Social y Solidaria

10° ANIVERSARIO DE LA COMISIÓN DE GÉNERO DE CONAM

Noticias Mutuales

10° ANIVERSARIO DE LA COMISIÓN DE GÉNERO DE CONAM

El 8 de marzo de 2023, se conmemora un nuevo “Día Internacional de la Mujer” a lo que se suma que la CONAM celebra el 10° Aniversario de la Creación de la Comisión de Género y Diversidad de la Confederación, pionera en la promoción y defensa de los derechos de las mujeres y niñas en el mutualismo de Argentina.

“En esta fecha especial, queremos reafirmar nuestro compromiso con la igualdad de género, acompañando la lucha de este día, la visibilidad y la reivindicación de los derechos de las mujeres y niñas en distintos lugares de la Argentina y del mundo, como parte de un largo recorrido junto a las mujeres mutualistas.

Corría el año 2013 y un puñado de mujeres de diversas mutuales de Buenos Aires, se juntaron en lo que era la flamante nueva sede de CONAM. Con entusiasmo, ímpetu y experiencia dirigencial en entidades de primer, segundo y tercer grado, se llevó a cabo la primera reunión de esta Comisión, que comenzó a gestar un primer paso que abriría puertas al resto de las entidades”.

Comisión de Género y Diversidad CONAM

Una gran marea de sororidad

“En los años que siguieron, lo que se inició como un encuentro local de mujeres se fue transformando en un compromiso nacional y federal mutualista, a medida que más mujeres alzaban sus voces desde todas las provincias y surgían movimientos nacionales como el #NiUnaMenos, que permitieron tejer redes con diversas agrupaciones feministas. Ya no estaban caminando solas, ahora era una gran marea de sororidad.

Posteriormente, más mujeres mutualistas fueron agrupándose y la multiplicidad de voces que ponían el foco en las problemáticas de las mujeres en las mutuales ya era una realidad. Se gestaron trabajos mancomunados con organismos estatales y se puso el eje en 3 acciones: creación de un Observatorio de género, implementación de un Protocolo para hechos de violencia y discriminación y conformación de un Equipo Multidisciplinario preparado para atender situaciones de riesgo”.

La Pandemia oculta que trajo el COVID-19

“No ha sido un camino sencillo. En todos estos años hemos recibido duras noticias, como la llegada de la Pandemia del COVID-19 y la “pandemia oculta” de violencia de género, pero siempre nos hemos puesto de pie, ayudando a compañeras en todo este camino.

Es un constante esfuerzo que demanda un trabajo continuo. Una labor de mujeres y hombres también, porque esto no es un conflicto de géneros, es un acompañamiento y sensibilización de todos en el Sector Mutual. Sabemos que aún queda un largo recorrido, pero la visibilidad de estas problemáticas se va dando y debemos continuar trabajando para que no permanezcan más ocultas”.

8 de marzo “Día Internacional de la Mujer”: ¡Estamos!

“Por eso, este 8 de marzo de 2023, a 10 años del surgimiento de esta Comisión, como mujeres mutualistas nos sumamos a las consignas que proliferan a viva voz por las calles del mundo, exigiendo el respeto de nuestros derechos y el cese de cualquier tipo de discriminación y violencia por género.

No nos quedemos callados. Es importante que nos acompañes con tu voz, ya sea presencial o virtualmente bajo las consignas: #8M, #DíaInternacionalDeLaMujer y #NiUnaMenos. Sumate a las voces que reclaman”.

#8M
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DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA

DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER 1200

Noticias Cooperativas

Declaración del IMFC por el  8 DE MARZO

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA

Solidaridad y compromiso militante con la lucha por la igualdad social, económica y cultural

“Nuestro movimiento está lleno de hombres y mujeres de coraje y voluntad transformadora, generados por el ideal de un mundo mejor, que luchan por su concreción. “¡En esa lucha se nos va la vida, pero es una linda forma de vivir con amor y dignidad!”, nos decía Floreal Gorini.

