Social y Solidaria

MUTUAL CLUB DE SAN GUILLERMO: TRAYECTORIA Y CONFIANZA

Mutual San Guillermo en Feria

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MUTUAL CLUB DE SAN GUILLERMO: TRAYECTORIA Y CONFIANZA

La Mutual Entre Asociados y Adherentes del Club Unión, Cultural y Deportiva de San Guillermo -Pcia. de Santa Fe- es una Entidad de la Economía Social y Solidaria, con más de 25 años de trabajo sostenido, está al servicio de sus socios, y se esfuerza continuamente por conocer y satisfacer las necesidades de la comunidad toda.

Tiene filiales en Ceres, Selva, Bandera y San Cristóbal.

Un poco de historia

Ricardo César Etienot, Presidente de esta Mutual nos dice:

“La Mutual empezó a tomar forma cuando comenzamos a intercambiar actividades con los pueblos vecinos. Por ejemplo, nuestros corsos en carnaval eran muy importantes y atraían la atención de la región; intercambiábamos carrozas con otras localidades vecinas del sur de Santa Fe. Nos dimos cuenta que los clubes de otras localidades crecían porque estaban apoyados por una mutual. Surgió la idea de crear una mutual para sostener nuestro Club y nos pusimos a investigar de que se trataba. En nuestra zona,el desarrollo cooperativista es muy importante y tenemos cultura solidaria.

La idea era empezar a conformar una mutual, yo en ese entonces decía ´¿cómo va a dar resultado esto? si la gente nos da un depósito y hay que devolvérselo a los 30 días, ¿cómo le pago a los empleados?´, ahí empecé a entender, que la gente deja el depósito, pero lo deja, no es que se lo lleva enseguida.

Empezamos a mover ese dinero y cuando teníamos un poco de excedente, empezamos a decir, bueno ´vamos a pagar la luz del club` y así lo hicimos.

El primer tropezón, fue dos meses después que nos formamos, sucedió lo del bonex 89 y dijimos, si no nos matan ahora… ¡y no nos mataron!

En el 95, segundo tropezón, efecto tequila. Se armó el desbande, se iba el dinero de los depósitos, a la gente le decíamos que no podíamos devolver porque habíamos prestado a 24 meses y teníamos que tomar plazo fijo a 28/30 días ¿Cómo se podía devolver?

En 2001, con el descalabro del país. Pero eso nos fue dando la historia necesaria entre los asociados de saber que pase lo que pase, los fondos los recuperan.

Trayectoria y confianza

Una de las cosas que nos llamó la atención todo este tiempo, es que nosotros siempre pagamos algo más de plazo fijo de interés que el banco, porque había que convencer a la gente que nos trajera el dinero.

Hoy pagamos menos que el banco, es más, nos crecen los depósitos porque la gente no le tiene confianza al banco. Nosotros siempre les decimos lo mismo, si se cae el banco nos caemos todos. Pero,así y todo, la gente confía más en nosotros.

Eso es el sistema solidario que tenemos, además en los pueblos nos conocemos todos.

Si una persona fue al banco a pedir alguna vez que le devuelvan el depósito, ¿con quién habló? ¿con un empleado, un gerente? ¿Qué solución le pueden dar?

A nosotros nos conocen, nos ven la cara, incluso se pueden desahogar, y pueden entender que no somos malas personas y que no nos quedamos con ningún dinero. Yo creo que esta es la ventaja del sistema solidario y que nuestra trayectoria ha dado confianza. La gente sabe que las personas que manejan su dinero son honestas.

El Club de mis amores

Con el Club, estamos muy bien.  Nuestra población es de 10.000 personas y casi todos son socios del club y a los que no pueden asociarse los ayudamos con becas a los chicos y la mutual les paga la cuota societaria para que vayan a jugar. Nosotros comprometemos el 20% de nuestras ganancias para sostener al club. Hace tiempo lo planteamos porque dijimos que el otro 80% tiene que ir a engrosar el capital de la mutual para proteger a los consejeros porque la gente tiene que saber, es qué, si no alcanza lo que hay en la mutual, van por los bienes de los consejeros y eso nos obliga a ser eficientes y responsables. Uno tiene que saber que está trabajando con dinero ajeno.

En los clubes pasa permanentemente eso, se comprometen y después se va la Comisión Directiva. Nosotros en nuestro Club, cuando le damos un crédito hacemos firmar de garante a personas individuales, no a la Comisión Directiva, para poder ir a cobrarle las cuentas. Porque esa plata no es nuestra, es de la gente que nos depositó sus ahorros.

Otros servicios

Además de la Ayuda Económica se brinda servicios del banco ortopédico, que está siempre disponible para cualquier socio que lo necesite. También Subsidios por nacimiento, fallecimiento y casamiento. El de casamiento ya no se solicita tanto, pero se compensa con el de nacimiento y fallecimiento. Tenemos servicios de turismo y de vivienda; después del 2001 como mutual comenzamos a potenciar este servicio y de ahí desarrollamos el servicio de cobranzas que tenemos. El socio lleva todas las cuentas a pagar que tiene en el mes, la deja en la mutual y nosotros una por una se la pagamos vencimiento por vencimiento. Eso nos trae como consecuencia que la gente deposita en la mutual el dinero para que se pague. Es una especie de caja de ahorro. Agregamos seguros de auto y de vida.

Con respecto al mutualismo escolar, hicimos reuniones en San Guillermo y en San Cristóbal para formar mutuales escolares. Pero todavía no lo conseguimos,tenemos que trabajar en este tema.

Colofón

Nuestra localidad sale adelante con los Valores de Esfuerzo Propio y Ayuda Mutua. El Valor más importante para nuestra mutual es el de la honestidad.

Es fundamental ser éticos, con esto quiero decir que si yo soy presidente y estoy por dos períodos y me piden que me quede, tengo que saber que en algún momento hay que dar el paso al costado para que se forme más gente. Es mi manera de ver las cosas.”

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Sr. Ricardo César Etienot
Mutual San Guillermo en Feria
Mutual San Guillermo en Feria
Sede Mutual San Guillermo
Sede Mutual San Guillermo

INAUGURA CONSULTORIOS FEDERACIÓN DE MUTUALES REGIONAL LA PLATA

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INAUGURA CONSULTORIOS - FEDERACIÓN DE MUTUALES REGIONAL LA PLATA

En un cálido festejo por los logros conseguidos se inauguró el 19 de octubre de 2019, los Consultorios Médicos de la ´Federación de Mutuales Regional La Plata´, que tiene los siguientes servicios: clínica médica; odontología, implantes; odonto-pediatría; Cardiología; ginecología; siquiatría; sicología y ecografía.

Estuvieron presentes dirigentes de las mutuales federadas, gente vinculada a la actividad y el acompañamiento de los directivos de la ´Confederación Argentina de entidades Mutualistas de la República Argentina´.

Dr. Carlos Gaskin
Federación de Mutuales Regional La Plata

“Hace dos años que empezamos a trabajar en forma mancomunada con mucho esfuerzo por no encontrar el edificio que se adaptara. Son seis consultorios integrados con uno de odontología con toda la aparatología que fue cedida por la Mutual de Panaderos a pesar de que era una prestación propia.

