Social y Solidaria

UN COMPROMISO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

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Noticias Mutuales

UN COMPROMISO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Un espacio para la reflexión y el diálogo

En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer (25N), la mutual FOCOMEJ organizó una jornada de reflexión y diálogo que tuvo lugar el pasado 25 de noviembre en el salón auditorio del Loft Argentino. Este encuentro reunió a profesionales de diversas disciplinas del Sector Mutual para abordar la violencia de género desde múltiples ópticas: legales, médicas, psicosociales e históricas.

Una trayectoria, un compromiso

Voces que inspiran y transforman

La jornada, que también fue transmitida virtualmente y está disponible en el Canal de Youtube de FOCOMEJ, contó con expositores de gran trayectoria: el Dr. Gustavo Ratta, médico del Hospital Italiano; Alicia Puy, asistente social; Irma Parejas, Secretaria de Actas de FOCOMEJ; y Alberto Ferraro, consultor jurídico de la mutual.

Cada intervención ofreció una perspectiva única, permitiendo un análisis integral de esta problemática. Además, la inclusión de Lidia Maciel como intérprete de lengua de señas aseguró que el evento fuera accesible para todas las personas presentes.

Recordando a Las Mariposas

Uno de los momentos más conmovedores fue el homenaje a las hermanas Mirabal, conocidas como “Las Mariposas”, quienes fueron asesinadas en 1960 por la dictadura de Leónidas Trujillo en República Dominicana. Esta tragedia marcó la elección del 25 de noviembre como un día de lucha y concientización a nivel mundial.

Durante el encuentro, también se compartieron cifras alarmantes, como el dato de que cada 10 minutos una mujer es asesinada en el mundo. Estas estadísticas dejaron en claro la necesidad urgente de reforzar las políticas públicas y las acciones concretas para prevenir y erradicar esta violencia.

Compromiso colectivo para un futuro sin violencia

Los especialistas abordaron aspectos clave, como la importancia de un marco legal sólido que proteja a las víctimas, el rol esencial de la atención médica y psicológica, y la urgencia de promover una respuesta social integral que fomente la prevención y el acompañamiento.

Las experiencias personales compartidas durante el evento reforzaron la necesidad de un compromiso colectivo, subrayando que esta lucha no solo pertenece a un grupo, sino a toda la sociedad.

El distinguido panel

Un llamado a la acción: “No hay excusa”

Al finalizar la jornada, los organizadores recordaron el lema de ONU Mujeres: “No hay excusa: únete para poner fin a la violencia contra las mujeres”. Este poderoso mensaje sirvió como un llamado a la acción conjunta de todos los sectores, reafirmando que la erradicación de la violencia de género solo será posible con compromiso y esfuerzo colectivo.

Colofón

La figura de la Dra. Irma Parejas de la entidad anfitriona se destaca por su coherencia a través del tiempo y por sus ideales y Valores Mutualistas. A través de ella se renovó la misión de que la Mutual sea un actor clave en la construcción de una sociedad más justa, inclusiva y libre de violencia. ¡Cada acción cuenta para lograr el cambio que tanto necesitamos!

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LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN ACTO SIGNIFICATIVO EN LAS BREÑAS

ACTO EN LAS BREÑAS

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LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN ACTO SIGNIFICATIVO EN LAS BREÑAS

𝙋𝙖𝙧𝙩𝙞𝙘𝙞𝙥𝙖𝙧𝙤𝙣 𝙚𝙡 𝙄𝙣𝙩𝙚𝙣𝙙𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙘𝙞𝙪𝙙𝙖𝙙, 𝙎𝙧. 𝙑𝙞𝙘𝙩𝙤𝙧 𝙊𝙢𝙖𝙧 𝙈𝙖𝙘𝙝𝙪𝙘𝙖,  𝙚𝙡 𝙥𝙧𝙚𝙨𝙞𝙙𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙙𝙚 𝘼𝙈𝙐𝘿𝙊𝘾𝙃, 𝙎𝙧. 𝙈𝙖𝙧𝙞𝙤 𝙅𝙚𝙡𝙪𝙨𝙞𝙘𝙝 𝙮 𝙨𝙪 𝙘𝙤𝙢𝙞𝙨𝙞ó𝙣 𝙙𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩𝙞𝙫𝙖 y  𝙥𝙧𝙚𝙨𝙞𝙙𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙙𝙚 𝘼𝙈𝙐𝘾𝙃𝘼𝙁𝙀, 𝙎𝙧. 𝘾𝙖𝙧𝙡𝙤𝙨 𝙂𝙤𝙢𝙚𝙯 𝙮 𝙘𝙤𝙢𝙞𝙨𝙞ó𝙣 𝙙𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩𝙞𝙫𝙖

Esta fecha fue designada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 17 de diciembre de 1999. Fue impulsada para conmemorar el asesinato de las hermanas Mirabal en 1960 en la República Dominicana, durante el régimen de Rafael Trujillo

Si bien la efeméride se conoce con el nombre “Día Internacional para Eliminar la Violencia contra la Mujer” en distintas partes del mundo se lo modificó a “violencias de género” para incluir a otras identidades que sufren violencias patriarcales.