Nuestro movimiento se caracterizó históricamente por la lucha y conquista de los derechos económicos, políticos y sociales de la sociedad en su conjunto y por llevar adelante una búsqueda constante de los caminos para alcanzar una vida digna de ser vivida, en una sociedad auténticamente democrática, libre de odios, racismos y cualquier tipo de discriminaciones. Lo nuestro siempre fue y será, la solidaridad y el compromiso militante con la lucha por la igualdad social, económica y cultural.

Este 2023 nos encuentra conmemorando una vez más el 8M, Día de la Mujer Trabajadora, una fecha emblemática que si bien se remonta a inicios del siglo XX, en los tiempos que corren, este día crece en su trascendencia simbólica por el notable desarrollo del movimiento de mujeres en Argentina y a nivel mundial, que logró sostener y profundizar las luchas en todos los ámbitos de la vida, venciendo obstáculos y prejuicios sedimentados durante extensos períodos de tiempo por núcleos de poder económico-cultural.

Estas luchas que están en pleno crecimiento, no sin tensiones, ponen de manifiesto la crisis civilizatoria contemporánea del sistema capitalista, con su secuela de crecimiento de desigualdades y violencias, en mayor medida, hacia las mujeres y diversidades sexuales.

Millones de mujeres en desigualdad

En lo que respecta al mundo del trabajo, hoy lo integran millones de mujeres, aunque en condiciones de desigualdad. En Argentina la tasa de actividad (participación en el mundo del trabajo) y de empleo es menor para las mujeres en relación a los varones. Sin embargo, la tasa de desocupación, subocupación y trabajo no registrado, es mayor en las mujeres. Los puestos de dirección en empresas, entidades y sector público, están ocupados principalmente por varones, mientras que la brecha de ingresos totales entre varones y mujeres alcanza el 24,5%.

De acuerdo a esta realidad social, las mujeres tienen mayores dificultades para acceder a trabajos/empleos de calidad, con estabilidad y mejores condiciones. Esta situación lleva también a que las mujeres estén menos sindicalizadas y, consecuentemente tengan menos acceso a Derechos del Trabajo. La discriminación en más severa aún: casi el 70% del decil más pobre de la población está conformado por mujeres y las estadísticas se potencian en relación a las más jóvenes. Estos datos no hacen más que cuantificar y expresar la situación de desigualdad que subsume a grandes franjas de mujeres a la indignidad de la pobreza.

Violencia política

Además de la discriminación económica, en aspectos tan claros como los mencionados, en la actual circunstancia histórica, resulta obligado señalar la violencia política ejercida hacia dirigentas como Cristina Fernández, quien fue víctima de un intento de magnicidio. Este hecho tan grave como repudiable, es una ofensa a nuestra democracia, próxima a cumplir 40 años de su recuperación. La Justicia cuestionada en nuestro país y en el Continente, debe ser reformada para que vuelva a actuar como uno de los tres poderes del sistema democrático, sin subordinarse a núcleos económicos-mediáticos, y poniendo fin a una rémora de impronta ideológica patriarcal.

Un avance en las Políticas Públicas

La institucionalización de Políticas Públicas y las asignaciones presupuestarias con perspectiva de género son avances trascendentes. En tal sentido, la creación del Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad de la Nación, ha sido un progreso.

Por ello, este 8M las plazas y avenidas, a lo largo de toda la geografía de nuestra Patria, serán testigos de grandes movilizaciones del pueblo, con la juventud y las mujeres como principales protagonistas, bajo el lema de “La deuda es con lxs trabajadorxs” y por la reforma judicial transfeminista. Las movilizaciones serán acompañadas por el 7° Paro Internacional Feminista de mujeres y diversidades sexuales, al cual adherimos.

El IMFC se suma a la conmemoración

Nuestra entidad cooperativa se suma a esta nueva conmemoración de una fecha determinante del calendario de las luchas impostergables. Al igual que en oportunidades anteriores, desplegaremos en la fachada del Centro Cultural de la Cooperación “Floreal Gorini”, la gran bandera con la consigna: “Ni una menos. Vivas las queremos”.

Instituto Movilizador de Fondos Cooperativos Coop. Ltda.
Por el Consejo de Administración Juan Carlos Junio
6 de marzo de 2023

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