Ya nos pusimos otras metas más ambiciosas. Por ejemplo, pretendemos hacer los chequeo pre empresa, así se absorben esos costos, y para eso contamos con asesores médicos.

Nuestros servicios

Un conjunto de mutuales puede obtener mayores beneficios para prestar un mejor servicio, así es que la Federación firma los convenios y el sistema capitado se baja a cada una de las mutuales y si no lo aceptan no es compulsivo. Aquellos que tienen capacidad económica y lo quieren solventar lo toman, hemos tenido seguros de vida, seguros de salud, seguros de trasplante a menores costos; velatorio gratuito, con ofrenda floral y aviso en el diario; hemos tenido un sistema donde el primer implante dental es gratuito y también atención gratuita básica odontológica.

Alguna entidad que ha firmado un convenio mejor, tiene un implante gratuito para el asociado, y si se tiene que hacer más implantes lo hace con un sistema de menor costo, en cuotas sin interés; reconocimiento de transporte ambulatorio; atención domiciliaria por roturas de vidrios, de cerrajería, plomería, ante una situación de emergencia, cubierto por Cardinal Asistance. Hasta incluye la llave del automotor y un sistema de Assist Carden viajes a países limítrofes que están totalmente cubiertos con una tarjeta.

Estamos próximos a firmar un convenio con FECLIBA para la derivación gratuita a todos los nosocomios y otro convenio con la Federación de la Pcia. de Buenos Aires para que los asociados tengan libre elección y con acceso a un descuento de copago.

Un poco de historia

A fines del año 2015 tuvimos una problemática con el Banco Provincia y no encontrábamos ayuda, entonces las mutuales nos juntamos para encontrar soluciones. 

En 2016 nos encolumnamos tratando de crear una Federación que no existía en La Plata, se necesitaban 20 mutuales y nosotros logramos 25 en el primer momento, pero 3 dejaron de funcionar. La matrícula nos la dio el INAES a fines del 2017 y ahora quedamos en la Federación con 22 mutuales federadas.

Los trabajos en equipos son más perdurables que los trabajos individuales y aquí somos un equipo. Pablo Rocha trabaja con un compromiso constante, tenemos salud mental, con costo cero para nuestros asociados y es un pequeño acompañamiento para los empleados públicos de la provincia. Nos comunicamos con nuestras entidades federadas constantemente desde una página web

Un decreto inoportuno

La provincia de Buenos Aires emitió el Decreto 243, que es una forma de cobranza nueva a través de los Códigos de Descuento; esto afecta a las mutuales adheridas, porque el Decreto no empezó a funcionar en forma simultánea en toda la Pcia. de Buenos Aires y en todos los organismos, por ejemplo, en el Instituto de Previsión Social hace doce meses que no podemos descontar las cuotas sociales a los asociados. El pago por otros medios cuesta conseguirlo, aunque tenemos alternativas, pagos por CBU oTarjetas de Crédito.

Capacitación en el Nacional

La Capacitación en el Colegio Nacional se gestó desde la Cátedra Libre de Economía Social y Mutuales de la Universidad. Constó de varias clases generales y luego se otorgaron premios por los trabajos presentados. Muchos dirigentes quedaron impactados por el aspecto edilicio y el ámbito académico ya que los chicos tienen una esmerada educación pre universitaria que se vio en la calidad de sus presentaciones; además de hablar con solvencia ante un gran auditorio. Esto nos enorgullece y nos motiva para seguir acercando el mutualismo a la comunidad educativa.”

Dra. Rosa Rodríguez

Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina

“Estoy orgullosa de que la Federación Regional de Mutuales de La Plata esté adherida a nuestra Confederación, nos impacta que con dos años nada más, parece que tuvieran más trayectoria por todo lo que consiguieron hacer.

Su desvelo en todo este tiempo fue buscar servicios nuevos y defender los derechos de las mutuales adheridas. Esta es una hermosa sede, que se consiguió con esfuerzo, integra a la mujer y a la juventud.

No estamos pasando una época fácil, pero no debemos bajar los brazos, cada uno tendremos que poner un granito de arena, pero nada es imposible si se tienen objetivos claros, resguardando el patrimonio de nuestras entidades y con los Valores y Principios inalterados.”

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Dr. Carlos Gaskin - Dra. Rosa Rodríguez - Pablo
Dr. Carlos Gaskin - Dra. Rosa Rodríguez - Pablo
Instalaciones
Invitados CONAM
Mas invitados importantes
Invitados inauguración
Invitados inauguración

LA MUTUAL AEANA TIENDE PUENTES DE CONFIANZA

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LA MUTUAL AEANA TIENDE PUENTES DE CONFIANZA

En zonas fronterizas 3.000 chicos de 29 escuelas van a crecer con plenitud intelectual, porque hay directivos mutuales que en forma personal asumen la logística de los envíos de la “super sopa” -desarrollada por la Universidad de Quilmes- con todos los nutrientes del día, qué, por cierto, deben llegar a tiempo porque tienen vencimiento ¿Son acaso ángeles guardianes? Con orgullo les decimos que son mutualistas que cumplen una misión en la vida, y que se acercan de esta manera a la espiritualidad con esfuerzo, responsabilidad y decisión.

Su preocupación llega a cambiar una cocina de lugar para que los empleados de la Aduana trabajen mejor, proveer un tanque de gas licuado para calefaccionar un puesto de trabajo, fomentar la actividad deportiva, y hasta proveer de agua potable a varias reparticiones aduaneras. La vida está en las pequeñas cosas y en ellas hay presencia mutual.

La Asociación de Empleados de la Administración Nacional de Aduanas -AEANA- es una mutual chica que parece grande: por sus aspiraciones, por la cantidad de servicios que presta, por la capacitación especializada que brinda a sus asociados, por sus inefables puentes tendidos con las manos abiertas, a los de adentro y a los de afuera. Y también por la forma de conducirla, con directivos presentes, que hacen en forma personal que las cosas sucedan.

Los protagonistas

El Sr. Guillermo Fernando Potenza, Presidente del Consejo Directivo y el Sr. Hugo Ricardo Duchini Moreno, Tesorero del mismo, llevan enraizada la vocación para ser solidarios y trabajar por la comunidad aduanera, al igual que el resto de los directivos.

Nos cuentan lo siguiente:

“La Aduana no tenía instituciones intermedias y la primera fue esta mutual. Después creció el gremio en la década del 60´. La única institución que nos representaba en materia laboral era la Unión Personal Civil de la Nación. Los empleados de aduana no tenían una entidad que los cobijara en todas sus necesidades como turismo, sepelio, ahorro y préstamos, entre otros servicios.Hay 56 aduanas a lo largo y a lo ancho del país, desde La Quiaca hasta Ushuaia. O sea que tenemos asociados en toda la Argentina: el 50% en Buenos Aires y el resto en el interior del país, y todos los servicios de la mutual se prestan en donde haya asociados.

Continuamos con lo que nuestros antecesores iniciaron y pensaron para esta mutual y hemos tratado de multiplicarlo, adaptándonos al cambio de los tiempos.El 29 de diciembre de 2019 la mutual cumple 96 años de existencia, ya que se creó en 1923.