Significativo acto inaugurando un Banco Rojo

Con gran concurrencia se compartieron las actividades que se realizaron en la ciudad de Las Breñas Chaco, el 25 de noviembre/24, articulando A.Mu.Do.Ch., Municipio de La Breñas, AMUCHAFE y MujeresMutualistas.

En el marco de la Jornada de concientización sobre Violencia de Género se inauguró un  Ɓanco Rojo* en memoria de nuestra asociada de A.Mu.Do.Ch., de esa localidad, quien ha fallecido por femicidio, la docente *Erica Beatriz Torres.también se le colocó una placa conmemorativa.

Colofón

Según dato de la ONU, se calcula que en el mundo 736 millones de mujeres fueron víctimas de violencia física y/o sexual al menos una vez en su vida. Solo un 5% de la ayuda gubernamental mundial va destinada a la violencia de género y se invierte menos del 0,2% en su prevención.

Por eso agradecemos todo acto que de visibilidad a la problemática de Género.

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NO HAY EXCUSA PARA LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

NO HAY EXCUSAS PARA LA VIOLENCIA 122

Noticias Mutuales

NO HAY EXCUSA PARA LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERESS

La Comisión de Mujeres de FEMUCOR, en las vísperas de los 16 de días de activismo, organizó con el Estado y organizaciones un Encuentro Provincial sobre el abordaje de masculinidades que ejercen violencia.

Como en el 2018, ocasión en las que visitó esta Federación la especialista Lic. Eva Sanz, las mujeres mutualistas volvimos a facilitar la participación de los equipos técnicos de los pequeños municipios. El Centro Integral de Varones de Villa María, funciona en una Mutual Federada.

“Son tiempos de pérdida de derechos, de eliminación de Políticas Públicas nacionales, de desobediencia a los Sistemas de Protección de  Derecho con rango constitucional y de desprotección a las víctimas mediante las reducciones presupuestarias, descalificación  y despido de los recursos técnicos profesionales que sostiene los dispositivos de atención.

Desde Córdoba, y desde la Economía Social y Solidaria, nos disponemos a fortalecer los acuerdos interinstitucionales y la articulación para amortiguar los impactos de los discursos que niegan las desigualdades y violencias de géneros, porque:

 #NoHayExcusa para la violencia contra las mujeres”

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CERO VIOLENCIA DE GÉNERO: 16 DÍAS DE ACTIVISMO

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CERO VIOLENCIA DE GÉNERO: 16 DÍAS DE ACTIVISMO

25 de noviembre – 10 de diciembre

Cada año, del 25 de noviembre al 10 de diciembre, el mundo se une en una campaña de 16 días de activismo contra la Violencia de Género. Esta campaña comienza con el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer y culmina el “Día Internacional de los Derechos Humanos”.

Es un llamado urgente para erradicar todas las formas de violencia que afectan a mujeres y niñas, en cada rincón del planeta.

Durante estos días, nos comprometemos a levantar la voz y tomar acción para combatir la violencia de género en todas sus formas: el matrimonio infantil, la mutilación genital femenina, la violencia digital, la violencia en pareja, la violación y tantas otras crueldades que no tienen cabida en una sociedad que aspire a la Paz y la Justicia.

Esta campaña es impulsada por las Naciones Unidas a través del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), una organización internacional dedicada a garantizar que cada mujer, cada niña, cada niño y cada hombre tenga la oportunidad de vivir una vida saludable y plena. Desde su creación en 1969, el UNFPA ha trabajado incansablemente para promover los derechos de salud sexual y reproductiva, especialmente en las comunidades más vulnerables.

Un mundo sin violencia

El objetivo es claro: eliminar toda forma de violencia contra las mujeres y niñas, donde sea que ocurra, cuando sea que ocurra. Este objetivo se vuelve aún más urgente en tiempos de crisis, donde las mujeres y niñas son aún más vulnerables. En contextos de guerra o desastres naturales, sus cuerpos se convierten en el campo de batalla de quienes buscan humillar, controlar y someter. En estos momentos de caos, las mujeres y las niñas son las que más necesitan protección y apoyo, y sin embargo, son quienes más sufren.

Violencia digital: el peligro en el ciberespacio

Hoy en día, la violencia de género también se desplaza al mundo digital, donde las mujeres y niñas enfrentan acosos, abusos, trata de personas y explotación sexual a través de las tecnologías. Esta violencia deja huellas profundas: miedo, ansiedad, depresión, e incluso pensamientos suicidas. Las sobrevivientes enfrentan efectos devastadores en sus relaciones, su educación, su trabajo y su bienestar general.

Es importante recordar que la violencia digital, también conocida como “Violencia de Género facilitada por la Tecnología”, no es menos real que la violencia física. Es un abuso que también arrastra a las víctimas a un sufrimiento tangible. Y, aunque muchas veces comienza en el ámbito virtual, puede traspasar las fronteras de la pantalla y convertirse en una amenaza para la seguridad física de las personas. Las comunidades más vulnerables son las más afectadas, y el UNFPA reafirma que lo virtual es real.

