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“FMRLP” DE LA PLATA SE DESAFÍA A SÍ MISMA EN EL TEMA GÉNERO

FMRLP SE DESAFIA EN TEMA DE GENERO

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“FMRLP” DE LA PLATA SE DESAFÍA A SÍ MISMA EN EL TEMA GÉNERO

La Federación de Mutuales Regional La Plata (FMRLP), liderada por el Dr. Carlos Gaskin, adherida a CONAM, participó en la entrega de certificados de la primera cohorte de la capacitación sobre Ley Micaela.

Se organizó para trabajadores sanitaristas que organizó el Sindicato de Obras Sanitarias de la Provincia de Buenos Aires (SOSBA), el pasado 10 de junio en La Plata.

En representación de la Federación estuvo Valeria Negreiro, Secretaria de Género, quien asistió a este curso cuyo objetivo fue construir espacios laborales inclusivos de protección contra las violencias y promoción de la igualdad de género, en el marco de la Ley bonaerense N.° 15.134.

Carlos Gaskín - Federación de Mutuales - Reg. La Plata -FMRLP

“En el mutualismo tratamos de apoyarnos conjuntamente y crear un mundo más igualitario. Por ejemplo tenemos la satisfacción por el compromiso de la Federación con la comunidad y la importancia de conmemorar el Día del Mutualismo inaugurando un banco rojo en La Plata.

Este acto simbólico es solo un escalón más de una continua lucha en defensa de los derechos del género y contra la violencia en todas sus expresiones que tanto la Federación como la Confederación -CONAM-vienen impulsando desde hace años.

Adoptando una postura firme hemos realizado diversas actividades, como cursos y jornadas de capacitación, agrupándonos y vinculándonos con otras instituciones que impulsan los mismos derechos, promocionando en nuestras entidades adheridas la adopción a la Ley Micaela, entre otras acciones, con el último fin de concientizar y combatir esta triste realidad que se encuentra presente en el sector mutual y en la sociedad en general.

Esta actividad es parte de una política adoptada e impulsada por la Federación desde hace varios años en torno a la erradicación, concientización y prevención de cualquier tipo de violencia de género, tanto en el ámbito institucional como en el hogar”.

La Ley Micaela en la CONAM

Por otra parte, la Comisión de Género y Diversidad de CONAM sigue comprometida en su labor, iniciada hace 11 años, trabajando en conjunto con diversos actores de la comunidad, para que los derechos de las mujeres no se vean reducidos, para que puedan ocupar cargos de liderazgo en las instituciones que pertenecen, trabajando por la igualdad, el empoderamiento de la mujer y luchando contra todo tipo de violencia.

La Ley Micaela busca consolidar espacios y prácticas libres de violencias por motivos de género. En el ámbito del Estado esta es una transformación esencial e imprescindible para garantizar los derechos de todas y todos.

Establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación. También se imparte a las instituciones de la sociedad que lo soliciten.

Colofón

La vida siempre es para adelante y las instituciones no pueden quedarse colgadas en los alambres del tiempo. Por eso nos gusta tanto la Federación Regional La Plata, adherida a la CONAM, porque en el tema de Género, ya concretó la inauguración del simbólico “Banco Rojo” como “homenaje a las mujeres asesinadas por quiénes decían amarlas”.

También a incursionado en la Ley Micaela, una iniciativa muy adecuada en estos tiempos. Felicitamos por estas iniciativas.

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