Nos abocamos a la gestión de la entidad y nuestro eje de actuación se monta en tres partes: el puente solidario, el puente cultural y el puente institucional. Es como un abanico de acciones donde están encausadas todas las actividades de la mutual y de este modo no solamente brindamos servicios para nuestros asociados, sino que nos extendemos a toda la sociedad.

Operativamente tenemos delegados en el interior del país, que son empleados en actividad de Aduana, y también trabajan colaborando con la mutual, atendiendo a los asociados, brindando servicios de ayuda y también interiorizando al personal en las ventajas que ofrece la mutual para tratar de captar nuevos asociados.

Es una mutual chica con un buen aporte mensual de nuestros asociados y algunas actividades que nos dan algún tipo de excedentes. Además, se han valorizado a través de estos años algunas de nuestras propiedades.

El edificio de nuestra sede central ha sido declarado patrimonio histórico. Vale la pena aclarar que la mutual no recibe fondos del Estado de ninguna naturaleza. El mantenimiento y el reciclaje interno podemos hacerlo casi sin restricciones. Pero hay algunos rasgos históricos del edificio que no podemos modificar. Es así que se pueden realizar modificaciones, pero deben estar de acuerdo a un manual que nos da el Gobierno de la Ciudad para respetar el valor histórico del edificio”.

Tendiendo Puentes:
Puente Cultural

“Como nuestra actividad está muy relacionada con el comercio exterior, tenemos cursos de capacitación para la Tecnicatura de Comercio Internacional que es la aplicación del Sistema Informático Malvinas – SIM, que trata el control de las importaciones y exportaciones. Al mismo tiempo se puede obtener a distancia el título de “Técnico Superior en Aduana y Comercio Internacional” y también cursos de “Agentes de Transporte Aduanero”.

Tradicionalmente la mutual ha prestado servicios de capacitación. Hace 40 años muchos de los empleados de la Aduana no habían terminado el secundario, así que la mutual creó el Secundario con Orientación Aduanera que se cursaba dentro de la mutual. Y después la mutual creó la carrera de “Despachante de Aduana”. Es tradicional la inquietud de la mutual frente a la capacitación, que llamamos el puente cultural. Agregamos un curso de idiomas ya que la Aduana les exige a sus empleados manejar el inglés.Además, se editan los contenidos de capacitación y se difunden las actividades institucionales.

Pensamos agregar un sistema de pasantías para la mutualidad internacional a los efectos de que se interioricen de la actividad del sector en Argentina, ya que nos hemos sentido muy honrados de que nos elijan para hacer conocer nuestra entidad a los hermanos mutualistas de Latinoamérica y Portugal en el reciente Encuentro de Capacitación de ODEMA y la UMM.  

Puente Institucional

Interactuamos con otras instituciones y con las Aduanas de todo el país. Tenemos la aspiración de avanzar con la capacitación para jerarquizar nuestra actividad cada vez más y sobre todo dar cumplimiento a todos los requisitos que las leyes imponen y las instituciones de control nos marcan para que así, podamos seguir funcionando. Esto es la institucionalidad. Tenemos 3.000 asociados, entre 1700 activos y el resto adherentes y nos debemos a ellos.

Tenemos muchísimas relaciones con otras instituciones hermanas como así también otras instituciones civiles como el Instituto Belgraniano.

Puente Solidario

Estamos haciendo mucha tarea solidaria, por eso donde hay una aduana, nuestros compañeros del interior, les llevan materiales para estudios a las escuelas y así se está fortaleciendo el puente solidario.

Hay una actividad que realmente nos conmueve mucho: somos padrinos de 29 colegios de fronteras con 3.000 chicos. El padrinazgo implica una responsabilidad por parte de la mutual de efectuar una ayuda anual. Lo fundamental es llevar alimento, como la súper sopa – desarrollada por la Universidad de Quilmes- que posee todos los nutrientes necesarios para que un chico se desarrolle en plenitud. Sólo necesitan agua caliente para que esté lista y con una sola ingesta cubre los nutrientes necesarios de la comida diaria.

También posibilitamos el acceso a una educación digna con la construcción de aulas y refacciones edilicias, entregando elementos escolares y pedagógicos, equipos electrógenos y otros elementos, a escuelas de frontera o rurales, hogares de ancianos, guarderías, etc.

No hemos incursionado en mutuales escolares en forma sistemática, pero si hemos accedido a pedidos que nos han llegado de instituciones que no somos padrinos, pero esporádicamente estamos presentes.

Fueron sueños y hoy son realidades,

-En Paso de los Libres tenemos un predio muy grande de 7 has., donde tenemos un salón de usos múltiplespara 650 personas sentadas, una pileta y un quincho, juegos para niños, cancha de futbol 5 y vóley, pero aún no está terminado en su totalidad.

-En Córdoba tenemos un predio de una hectárea con una casona del 1800, con salón de usos múltiples, cancha de futbol y estamos reacondicionando todo.

-En Altos del Palmar, Corrientes la mutual posee un quincho, cancha de fútbol y de vóley y Pileta.

Servicios al asociado

La mutual brinda servicios de turismo, de ayuda económica, subsidios por nacimiento, mejor promedio, casamiento, y primer nieto. En salud, se cuenta con asistencia médica de media y alta complejidad, odontología y servicios de sepelio, kinesiología -que incluye 24 sesiones gratuitas al año-, masoterapia, fisioterapia, magnetoterapia, rehabilitación, deportología y drenaje linfático, enfermería a domicilio, servicio de acompañante y traslados programados, además de los servicios de psicología y cosmética. También se brinda asistencia jurídica y contable entre otros importantes servicios.

Colofón

El principal Valor, es el solidario. Es el eje fundamental, por el que se han creado este tipo de entidades. Nuestro proyecto es seguir creciendo con la mutual, sobre todo en el accionar que se centra en los tres programas de trabajo que nosotros llamamos puentes: el solidario, el institucional y el cultural. Más allá de la situación actual somos optimistas de que vamos a poder hacer lo necesario para que estos puentes sean cada vez más efectivos”.

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Representantes de FEDEMBA con el Presidente de AEANA
Guillermo F. Potenza
Guillermo F. Potenza
Guillermo F. Potenza -Hugo Duchini Moreno
Directivos Mutual Aduanas - y Panelistas
Directivos Mutual Aduanas - y Panelistas
Directivos de AEANA en una donación

MUTUAL JERÁRQUICOS SALUD – 25º ANIVERSARIO

Presente Fed. Brigadier López

MUTUAL JERÁRQUICOS SALUD 25º ANIVERSARIO

La celebración del 25º Aniversario de la Mutual Jerárquicos con asiento en Santa Fe, con más de 1.700 personas presentes fue también una toma de conciencia propia de los importantes logros alcanzados para admiración de los asistentes, empleados, socios, amigos, y vinculados de una forma u otra. Aunque tiene mucho trabajo hecho, busca concretar el sueño de una Universidad y de un banco que se llamará “Banco Mutuo”.

El Sr. Juan José Sagardía, precursor y fundadorde la Mutual, dió pertenencia a todos los asistentes que de una forma u otra se sienten parte de esta mutual, por integrar la organización o el propio sistema mutualista. También los que ayudaron a zanjar dificultades en el camino, qué, por cierto, han sido muchas.