Esta lucha que nos involucra a todas y todos

Casi una de cada tres mujeres y niñas en el mundo ha sufrido violencia de género. Esta es una realidad devastadora, que debe movilizarnos a actuar con urgencia. Debemos aumentar la inversión en recursos y en voluntad política para erradicar todas las formas de violencia, porque ninguna mujer ni niña merece vivir con miedo ni sufrir en silencio.

Mirando hacia el futuro: un compromiso global

Este movimiento global cobra una relevancia aún mayor a medida que nos acercamos al 30º aniversario de la “Declaración y Plataforma de Acción de Beijing”, que se celebrará en 2025. Este plan visionario fue creado para lograr la igualdad de género y promover los derechos de todas las mujeres y niñas en el mundo.

Hoy, más que nunca, necesitamos renovar nuestro compromiso con estos principios y seguir luchando por un futuro en el que la violencia de género sea solo un mal recuerdo de un pasado que hemos logrado superar.

Colofón: es hora de actuar

Es hora de dar esperanza. Es hora de poner fin a la violencia.

No podemos esperar más. Por todas aquellas que sufren en silencio, por todas las que ya no pueden alzar la voz, debemos ser la fuerza que impulse el cambio.

¡Juntas y juntos, podemos lograrlo!

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MUJERES DE CAM ACCIONAN EN CONTRA DE LA TRATA

MUJERES DE LA CAM CONTRA LA TRATA 1200

Noticias Mutuales

MUJERES DE CAM ACCIONAN EN CONTRA DE LA TRATA

El caso Loan deja al descubierto los crímenes y abusos de muchos niños desaparecidos en las redes de Trata. La mutualidad replantea sus acciones en protección de la niñez y de otras víctimas de las redes criminales organizadas.

En muchos casos, los niños no se encuadran en la niñez, es más no se cree que sean sujetos de Derecho. Muchas veces no se mantiene vigente las estructuras que los deben proteger y por su vulnerabilidad son objeto de los actos más repudiables.

En la medida en que se desmantele todo aquello que protege los derechos, los más vulnerables quedan en desamparo, a la merced de agresiones repudiables.

Confederación Argentina de Mutualidades

Lic. Nora Landart Coordinadora Territorial de la Comisión de Género

“La actividad que desarrollamos al inicio del mes de agosto, particularmente el día 5, conmocionadas por el hecho de la desaparición del joven Loan.

Esa circunstancia provocó que la Secretaría de Equidad de Género de CAM, a partir de lo propuesto por Stella Sosa de Corrientes, que además de ser presidenta de la Federación de Mutuales Correntinas, integra la Secretaría de Género -SEC- de CAM, que colocáramos en agenda un tema que no habíamos trabajado al menos en los últimos cinco años: el de la trata de personas.

Lo incorporamos, sensibilizando e informando adecuadamente sobre el flagelo que representa la trata y el tráfico de personas. Generalmente, la SEC, al menos desde el retorno a la presencialidad, siempre que realizamos una actividad, tratamos de que tenga impacto territorial”.

La sede presencial fue en La Pampa

“Las referentes de la Federación de Mutuales de La Pampa, ofrecieron la posibilidad de ser ellas la sede presencial e invitar puntualmente al Dr. Gustavo Vera. Y, por otro lado, Blanca Suarez propuso también incorporar la participación de un testimonio de una víctima de trata de personas, que es Helena Moncada, con su testimonio sobre cómo fue esta vulneración extrema de los derechos humanos que ella sufrió desde niña, ya que su caso reúne todas las particularidades de ser una de las situaciones típicas que se presentan en las mujeres que son incorporadas a la Red de Trata.

Participamos toda la SEC con las referentes de todas las provincias, nos comunicamos virtualmente y presencialmente. La Federación de La Pampa invitó a la comunidad en general, con una amplia participación, donde Gustavo Vera fue abordando distintos aspectos vinculados a la realidad actual; una interpretación de este caso en particular y una referencia especial a las consecuencias que ya se ven reflejadas en este caso, como en otros casos que no toman tanto carácter público, del corrimiento del Estado o la desaparición de políticas públicas del Estado que ayudan y que contribuyen a que frente a casos de trata o presuntos casos de trata puedan activarse los distintos mecanismos para encontrar rápidamente a la persona”.

El tema sigue en Agenda

“Es un tema que todavía sigue estando en la agenda, aunque ha sido tapado mediáticamente por otros episodios de la vida política institucional del país, pero a raíz de esta iniciativa de la SEC se sumó la Defensoría del Pueblo de la Nación de Santa Fe, con quien Blanca viene trabajando distintas actividades y se presentó, la posibilidad de participar activamente en otra actividad que se va a desarrollar a mitad del mes de septiembre”.

