y Griselda Casco.
Marta Gaitán- presidente del Comité de Género de Cooperar
“En el marco de una visita de Zaida Chmaruk, vocal del Directorio del INAES a la provincia de Córdoba tuvimos la oportunidad de facilitar un Taller para ir creando herramientas y consolidar la aplicación de la Guía de las Buenas Prácticas auspiciada por el INAES.
Invitamos a directivas de entidades representativas de nuestra provincia y el Taller estuvo a cargo de la abogada, periodista, y responsable de la Unidad de Género y Diversidades del INAES Paula Ferioli. Los debates e intercambios fueron múltiples y todas coincidimos en que fue muy valiosa la iniciativa.
El desarrollo del Taller tuvo como objetivo esclarecer y difundir la Guía de las Buenas Prácticas sobre la Equidad de Género y en la perspectiva diversa de nuestras entidades de la Economía Social y Solidaria, pudimos dar las pautas de un “Modelo de Prevención e Intervención de Situaciones de Violencia de Género” para las entidades y que por supuesto son aplicables a todas la de la Economía Social y Solidaria de acuerdo a su tipo; su composición, y su rubro”.
El mes de junio y su referencia al “ni una menos”
“La actividad tiene que ver también con el mes de junio, a siete años del “Ni una menos” y como un aporte de nuestro Sector, hacer referencia a la prevención, erradicación y sanción de todas las violencias.
Esta referencia lleva implícita que “la Violencia Económica también tiene una dimensión doméstica muy fuerte y que se expresa al sabotear el trabajo femenino con distintas estrategias; ejercer control sobre los gastos; dificultar el acceso a cuentas personales o excluir a la pareja en decisiones sobre el gasto familiar. También se expresa en hacer que la pareja trabaje en un negocio común sin percibir un pago; o incluso robar dinero u ocultar parte del patrimonio”.
Agradecimientos
“Estamos muy agradecidas por esta visita que nos facilita el INAES, por el desarrollo del taller, y auguramos un buen desarrollo para la Resolución 2297/22 que busca hacer transversales las Políticas de Género y Diversidades en la promoción y fiscalización hacia el Sector Cooperativo y Mutual, me refiero al recientemente creado Consejo Asesor de Género del INAES”.
Colofón
Concluye Marta Gaitán, anfitriona del Taller y presidenta del Comité de Genero de Cooperar:
“La idea es continuar con esta escucha activa y también con el desarrollo de acciones que nos lleven a avanzar año a año con las alianzas con el Estado a través del INAES”.
Gentileza Fotos: FEMUCOR y Comité de Género de Cooperar
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