Recibió muestras de cariño y admiración, todos querían una foto con él y llamaba la atención como se le acercaban los jóvenes. Su labor de maestro y guía, de marcar rumbos ha sido contundente, su bandera de toda la vida fue el trabajo, con respeto, con Valores, y siempre en favor de su asociado y de su comunidad.

En realidad, queda claro que deja una organización ordenada, con normas precisas, con ideales, a quiénes lo van a suceder, según él en cualquier momento. Sabemos qué, como precursor de la Mutual Jerárquicos, no podrá irse nunca, estará en el afecto de todos, con su ejemplo y su hombría de bien, batallando como siempre contra los molinos de viento, persiguiendo sueños, construyendo futuro, haciendo patria.

Así son los grandes hombres: dejan marcadas las huellas de sus pasos.

El Mutualismo dijo “Presente”

Acompañaron mutualistas compañeros de ruta como el Presidente de la Federación “Brigadier López”, Sr. Narciso Carrizo, el Presidente de FAMSA, Juan Pivetta, el Presidente de la Mutual Vial, Carlos Ghisolfo, y de la Mutual Maestra, Rubén Acébal. También el Sr. Miguel Olaviaga del Grupo Gesta, como así también los representantes de la Asociación Civil de Jerárquicos y de la Obra Social.

Discurso de Juan José Sagardía – Presidente de Jerárquicos Salud

“Llegamos a los 25 años, en base a mucho esfuerzo.

Tenemos muchos jóvenes trabajando en la mutual en las oficinas, en la farmacia, en la escuela.

La Mutual está presente en todo el país y la verdad que estamos en camino de tener un Banco propio, nos acompaña gente que confía en nosotros, en la Argentina de estos momentos, no es poca cosa.

Cuando me preguntan cómo hemos crecido tanto, es que en cada lugar hay una persona responsable. Así funciona una organización; José Mujica de Uruguay, dice “pensemos en los jóvenes, tenemos que decirles que le den valor a la vida” y yo lo tomé. Les digo a los jóvenes: denle un sentido a la vida, siéntanse parte, porque si no es así ¿de que vale tener un trabajo? Tenemos que tener el concepto de que damos servicios a los seres humanos y en eso tiene que haber responsabilidad, eso es sentirse parte de la organización. Acá no hay un dueño, eso no sería mutualismo, la mutual es de todos, así que el trabajo que se hace tiene que ser por los demás, sino ¿para qué vivimos si no tenemos algo para hacer por los demás?“

Comenzamos con la mutual porque no teníamos salud, y porque los señores de la bancaria no nos daban este servicio.

Inicialmente, tuvimos un servicio complementario, hasta que se dio la libertad de opción. Tenemos que poner en alto la cultura de la libertad, hay quién nospone a todos en la misma bolsa, aprendamos a respetar al otro.

En 1998 despegamos con el servicio de salud para todo el país. Comenzamos con un grupo de ocho colaboradores, que eran muy jovencitos y que todavía nos acompañan. Guardamos un gran reconocimiento por aquellos que nos abrieron las puertas y nos dejaron trabajar. Salimos a recorrer el país, y llegamos a los pueblos a ver a los compañeros del Banco Nación y ahí está nuestro orgullo.

Yo soy hijo de un tambero, gente de campo, veía a mi abuelo arar la tierra, crearon una mutual por necesidad. Se tenían que unir, venían de otro mundo y fueron a trabajar el campo.

Y nosotros salimos a recorrer esa Argentina de trabajo, podemos decir que somos 205.000 personas asociadas en las 24 provincias y en 1404 localidades sobre un total de 2.174 municipios y damos servicios en el 65% delas localidades del país. Primero vinieron los trabajadores del Banco Nación, pero después los asociados fueron de la industria y el comercio. A nuestro servicio de salud le sacamos los apelativos, no queremos decir que es bueno ni que es excelente, decimos que es digno, porque le da dignidad a la familia cuando tiene esta necesidad. Con respeto a las personas y a las familias.

Después incursionamos en la educación, pusimos la escuela con nivel inicial, primario, secundario y aspiramos a una Universidad.

Cuando los dirigentes sociales brindamos estos servicios de educación hacemos patria,porque estamos viendo a nuestros niños crecer y en el futuro alguno será el presidente de la Nación.

Además, hemos logrado hacer Farmacia, Casa de Mayores, tener Obra Social propia, un Centro de Rehabilitación, un Centro Deportivo, Consultorios para la Obesidad, Turismo, Ayuda Económicay todo esto redunda en el bien de la comunidad.

Estamos bien a pesar de la crisis, pero puede ser nuestro peor momento si nos aflojamos y nos ponemos en automático, tenemos que tener mucho cuidado con eso.

Hoy en esta celebración se encuentra el país entero, muchas gracias a los delegados por estar aquí. Cumplimos 25 años y todos nos preguntan que vamos a hacer en los próximos 25 años.

Yo tal vez ya no voy a estar, pero a los que me sucedan les digo que se preocupen porque se vienen 25 años de tecnología, de tener profesionalidad en lo que se hace; y siempre hay que tener presente que es fundamental seguir poniendo nuestra humanidad al brindar los servicios y recordar que la columna vertebral de nuestro movimiento mutuales el respeto y aparece con él la responsabilidad, porque trabajamos para  beneficiar a otros  seres humanos y es fundamental demostrar al país que las cosas se pueden hacer bien.

Nuestros delegados en cada una de sus localidades representan la Argentina del trabajo, junto a ellos hacemos patria.”

DATOS DE MUTUAL JERÁRQUICOS

La Mutual Jerárquicos cuenta con 205.000 asociados; 1.250 empleados de los cuales 1.100 trabajan en la Pcia. de Santa Fe. Tiene 10 Farmacias en el país; un Complejo Casa de Mayores; un Panteón en Santo Tomé´; un Centro Educativo en los tres niveles y una Fundación.

Adquirieron el terreno para hacer un natatorio y para construir una Universidad.

En el Servicio de Turismo la credencial de la mutual les sirve como Tarjeta de Crédito a los asociados y realizan servicios a la comunidad como la responsabilidad social y solidaria y la prevención.

Capacitan en forma permanente a los empleados. Atienden a los jubilados, aunque la cápita de Pami no se corresponda con sus gastos reales.

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Presente Fed. Brigadier López
Presente Fed. Brigadier López
Vista Sala
Vista Sala
Colaboradores, Carmen y Estrella
Colaboradores, Carmen y Estrella
Con colaboradores
Con colaboradores
Con mutualistas
Con mutualistas
Juan J. Sagardia Presidente de Mutual Jerárquicos
Juan J. Sagardia Presidente de Mutual Jerárquicos
Mutualistas amigos
Mutualistas amigos
Presente de Famsa
Presente de Famsa
Presente de Grupo GESTA
Presente de Grupo GESTA
Presente de Mutual Maestra
Presente de Mutual Maestra
Presente de Mutual Vial
Presente de Mutual Vial
Presente de PoMutual Policía de Santa Fe
Presente de PoMutual Policía de Santa Fe

ASOCIACIÓN MUTUAL FUTBOL CLUB – Gerente General Téc. Agr. Alberto Bieri

Alberto Bieri- Mutual Romang

ASOCIACIÓN MUTUAL FUTBOL CLUB

Alberto Bieri- Mutual Romang

Gerente General Téc. Agr. Alberto Bieri

“Eran épocas en que Romang se auto proclamó “Capital Nacional de la Incomunicación”, había pocos caminos, llovía y no se podía ir para ningún lado, sólo con 20 teléfonos para todo el pueblo, de esos que tenían manija, hasta los años 80 en que llegó el asfalto. La mutual nace a partir de una inquietudde RomangFutbol Club, queteniendo en cuenta las dificultades económicas de esemomento, necesitaba sustentarse. Se comienza a hacer gestionesy consultashasta que se la pudo poner en funcionamiento en los años 90´.