Blanca Suárez – Secretaría de Equidad de Género de la CAM

“Por otra parte, el 4 de septiembre/24, con el mismo tema se realizó un Encuentro en la Federación de Entidades Mutualistas Brigadier López de la ciudad de Santa Fe, donde expuso Elena Moncada, escritora, promotora de salud y activista argentina por los derechos de las mujeres. Es fundadora y presidenta de “Mujeres por los Derechos”, organización que acompaña a personas en situación de vulnerabilidad. Sobreviviente del “Sistema prostituyendo” y defensora del abolicionismo de la prostitución.

También se invitó a Liliana Loyola. Integrante de “Convocatoria Abolicionista Federal”. Presidenta de la Asociación Civil “Generar”, organización que asesora y acompaña a mujeres en situación de violencia”.

Ahora estamos preparando las “Segundas Jornadas Federales para la Erradicación del Sistema Prostituyente” que seguramente tendrá un alto impacto social”.

Colofón

El primer requisito para ser un país civilizado es que haya justicia, sin Justicia es un país salvaje. Deseamos que los reclamos que se hacen en este momento con el tema de la trata no caigan en saco roto. No queremos una sociedad dividida ente opresores y víctimas, seamos civilizados.

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MUTUAL IRIGOYEN EN VILLA MARÍA: NO A LA VIOLENCIA

MUTUAL YRIGOYEN - NO A LA VIOLENCIA 1200

Noticias Mutuales

MUTUAL IRIGOYEN EN VILLA MARÍA: NO A LA VIOLENCIA

A tal fin; el 14 de junio/24 el Centro Mutualista Hipólito Yrigoyen – asociado a FEMUCOR- y la Municipalidad de Villa María, firmaron un Convenio Marco de Colaboración.

Suscribieron el Convenio el Intendente Eduardo Accastello, acompañado por la secretaria de Educación e Igualdad, Sra. Adela Girardelli y por la Mutual Yrigoyen su vicepresidente Ab. Pablo Salvador y la secretaria Natalia Zayas, acompañados por la Cra. Lucía Coenda, integrante de la Mutual, acompañados por la Comisión de Jóvenes y Mujeres de FEMUCOR.

Panel Villa María

Se busca generar relaciones libres de violencia.

El principal propósito es la atención integral de varones que ejercieron violencias por motivo de género, y de todas aquellas masculinidades que toman la decisión de repensar sus vínculos y prácticas de socialización patriarcales en el Centro Integral de Varones dependiente de la Municipalidad de Villa María.

La Mutual aporta su Salón de Usos Múltiples. En el marco del mismo, se proponen la realización de cursos, conferencias, talleres y otras actividades pertinentes tendientes a fortalecer una agenda que contribuya a la construcción de buenas masculinidades y consolidación de redes afectivas y comunitarias desde la perspectiva de vínculos libres de violencia.

La presencia las Mujeres Mutualistas de FEMUCOR

FEMUCOR ha coordinado acciones, particularmente con el Polo de la Mujer de Villa María, para abordar la problemática de la violencia de género e intrafamiliar, en particular, la atención de varones denunciados en el marco de la Ley Nacional N.° 26485 y la Ley Provincial N.° 9283.

Lic. Nora Landart vicepresidenta de FEMUCOR y coordinadora territorial de la CEG de CAM.

“Este convenio, representa una nueva oportunidad de articulación mutual/gobierno local, para concretar una de las acciones que las Mujeres Mutualistas de FEMUCOR comprometimos en la consecución de la Agenda de la SEG CAM que es la Igualdad de Géneros para la Sostenibilidad de la Vida y los Derechos, que incluye la Formación en Género, Derechos Humanos y Buenas Masculinidades”.

Colofón

La experiencia y los estudios de investigación realizados muestran claramente que es posible prevenir la violencia y disminuir sus efectos. Lo cierto es que fomentar la igualdad en materia de género para prevenir la violencia contra las mujeres y cambiar las normas sociales y culturales que propician la misma, a la vez que se pueden establecer programas de identificación, atención y apoyo a las víctimas.

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LAS MUJERES DE LA HISTORIA

MUJERES DE LA HISTORIA 1200

Noticias Cooperativas y Mutuales

LAS MUJERES DE LA HISTORIA

Por Bernardo Kliksberg

Premio Nobel Asesor especial de diversos organismos internacionales.

Las mujeres han y están peleando duro para mostrar que los mitos y falacias que surgen de una cultura machista y que facilitan su explotación, la realidad es opuesta a las burdas mentiras.

En las teorías conspirativas circulantes en internet, se alega que la mujer tiene una mente limitada, y que solo se le debería encomendarles responsabilidades menores. También hay quienes, como los Ayatolas de Irán y los talibanes de Afganistán, afirman que no deberían estudiar. Además, un amplio sector del humor está constituido por insultos y burlas a la mujer.

Realidades

Algunas mujeres han mostrado que los estereotipos carecen de validez.

El Talmud dice que, como la divinidad no podía estar en todos lados para cuidar a cada uno de los seres que creó, delegó en la madre su atención. Ella es el grado mayor de abnegación y entrega. Sigmund Freud decía que es la persona con más sentimientos altruistas de la creación.