Un poco de historia

Para ser más exacto, la idea de formar una mutual nace a partir de un campeonato que logra Román Futbol Club en una liga, en donde se adjudica la posibilidad de jugar en la copa de la Pcia. de Santa Fe donde tuvimos mucho éxito, la final la hicimos en un pueblo cerquita de Rosario y en cada lugar que íbamos nos preguntaban cómo manteníamos al club. Nos manejábamos por ese entonces, con rifas, cenas y nos decían que podría mantenerse a través de una mutual y ahí fue prendiendo un poquito la idea, nos pusimos a averiguar, hasta que pudimos abrir la mutual. Y a partir de ahí, durante muchos años tampoco pudimos dar al club lo que necesitaba, tal vez fuimos muy precavidos de maneraque primero afianzamos la mutual,ya que iba a ser el futuro sostén del cluby una vez que nos fuimosconsolidando fuimos colaborando para su subsistencia. Actualmente construimos un estadio para el Club.

Después de muchísimas dificultades, desde el efecto tequila, la situación del 2001, el corralito y los demás, fuimos sorteando todos los contratiempos hasta llegar a estas instancias que nos encuentra con una situación sólida, con una buena cartera de asociados, con 6 sucursales,más la casa central. Estamos en Margarita, Malabrigo, Reconquista, Avellaneda, Villa Ocampoy las Toscas.

Función del Mutualismo

Estamos cubriendo prácticamente todo el Norte de Santa Fe con nuestros servicios. Nosotros colaboramos con las instituciones de la localidad donde estamos establecidos, y todo lo que se necesita se compra en los lugares donde estamos. Con mano de obra local, con los empleados elegidos entre la gente de los lugares donde nos abrieron las puertas.

Yo creo que esa es la función social más clara del mutualismo. Estamos atados a eso y convencidos de que es lo que sostiene gran parte de la actividad mutual en las regiones donde estamos trabajando.Los servicios son iguales en todas las regiones como ser los descuentos de farmacias, elementos de ortopedia, los salones. En otros lugares no tenemos el salón que tenemos en la sede central, pero lo pueden usar todas las instituciones sin costo, en otros lugares tenemos convenios en los centros comerciales para brindar este servicio; además de todo lo vinculado a la parte financiera.

Mutuales Escolares

Con respecto a las mutuales escolares, nos fueron contando en las reuniones de la Federación, que en Santa Fe ya había una organizada por la Mutual5110 y nos fue interesando, lo transmitimosa la gente de la Mutual de Romang, a todos les gustaba la idea, pero fue Héctor Soneyro quién se puso al hombro esta tarea que es bastante intensa, si bien es cierto que a su vez es muy satisfactoria ya que da mucha alegría trabajar con los chiquitos escolares, ver losniños de una escuela primaria con su mutual conformada con una Comisión Directiva,realmente da emoción, da gusto ver como ejercitan las virtudes y fundamentalmente la solidaridad.

Nosotros tenemos ya conformadas bajo nuestro padrinazgo desde la Asociación Mutual Romang Futbol Club, nueve mutuales escolares, cuatro en Romang,dos en Reconquista, una en Margarita, una en Moussy y otra en La Sarita, los dos últimos son parajes rurales en el Distrito Avellaneda de la Pcia. de Santa Fe.

Por eso, es que se logra que nos nombren “Capital Provincial del Mutualismo Escolar”. También se que hoy se haya conformado la Federación de Mutuales Escolares” que es la primera a nivel nacional.

A partir de ahora vamos a gestionar que se nos declare “Capital Nacional del Mutualismo Escolar”. Hay muy pocas mutuales escolares en el país. Hay muy pocos formadores.

Estamos muy orgullosos por estos reconocimientos y también porque se realizó la primera reuniónampliada en sede de Romang de la Federación Santafesina de Entidades Mutualistas “Brigadier E. López” de Santa Fedonde Narciso Carrizo es el Presidente.”

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ROMANG: CAPITAL PROVINCIAL DEL MUTUALISMO ESCOLAR

ROMANG: CAPITAL PROVINCIAL DEL MUTUALISMO ESCOLAR

En una jornada con hechos históricos sin precedentes el Presidente de la Asociación Mutual de Romang Futbol Club Juan Zanuttini, AlbertoBieri, su Gerente General y todo el Consejo Directivo, fueron los orgullosos anfitriones en “una ciudad que siente y vive al mutualismo con sus múltiples beneficios comunitarios”.

El gobierno de la Pcia. de Santa Fe declaró a la ciudad de Romang “Capital Provincial del Mutualismo Escolar”. También esta localidad fue honrada por la constituciónde la “Primera Federación de Mutuales Escolares”integrada por 10 mutuales, de las cuales ocho nacieron de la prédica del Sr. Héctor Soneyro designado por el Consejo Directivo para abordar este tema, quién se puso “las mutuales escolares al hombro”, propagó ideales y sumó organización. En esta tarea, Gisela Carrizo brilló con luz propia y fue reconocida en varias ocasiones.

Lo cierto es que también hubo mucha motivación, apoyo y estímulos de la Confederación Argentina de Mutualidades, de la Federación Brigadier López y del propio INAES. Por supuesto, no menor fue el apoyo que la Mutual de Romang recibió de los integrantes del Consejo Municipal y del propio intendente.

En la oportunidad, se impartió una capacitación para alumnos y directivos de las mutuales escolares, desarrollada porla Fundación UICE, liderada por Carlos Carranza y Nicolás Martínez, acompañados por los docentes Rubén Esudry y Gisela Carrizo.

El Dr. Marcelo Collomb -INAES-, el Lic. Alejandro Russo -CAM- y Narciso Carrizo -Fed. Brigadier López- acompañaron embelesados, al igual que todos los asistentes. Es que la Asociación Mutual de Romang Futbol Club, siembra y lo hace bien.

Dr. Marcelo Collomb
Presidente del INAES

“Me han declarado visitante distinguido de Romang, pero en realidad yo soy el agradecido por acompañar en una jornada tan importante para esta comunidad y para toda la mutualidad, esto lo siento profundamente, no es un mero cumplido.

Desde el comienzo mismo de nuestra gestión siempre tratamos de favorecer el desarrollo del mutualismo y del cooperativismo escolar; y que en esta provincia se hay proclamado la “Capital del cooperativismo” y la “Capital del mutualismo” y que ahora se agregue la “Capital Provincial del Mutualismo Escolar” no es una cuestión menor, es un hito más, muy importante para toda la mutualidad que está presente en casi todas las localidades del país.

El 89 % de los partidos o departamentos de nuestro país tienen una cooperativa o una mutual y 66% de los asociados a estos sistemas residen en el interior del país y esta Pcia. de Santa Fe tiene un gran desarrollo del Cooperativismo y del Mutualismo.