Heroína del Holocausto

Una de las mayores gestas de la historia ha sido la lucha contra el nazismo, que exterminó un tercio del pueblo judío, medio millón de gitanos, miles de personas discapacitadas y de personas homosexuales. En primera fila de la lucha antinazi estuvieron las jóvenes judías de los guetos. Tenían entre 18 y 25 años, eran rubias, tenían tez blanca, y se hicieron pasar por polacas. Cumplían misiones súper arriesgadas. Llevaban mensajes, noticias, y víveres afuera y adentro del gueto.

Zivia Lubetkin: formó parte de los cinco comandantes de la épica rebelión del gueto de Varsovia. Fue una de las pocas sobrevivientes y héroe nacional del estado de Israel.

Indígena Guatemalteca: Premio Nobel de la Paz

Una indígena guatemalteca, Rigoberta Menchú: cuya familia fue asesinada ante sus ojos junto con más de 250 mil indígenas, jugó su vida para denunciar a los generales genocidas. Se le dio el Premio Nobel de la Paz.

Niña Pakistaní, Premio Nobel  por la educación femenina

Malala, una niña pakistaní: peleó desde los 13 años por el derecho a la educación de las mujeres en ese país. Recibió 14 balazos de los talibanes, también fue Premio Nobel, y sigue bregando por la plena apertura de la escuela a las niñas.

Mujeres de las castas inferiores, en la India

“Las parias”: están combatiendo contra la violencia de género exacerbado en la India y contra el rapto de mujeres y niños.

Madame Curie dos premios Nobel y discriminada por el género

Descubrió el uso médico de la radioactividad: Sin embrago, por ser mujer, no se le permitió entrar en la Academia de Ciencias de Francia. Discriminada por su género en su país, casi al mismo tiempo se le otorgaron los Premios Nobel de Física y de Química por sus notables aportes.

La gran dama del cine, Meryl Streep

Ganadora de numerosos Óscar:  se puso al frente de la lucha contra las violaciones y la discriminación de las artistas en Hollywood.

Asimismo, ayudó a crear una fundación que defiende legalmente, sin cargo, a las mujeres agredidas sin recursos.

Rosa Parks, era una humilde maestra de escuela en Alabama: En un bus público semi vacío, se la obligó a pararse porque estaba prohibido que las mujeres de color ocuparan asientos, si había hombres blancos parados. No se levantó, pensó en las generaciones humilladas, la enviaron a la cárcel, fue perseguida y amenazada por el Ku Klux Klan. Martin Luther King dijo “ella me abrió el camino”. Todos los ex presidentes vivos de USA acompañaron al presidente Obama cuando develó una estatua en su honor en el Capitolio.

Un ejemplo israelí

Las mujeres tuvieron un rol muy relevante en la construcción social, económica, cultural, educacional, y otros planos del Estado de Israel. Muchas ganaron lauros muy destacados y otras trabajaron silenciosamente aportando labores valiosísimas para la construcción de experiencias pioneras y de la Solidaridad colectiva.

Representando una lista extensísima, está el nombre de Nehama Leibowitz, quien fue la mayor educadora del país en los textos bíblicos y el Talmud. Inventó, durante su entregada trayectoria de décadas, nuevos métodos para aprender y enseñar la sabiduría espiritual judía. Formó generaciones sobre la base de la auto interrogación continua. Fue designada profesora vitalicia de la Universidad de Tel Aviv y sus obras son fuente obligada de referencia. Se le confirió la máxima distinción de la Nación: el Premio Israel.

Una mirada de conjunto

Grandes mayorías de mujeres están hoy de pie contra la oprobiosa segregación de género y su ocultamiento. Forman parte de ella las madres entregadas, la nueva generación de científicas brillantes con escolaridad superior a la de los hombres, las valientes defensoras de los Derechos Humanos de las mujeres y su reivindicación plena. Es hora de erradicar las prácticas machistas cotidianas en todas sus expresiones.

Fuente: AMIA y elaboración propia

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GÉNERO: 10 AÑOS DE COMISIÓN EN FEMUCOR Y AGENDA 24 EN CAM

10 AÑOS DE COMISION EN FEMUCOR

Noticias Mutuales

GÉNERO: 10 AÑOS DE COMISIÓN EN FEMUCOR Y AGENDA 24 EN CAM

Bajo el lema “Mutualistas, Sostenibilidad y Acción, Transformando Comunidades” se celebró el 10 Aniversario de la Comisión de Mujeres Mutualistas de FEMUCOR coincidiendo con la primera reunión del año de la Secretaría de Género de CAM.

Panel de los 10 años

Asistieron referentes mutualistas de 15 provincias

El objetivo de la reunión interprovincial -que se realizó en la sede de la Federación de Mutuales cordobesa- fue definir la Agenda 2024. La actividad comenzó el domingo 24 de marzo.