Hablar de solidaridad en la constitución de una Federación de Mutuales Escolares no es hablar de utopías, sobre todo que lo tengan en cuenta los jóvenes que la integran. No es del pasado -a veces recordamos a las mutuales de colectividad que tienen un patrimonio cultural maravilloso, que rescatamos y debemos valorar porque forman parte de nuestra idiosincrasia- sino qué, además, es sinónimo de presente como lo dicen los 10 millones de asociados a las mutualidades y la gran posibilidad hacia adelante que tienen al fortalecer el desarrollo local.

Cuando se declara a una ciudad como Romang “Capital Provincial de Mutualismo Escolar” es reafirmar la importancia que tiene el mutualismo en el desarrollo local, en el anclaje territorial y para el bienestar de nuestras comunidades. El Intendente debe sentir un orgullo enorme de que esto pueda ser así. Se demuestra también la fuerza que tienen los jóvenes para vigorizar el viejo tronco de la mutualidad.

Encarar este proceso es contribuir a la comunidad porque estos hechos ayudan a la cohesión social. Cuando alguien se va a asociar a una mutual, es porque tiene una necesidad y tiene esperanzas de poder resolverla.

Para mí ha sido un honor estar acompañado por gente a la que tengo un gran respeto por el trabajo que realizan y también un gran afecto porque lo que hacen es con profunda convicción por el cooperativismo y el mutualismo.

Debemos seguir trabajando bajo el paraguas de la solidaridad que dan estos sistemas, porque de este modo, seguramente la concordia va a primar sobre cualquier división y en armonía y en paz todos juntos podremos construir el país que deseamos.”

Lic. Alejandro Russo
Presidente de la Confederación Argentina de Mutualidades

“Eventos como estos donde el mutualismo desarrolla una gran actividad y hay jóvenes que han decidido transitar el camino de la solidaridad, nos da fuerzas y orgullo en nuestra tarea de todos los días y también el ánimo para seguir luchando por nuestros derechos. Hace muchos años que el cooperativismo viene desarrollando fuerte la actividad de formar cooperativas escolares, pero no lo hizo así el mutualismo, pese a que son entidades muy parecidasen cuanto a la credibilidad, al valor de la democraciay a los principios con los cuales se maneja.

Desde hace unos pocos años, el mutualismo empezó a trabajar en este tema y la dirigencia mutualista se lo ha tomado muy en serio.

Hoy nos encontramos con Federaciones como la Brigadier López y la Federación de Córdoba, como otras de nuestro país están promoviendo el mutualismo escolar. También se suma una política de gobierno a través del INAES que hace su aporte y esto tiene una gran importancia.

Hoy se constituye una Federación qué, como las demás Federaciones, ocupan un lugar político gremial en defensa del sector. Por lo tanto, los nuevos dirigentes federativos van a tener que defender los derechos de las mutuales que la constituyen en este día.

Felicitamos por la iniciativa a la dirigencia de la Mutual de Romang y a la Federación de Santa Fe, que han tomado el compromiso de promover el mutualismo escolar.

En el marco de la solidaridad, del trabajo mutual, de cooperar entre sí, seguramente los alumnos llegarán a ser dirigentes empresariales, universitarios, gremiales y en el mejor de los casos, dirigentes mutuales, pero siempre tendrán compromiso social.

Este esforzado trabajo que cristaliza en mutuales y en una Federación, seguramente va a reafirmar en los participantes el compromiso con la solidaridad para que el día de mañana, sepan trabajar en una actividad más inclusiva, participativa y democrática.”

Un acto significativo con distinguidos asistentes

El Intendente de Romang Sergio Ramseyer procedió a entregarle un decreto al Dr. Marcelo Collomb que lo declara visitante distinguido en esta ciudad. Asisten el Senador Provincial José Baucero, el Diputado Provincial Julio Eggimann, el Director Provincial de Gestión y Coordinador de Proyectos del Ministerio de Educación Germán Falo, el Presidente del Consejo Municipal Samuel Sager, el Presidente de la Federación Santafecina de Entidades Mutualistas “Brigadier López” Sr. Narciso Carrizo, el Presidente de la Asociación Mutual de Romang Futbol Club Sr, Juan José Zanuttini y el Gerente General de esta mutual, Alberto Bieri, como así también sus empleados y directivos,delegaciones mutualistas de la provincia de Santa Fe y de Córdoba, escuelas participantes en el Proyecto de Mutualismo Escolar y público en general.

El Senador Eggimann, el Dr. Marcelo Collomb, el Intendente Sergio Ramseyer, el Sr. Juan J. Zanuttini.y el senador José Baucero descubren un monolito como símbolo de la honrosa designación recibida.

Luego harían lo propio, el Senador Julio Eggimann, el Sr. Narciso Carrizo, el Lic. Alejandro Russo y el Sr. Juan Zanuttini,

Alberto Bieri, Gerente General de Asoc. Mutual Romang Futbol Club

La historia del Mutualismo Escolar comienza en Romang en enero de 2013 con un encuentro que se hizo para sentar las bases para la creación de una mutual escolar. A esta reunión también asistió Héctor Soneyro. Se recibió en ese momento al titular de la Federación Brigadier López y ala Profesora Gisela Carrizo que tenían la responsabilidad de la Mutual 5110 y ya habían creado una mutual escolar en Santa Fe.

Este fue el puntapié inicial.

En mayo de 2013 en la mutual de Romang se lleva a cabo la Asamblea Constitutiva de la Mutual Escolarde la escuela de Educación Técnica N.º 314 de Romang. Luego, fueron creadas mutuales escolares en los tres niveles educativos, primaria, secundaria y superior.

Héctor Soneyro, encargado de Mutuales Escolares de la Mutual de Romang, propuso empezar a trabajar para obtener la distinción que hoy se recibe; empezamos a hablar por un lado con el Profesor Víctor Debloc,miembro del Consejo Municipal de Romang para que inicie una gestión en este sentido y por otra parte hablamos con el Senador José Baucero para que haga la presentación en el Senado Provincial. Desde la Mutual de Romang se fundamentó la base histórica desde el año 2013 hasta el presente, el Profesor Debloc agregó los fundamentos sociales, jurídicos, educativos y pedagógicos y en una noche del 4 de abril de 2018, se elevó a la Presidente del Consejo Sandra Passarino. El Consejo Municipal emitió la Ordenanza N.º12 del 10 de abril de 2018 declarando a la ciudad de Román como “Capitaldel Mutualismo Escolar” y estose elevó al ejecutivo provincial para que inicie el trámite para declarar “Capital Provincial de Mutualismo Escolar” a la ciudad de Romang que se elevó el 5 de julio de 2018 a la Legislatura Pcial. de Santa Fe y se sancionó con fuerza de ley el 29 de noviembre de 2018 a través de la LeyNº13.880 de Santa Fe.

El 16 de agosto de 2019, se formó la “Primera Federación de Mutuales Escolares” que también es la primera del país en las instalaciones de la Asociación Mutual Romang Futbol Club.

Colofón

Enseñar Valores a través de la educación es multiplicador porque se traslada a las familias y a toda la comunidad. Porque los Valores guían, cohesionanla trama social, porque mejora la forma en la que las personas se relacionan. La palabra vale, la honestidad es algo común y vuelve la confianza.

Agradecemos y felicitamos a la Mutual Romang impulsora de Mutuales Escolares que marca rumbos al sembrar ideales para una sociedad mejor.

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Federación de Mutualidades de las Fuerzas Armadas y de Seguridad – FE.M.FA.SE

Federación de Mutualidades de las Fuerzas Armadas y de Seguridad – FE.M.FA.SE

La Federación de Mutualidades de las Fuerzas Armadas y de Seguridad – FE.M.FA.SE – es el espacio común que varias entidades han formado concretando un sueño solidario.  Las mutuales que la constituyen respaldan los Valores y Principios que definen una alternativa con la firme consigna de superar las dificultades y alentar un futuro promisorio sobre la base del noble sistema mutual.

En este sentido es muy importante el trabajo que realizan las mutuales asociadas, sobre todo en la zona de frontera, qué, si no fuera por la mutualidad que en cada filial atiende a cada uno de los asociados, podría ser imposible sobrellevar condiciones de vida tan duras.

Es una Federación muy joven, especialmente si se la compara con las mutuales que la integran, muchas de ellas centenarias. Pero ha conseguido plasmar en hechos concretos aquellos sueños que plantearon los pioneros.

La actividad que cumple esta institución de segundo grado la hermana a otras entidades de segundo grado del sector mutual ya que detentan los mismos propósitos nobles y altruistas.

Fines de la Federación

Desde la Asesoría del INACyM en aquel tiempo a cargo del Gral de Brig.(R ) Jorge Rearte se comenzó a trabajar en mayo de1996 en el Proyecto Federativo de las Mutuales de las Fuerzas Armadas y de Seguridad que se distinguían por tener un gran despliegue territorial y gran variedad de servicios. Hubo reuniones y asesoramiento a las entidades vinculadas para despertar su interés y comenzar a concretar lazos entre sí.

La Asesoría entregó el 22 de noviembre de 1996 el “Anteproyecto Nº2” del Estatuto. Se consideró en su objeto social, concebir ideas y programas para la acción social solidaria de las mutuales asociadas.

Primera Comisión de Trabajo:

Se formó el 20 de diciembre de 1996 y fue integrada por la Mutualidad del Personal de Intendencias Militares; Asociación de SSMM de las Fuerzas Armadas; Sociedad Militar Seguro de Vida; Centro Naval; Círculo de Oficiales de la Prefectura Naval Argentina y Círculo de Gendarmería Nacional. Después de 20 sesiones, el 15 de diciembre de 1997, se concluyó el “Anteproyecto Federativo Nº3”.

Segunda Comisión de Trabajo:

Se formó en abril de 1998 y estuvo conformada por Mutualidad del Personal de Intendencias Militares; Asociación de SSMM de las Fuerzas Armadas; Sociedad Militar Seguro de Vida; Mutual del Personal Superior de Prefectura Naval; Centro de Oficiales Retirados de Gendarmería Nacional; Círculo de Gendarmería Nacional; Asociación Mutual Promoción 78 y Sociedad Mutual para el Personal de las FFAA. Se analizó el Anteproyecto y los detalles técnicos de representación. Se aceptó un ofrecimiento de MUPIM de unos de sus locales para establecer la sede social.

De estas reuniones surgió el “Anteproyecto Nº4” del Estatuto.

Tercera Comisión de Trabajo:

Se conforma el 19 de agosto de 1998 para zanjar dificultades que tenían que ver con la representación entre otras cosas. Participan Mutualidad del Personal de Intendencias Militares; Asociación de SSMM de las Fuerzas Armadas; Sociedad Militar Seguro de Vida; Mutual del Personal Superior de Prefectura Naval; Centro de Oficiales Retirados de Gendarmería Nacional; Centro de Oficiales Retirados de Prefectura Naval; Círculo de Gendarmería Nacional; Asociación Mutual Promoción 87; Sociedad Mutual para el Personal de las FFAA; Asociación Mutual San Ignacio.  

El 25 de noviembre de 1998 se aprueba el “Proyecto de Estatuto Nº1” y se logró acuerdo para la constitución de la Comisión Organizadora de la Asamblea Constitutiva cuyos integrantes fueron: Cnel (R ) Jorge Roig; Cte Pr. GN Carlos Castel;   Gral de Br (R ) Hugo Miatello; Pref. My (R ) Gregorio Pacheco y T Cnel Javier Astigueta.

Objeto Social

La Federación de Mutualidades de las FF AA y de Seguridad -FEMFASE- se constituye el 12 de marzo de 1999 en su sede de calle Brasil 470, con los siguientes fines:

  1. a) Fortalecer y reactivar el espíritu del mutualismo entre los integrantes de las Fuerzas Armadas, Fuerzas de Seguridad y Afines; b) Brindar asesoramiento legal y técnico en materia mutual a las entidades federadas; c) Representar y defender ante las autoridades públicas, personas o entes privados, los intereses mutuales de las entidades asociadas; d) Desarrollar tareas de formación y capacitación mutual, y todas aquellas relacionadas con la política social de la Federación; e) Promover la celebración de acuerdos o convenios entre las mutualidades federadas, con el objeto de consolidar y fortalecer su situación económica y social mediante la integración de esfuerzos; f) Contribuir a la ampliación, promoción y perfeccionamiento de la legislación, colaborando con el Estado como organismo técnico en la materia; g) Establecer relaciones y aunar esfuerzos con instituciones similares y afines; h) Propiciar publicaciones, actos, conferencias, simposios y congresos, etc., sobre temas relacionados con integrantes de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y Afines; etc.

La primera sede fue en un edificio de MUPIM de la calle Brasil 470; más tarde tuvo su sede en Bolívar 355 y luego en Bolívar 256; después fue acogida por la S.M.S.V.

Actualmente funciona en Paraná 749 5º “A” de C.A.B.A.

Colofón:

Un grupo de hombres, imbuidos de un gran espíritu de solidaridad, camaradería y con sentido mutualista, fundaba la Federación con el objetivo de acrecentar e incentivar el mutualismo en los hombres de las Fuerzas Armadas y de Seguridad.

Siguiendo a sus fundadores, las sucesivas Comisiones Directivas actuaron con la convicción de que, en tiempos de incertidumbre, es la solidaridad y la camaradería la fortaleza que alienta para continuar.

 

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MUTUALIDAD FONDO COMPENSADOR DEL PERSONAL CIVIL DEL EJÉRCITO – FOCOMEJ –

MUTUALIDAD FONDO COMPENSADOR DEL PERSONAL CIVIL DEL EJÉRCITO – FOCOMEJ –

Cuando se dice “Mutualidad Fondo Compensador del Personal Civil del Ejército” se incluye también al Personal de la Gendarmería Nacional porque así nació esta mutualidad. Con el apoyo del Ejército se funda el 1º de julio de 1972, fecha en que se firmó el acta constitutiva y luego adquirió la figura jurídica de una mutualidad.

Organizaciones Intermedias

Uno de los primeros militares en los albores de la patria que introdujo el concepto solidario de la ayuda mutua fue Don José de San Martín a través de los Montepíos que tenían por objeto evitar la mísera situación a que quedaban reducidas las familias de los servidores del Estado cuando estos fallecían y a partir de ahí las diversas colectividades españolas, italianas, polacas, judías, árabes, alemanas y otras, reforzaron estos conceptos.