Se continuó el lunes 25 de marzo/24, con la celebración de los 10 años de la Comisión de “Mujeres Mutualistas de FEMUCOR”, integrada por dirigentas de distintas Mutuales de la provincia de Córdoba, que dieron un marco importante a la celebración que se realizó en el centro de Convenciones de la Mutual del MAS, bajo el lema “Mujeres Mutualistas, Sostenibilidad y Acción, Transformando Comunidades” y que en su parte inicial  tuvo paneles con destacadas referentes y autoridades de nivel provincial y nacional, con un segundo espacio para el intercambio de saberes y trayectorias.

Grupal con Lic. Russo

Quiénes estuvieron en el panel

El panel estuvo integrado por Nora Landart vicepresidenta de FEMUCOR y Coordinadora territorial de la SEG de CAM; la Lic. Yolanda Ártico Fenoglio directora general de políticas de género de la Secretaria de la Mujer de Córdoba, Lic. María Belén Sueldo en representación de la Secretaria de la Mujer de Córdoba; Ana María Espinosa Coordinadora de la Comisión de mujeres Mutualistas de Córdoba, Georgina Tavella Coordinadora General de la Defensoría de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes de Córdoba, Graciela Sánchez vicepresidenta de la Mutual Club Atlético de Santa Rosa y presidente del Consejo Deliberante de esa ciudad, Lic. Alejandra Reyna de DINAPAM, Miriam Baudino de la Cooperativa  de Cuidados “CuidArteBien” Ltda, Marta Gaitán de Banco Credicoop y el IMFC, Mirna Laciar presidenta de la Mutual MEPA e integrante de la Mujeres Mutualistas de FEMUCOR.

Se valoró todas las acciones beneficiosas, no solo para fortalecer el Género en las entidades, sino que, también se notó el impacto en las respectivas comunidades, donde están arraigadas las asociadas mutualistas.

Con las referentes institucionales, se destacaron las acciones de articulación para llevar adelante numerosos proyectos en este espacio de mujeres a lo largo de su recorrido de 10 años: formación en género para las organizaciones (Ley Micaela); abordaje a niñeces y adolescencias; conformación de Cooperativa de Cuidados “Cuidarte Bien” y cerca de 350 personas capacitadas en Cuidados de Personas Mayores, entre otras valiosas acciones.

Vista auditorio

Colofón

La alegría de un reencuentro de mujeres mutualistas, sentir que hay pertenencia, como en este caso, ayuda a vivir una vida más plena, más humana, más colaborativa, más sensata, más responsable, dando el valor a lo importante y un lugar al papel que merece la buena gente con talento y corazón. Es lo más emotivo que conocemos desde Social y Solidaria.

Felicidades amigas Mutualistas por estos 10 años y porque, la Agenda 24 sea una constante ayuda para la construcción de un fuerte entramado social donde nadie se quede fuera. Que así sea.

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8 DE MARZO DIA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES TRABAJADORAS

8 DE MARZO

Noticias Cooperativas

Declaración del IMFC por el  8 DE MARZO

8 DE MARZO - DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES TRABAJADORAS

“La igualdad de género no sólo es un derecho humano fundamental, sino que es uno de los fundamentos esenciales para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible”. (Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de Naciones Unidas).

Una vez más, vale la pena asumir el reto de la vida, sustentada en principios solidarios y humanistas, confluyendo en luchas colectivas en pos de esos nobles propósitos.

El cooperativismo transformador goriniano, que expresa históricamente el Instituto Movilizador de Fondos Cooperativos; hace suyo sueños y construcciones orientados hacia una sociedad justa, democrática y libre de relaciones de opresión. Como siempre, y más que nunca, este 8 de marzo es tiempo de conmemorar los acontecimientos universales por la igualdad de géneros, como parte de un conjunto de luchas de nuestro pueblo, que sufre las consecuencias de un proyecto político que no hace más que potenciar la expansión de una pobreza estructural (27 millones) y de los/las que pasan hambre (7 millones de indigentes).

Una crisis civilizatoria clasista y con desigualdades

Desde aquel primer Día Internacional, instaurado para conmemorar la lucha por los derechos políticos y sociales de las mujeres, se han logrado notables conquistas y avances, que se van incorporando como legados universales, y que nutren derechos humanos consagrados y garantizados por constituciones de muchos países y tratados internacionales. Este gran movimiento humanístico, cultural y político crece en todo el mundo, no sin tensiones, poniendo de manifiesto la existencia de una crisis civilizatoria contemporánea del sistema capitalista con sus secuelas de desigualdades y violencias clasistas y culturales y, particularmente, hacia las mujeres y diversidades sexuales.

Conmemoramos este 2024, recordando y resignificando, la lucha de las mujeres trabajadoras, afirmándonos en nuestra perspectiva cooperativista y desde las prácticas participativas y militantes, en pos de un mundo cuyo norte sea el progreso general de los pueblos, único camino hacia una sociedad cuyo sentido de la Libertad se sustente en una perspectiva colectiva como pueblo, enraizado en nuestra historia y nuestra cultura.

Un nuevo “Día Internacional de las mujeres”

Un nuevo día Internacional de las mujeres nos convoca a ampliar los vínculos con la sociedad y, específicamente, con la base societaria cooperativista de mujeres empresarias, profesionales, de la cultura y del trabajo en el más amplio sentido. Se trata de profundizar los diálogos democráticos como parte de nuestro acervo cultural, en momentos que el mundo del trabajo y las condiciones de vida de las mayorías, atraviesan una álgida crisis a partir de políticas que tienen como objetivo deliberado el ajuste a los/las asalariados/as y a las clases medias, que van dejando a la vera del camino a millones de “descartables”, al decir del Papa Francisco.

Estos retrocesos se viven en nuestro país de manera franca y abierta, teniendo su expresión institucional en el cierre del Ministerio de la Mujer, la prohibición del lenguaje inclusivo en las instituciones públicas, la declarada intención de revertir los grandes avances políticos de la última década, como la Ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo (IVE).

Recomendaciones de la OIT

Un informe de la Organización Internacional del Trabajo, recomienda en consonancia con la agenda 2030 para el desarrollo sostenible; acelerar esfuerzos para derribar obstáculos estructurales y achicar las brechas de género, destacando la participación de las mujeres en el mundo del trabajo, incluyendo las tareas de cuidados en los ámbitos domésticos y comunitarios. El convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, y sus recomendaciones por resolución 206, entró en vigor en el año 2021 en Argentina.

En la ratificación de este tratado internacional se reconocieron a las entidades de la Economía Social y Solidarias como empresas idóneas para transferir capacidades y herramientas, por haber adoptado un firme rechazo hacia la violencia y el acoso en el lugar de trabajo, bajo cualquier circunstancia. Habiendo sido declarado el 2025 por la ONU como Segundo Año Internacional de las Cooperativas, el tópico acerca de la igualdad de géneros debe integrarse a otros temas que urgen en la vida colectiva de la Humanidad, desde los flagrantes procesos de desigualdad social, al cuidado del medio ambiente, la agenda de la paz en el mundo, y el cese de las políticas armamentistas y de guerra por parte de las potencias.

Este 8 de marzo compartimos la convocatoria

Este 8 de marzo nos vuelve a interpelar, para hacer visibles antiguas y nuevas luchas, ahora potenciadas por una política pública que se propone desandar los avances democráticos que nuestra sociedad logró conquistar con grandes esfuerzos a lo largo del siglo XX y los 40 años de Democracia. Es tiempo de renovados esfuerzos por afirmar todas las formas de reconocimiento, igualdad y participación, una de cuyas expresiones resonantes es la atinente a la igualdad de géneros y a derechos que las mujeres, con justicia, defienden y reclaman.

El IMFC constituye un lugar de cobijo y acompañamiento de los esfuerzos colectivos por ampliar y profundizar los derechos humanos, sociales y culturales.

Este 8 de marzo, por tanto, compartimos la convocatoria a las manifestaciones y pronunciamientos en torno a la igualdad de géneros, que se expresarán multitudinariamente en toda la geografía de nuestro país. Lo hacemos desde nuestro compromiso de siempre como cooperativismo transformador, en pos de la construcción de una auténtica democracia y de un mundo de dignidad, reconocimiento y justicia para todos y todas, sin exclusivismos ni exclusiones.

Fuente: Secretaría de Género del IMFC

Consejo de Administración del 
Instituto Movilizador de Fondos Cooperativos Coop. Ltda.
5 de marzo de 2024.

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TALLER INAES: JORGE SAYANES Y LAS MASCULINIDADES

TALLER INAES 1200

Noticias Cooperativas y Mutuales

TALLER INAES: JORGE SAYANES Y LAS MASCULINIDADES

Jorge Sayanes

Mutualista -Psicólogo social –
Capacitador de la CONAM – distintos programas con la Dirección de Promoción de Masculinidades para la Igualdad de Género en la provincia de Buenos Aires.

“A nivel municipal coordino el Dispositivo de hombres que han ejercido violencia de género derivados de la Justicia en Mar Chiquita. El taller dura un año. Trabajo y me re trabajo constantemente en cuestiones de género desde hace muchos años”.

Con respecto al curso que se llevó a cabo, el taller responde a un programa que generó el INAES “Masculinidades no hegemónícas, diversas y libres” justamente en el tema de la Unidad de Géneros y Diversidad, a través de un aula virtual en la que, en este caso, se trató el tema de masculinidades.

En lo personal no hablo de nuevas masculinidades ya que sería que existe una masculinidad nueva y una masculinidad vieja, lo que creo es que hay diferentes masculinidades. Hay una masculinidad hegemónica que es la que tratamos justamente de combatir y de la que estamos en contra ya que hay una masculinidad trans, hay distintas masculinidades que no tienen que ver con lo nuevo ni con lo viejo que lo que hace es separarnos por género”.

Psicosocial y educativo

Subir un peldaño hasta la simetría de los géneros

“Los varones tenemos que “deconstruirnos” de un peldaño a la vez y a partir de ahí podemos hablar desde otro lugar.
Hay una masculinidad que tiene que tener en cuenta la desventaja histórica a que se han sometido las mujeres culturalmente y que se debe trabajar siempre por la reivindicación de los derechos de las mujeres y apoyarlas en su demanda de Igualdad y Equidad, que interpela a los varones y hasta los incomoda muchas veces. Crear un llamado de atención contra el Sistema Patriarcal”.

La Economía Social y Solidaria y sus Valores

“El taller fue promovido por el INAES y abierto a gente que participara o no en Cooperativismo y Mutualismo. Hubo asistentes de varios Sectores, destacamos a los integrantes de la Comisión de Género de la CONAM, de la cual asistieron muchas personas que conocíamos, que reafirma la importancia que da esta Confederación a esta sensible temática.

Las Instituciones que participamos en la Economía Social y Solidaria tenemos inquietudes sobre distintas cuestiones; en este caso particular es sobre Masculinidad y Género en general”.

La cuestión de Género y Diversidades

“Haciendo referencia a nuestra posición en esta temática, estamos en contra de esa masculinidad hegemónica. Es una forma de pensar la masculinidad analizando el modo en que están atravesados las mujeres y los varones por un Sistema Patriarcal dentro de las instituciones y estamos viendo muchos progresos en distintas Comisiones Directivas en cuanto a aceptar este tema y los varones a interpelarse en forma permanente”.

Momentos de Taller
Entre todos

La realidad para mujeres y diversidades

“La realidad habla de mujeres que han tenido que resistirse durante muchos años a este “quedar de lado”, lo que sería una violencia simbólica. En las Comisiones Directivas se dice “vamos a poner dos mujeres en la Comisión Directiva para que se vea que tratamos bien a las mujeres, que sepan escribir bien y que tengan linda letra, para darle el cargo de “secretaria de Actas”; pero nunca se las destina a tener cargos de mayor responsabilidad en una Comisión Directiva.

Este es nuestro compromiso, que los varones podamos trabajar para integrarnos. A pesar de la incomodidad de la perspectiva de género y los Derechos Humanos, cuando tratamos estos temas, los varones también nos dan una perspectiva para pensar en los nuevos cambios sociales.

Sabemos cuánto le cuesta a una mujer que su autoridad sea reconocida; muchas veces se teje una trama encubierta de poder oculto entre los varones que obligan a esa mujer a tener que demostrar permanentemente o constantemente su capacidad y su potencial. Creemos que hay que pensar con seriedad en el acceso de las mujeres en puestos de decisiones y romper el techo de cristal en los cargos de las Comisiones Directivas.

Y esto es importante para poder incorporar a las mujeres en todas las actividades vinculadas programándolas de modo que puedan conciliar con su vida familiar, a veces las reuniones son interminables, se hacen a deshora y entonces una mujer limita su posibilidad de capacitación y de participar”.

Estableciendo nuevos horizontes

“El objetivo dentro del Mutualismo y el Cooperativismo es establecer un horizonte de mediano a largo plazo con los conceptos necesarios para dar oportunidades y Equidad a la mujer

En cuanto a los varones propiamente nos planteamos que tipo de Masculinidad se requiere para “mejorar” esta sociedad “en contra” de una Masculinidad Hegemonica establecida: el varón debe ser duro, fuerte: no debe llorar debe ser dominante; no mostrar los sentimientos y por qué no, ser atractivos, seductores y elegantes también.

Sin embargo, desde ya hace un tiempo hay varones que nos ubicamos en otras posturas, ya que hay un Feminismo que nos viene mostrando otra forma de visibilizar su problemática: por ejemplo, el varón se agrede primero que nada a sí mismo, después agrede a otro grupo de varones, ya sea la barra o en una institución y termina lamentablemente agrediendo a las mujeres o a colectivos de trans o ya en la familia, a mayores adultos.

Hoy por hoy, debemos cuestionarnos que los varones “hemos hecho política toda la vida, pero nunca hemos podido politizar sobre nuestra construcción identitaria”.

La necesaria toma de conciencia

“El hombre heterosexual es reconocido como el varón en esta sociedad y tiene que demostrar que no es impenetrable y ahí es donde podemos trabajar en esta toma de conciencia, desde un lugar donde se puede modificar la conducta violenta de una persona.

Para ello, hay dispositivos socioeducativos; la violencia es una conducta aprendida, son mandatos culturales del sistema patriarcal, que dan estereotipos. La Igualdad tiene que ver con que todas las personas con que todas las personas gocen los mismos derechos.

En definitiva, la Equidad es un principio ético asociado a la idea de Justicia y el varón tiene que empezar a pensar y trabajar entre los propios varones para después lograr un distinto posicionamiento en la sociedad”.

Colofón

“El “Hombre Cis Heterosexual” es el reconocido en esta sociedad, pero muchas veces se le pide que sea impenetrable. Las personas somos seres sociales, vivimos transformando la realidad que nos rodea y para lograrlo es necesario interactuar con el intercambio de ideas; la suma de esfuerzos y también agregamos que no es una visión solamente binaria de hombres y mujeres sino permitirnos completar la diversidad identitaria de nuestras organizaciones. Todo esto también tiene mucho que ver con la práctica de los Valores del Cooperativismo y del Mutualismo.”

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