Fue muy importante conformar este grupo de personas que necesitaban de todo, pero aun así se ayudaban entre sí; la autoayuda y la ayuda mutua fue elemental, es así que pudieron hacerse su vivienda y conservar sus costumbres.

Nacieron las grandes entidades mutualistas con su eficiencia, su especialización, pero también los clubes de barrio, sociedades de fomento, que requirieron un esfuerzo descomunal ya que después de trabajar la gente se obligaba a ir a colaborar con estas entidades. Era todo un honor ponerse el cuello duro, la corbata e ir a participar.

Eran tiempos en que los grupos de vecinos iban a representar a las entidades ante las paradas militares en los días patrios y en los actos patrios de las escuelas, era un honor conseguir las tarjetas para poder representar a su institución. De este modo la plena participación, el sentido de pertenencia a esta tierra, el sentido de argentinidad se manifestaba a través de la concurrencia a los actos patrios con organizaciones intermedias.

Y esta es la transferencia generacional que debemos hacer: la concurrencia más activa de los jóvenes a las Organizaciones Intermedias.

Corriente inmigratoria

Al principio del siglo XX, sorprende al país la masiva llegada de inmigrantes, que también se radicaron en las provincias, que construyeron sus casas con sus propias manos y con la ayuda de los vecinos. Muchos se radicaron en San Telmo, Pompeya, Parque Patricios.

En el año 1870 la clase alta de la Capital Federal vivía en San Telmo, sobre Av. San Juan, Av. Belgrano, Av. Entre Ríos y miraba al sur. Es el casco histórico de la ciudad. Pero al llegar la devastadora epidemia de la fiebre amarilla, que dejó miles de muertos en poco tiempo y la gente se mudó a otros barrios.

El cementerio del sur que estaba cerca de la cárcel de Caseros colmó su capacidad, y se abrió el cementerio del Oeste.

Las sociedades de socorros mutuos de las colectividades se construyeron con el esfuerzo de miles de inmigrantes y centenares de entidades mutualistas, que fueron legalizadas por la Ley 20.321, porque excedía al voluntarismo el hecho de brindar tantos servicios y tuvieron que ser reguladas.

Historia de FOCOMEJ

La Mutualidad Fondo Compensador Personal Civil del Ejército, se fundó el 1º de Julio de 1972 a instancias de lo que se denominó, “Comisión de Estudio de Factibilidad”, ordenada por el Comando en Jefe del Ejército, hoy Estado Mayor General de Ejército.

En su larga trayectoria de más de 47 años, los logros que se obtuvieron fue con el esfuerzo de varias generaciones de asociados, que en el primer momento eran muchos, aproximadamente 20.000 asociados y es así que se pudo desarrollar este Fondo Compensador Complementario.

FOCOMEJ comienza con muchos asociados: funcionarios del Estado Mayor, de la gendarmería, empleados del ejército. Pero al ponerse en marcha de los 20.000 asociados primitivos se produjo una decantación y quedaron 11.000 asociados con 8.000 asociados activos, pero las cuentas cerraban.

Más tarde se produjo el achicamiento de las estructuras militares y civiles con menos personal y eso llevó a un menor número de asociados. En el 2003, el Decreto 1138 del Poder Ejecutivo otorgaba al personal del ejército la posibilidad de optar por irse de la mutual y eso fue lo que ocurrió, quedaron la mitad de asociados.

Hubo que tomar decisiones fuertes: se tenía la posibilidad de la continuidad o de la disolución; las Asambleas sucesivas optaron siempre por la continuidad, aunque la capacidad financiera quedó reducida. La estrategia que se utilizó fue volcar los aportes de los asociados a la expansión de una variedad de servicios, que resultó ser una medida exitosa: se logró recuperar asociados, ahora sí en forma voluntaria. Luego, con sistemas informáticos tecnológicamente actualizados se comenzó a brindar una mejor atención.

Se sabe que cada día que pasa es más difícil la gestión, la cantidad de controles tanto del INAES como de otros Organismos del Estado obligan a la especialización y los Consejos Directivos no siempre están preparados.

Cuando nació la Mutual fue en acuerdo con la Fuerza y la había amparado el Ejército Argentino por 32 años en la sede de la Contaduría General y de un día para el otro había que ser mucho más firmes y brindar una diversidad de servicios. También se contaba con la circunstancia beneficiosa de haber comprado el 25 de septiembre de 2005, la sede social con 400 metros cuadrados en planta baja, sita en Avenida Presidente Julio Argentino Roca 751/53 (en el casco histórico de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires).

El apoyo del sistema de capitalización se basa en la estructura patrimonial que se tiene. Se tomó el ejemplo del Fondo de la FFAA y se han adquirido algunos inmuebles.  El mutualismo hace las cosas bien, esto da la posibilidad de dar complementos muy necesarios, a la par de servicios funerarios, con acceso a viajes por Plataforma 10, con servicios turísticos entre otros importantes servicios que se brindan. También la Federación ha acompañado en los momentos más necesarios y el personal ha trabajado con el mayor empeño en los momentos difíciles. FOCOMEJ es un organismo vivo, en cuanto a la actividad y a la concreción de proyectos.

Colofón

Lo cierto es que, con objetivos muy claros los sucesivos Consejos Directivos han sabido conducir a la Mutual a buen destino. Se destaca el esfuerzo, el tesón y la capacidad para superar las dificultades y hacer realidad lo que en algún tiempo fueron sueños.

 

 

 

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MUTUAL DEL PERSONAL DEL ESTADO NACIONAL, PROVINCIA, MUNICIPAL Y AFINES – AMEPORT

MUTUAL DEL PERSONAL DEL ESTADO NACIONAL, PROVINCIA, MUNICIPAL Y AFINES – AMEPORT

La fundación

Tanto el Dr. Jorge Horacio Caími como Alberto Santos Salom, actual presidente de la entidad, forman parte del grupo fundador de la mutual, conformado por 270 personas de la Administración General de Puertos.

En los últimos 45 años, hubo muchas transformaciones en el país. Entre ellos, las empresas del Estado sufrieron muchos cambios que incidieron directamente en la mutual.

Hubo asociados que trabajaban en la Administración General de Puertos que fueron trasladados a otras dependencias y también en Empresas del Estado como la actual AFIP, Ferrocarriles, etc., que se privatizaron en la década de los ´90, por lo que también hay asociados de esas empresas que quisieron continuar en Ameport. Por eso hay miembros del Consejo Directivo que viven en diversos lugares del país.

En aquel tiempo se contaba con aproximadamente 3.500 asociados. En cada uno de los nuevos destinos en que se los reubicó, ellos se transformaron en voceros de la actividad de la mutual y actualmente se cuenta con más de 25.000 asociados, de los que el 95 % son Activos. Pertenecen a más de 200 Organismos Públicos, desde Usuhaia a Misiones y de Mendoza a Buenos Aires.

Dinámica de la mutual

Actualmente las filiales se instalan en lugares muy concentrados, ya que en muchas dependencias del Estado provinciales y municipales, hay alguna persona que representa a la entidad.

Eso es una ventaja y también constituye una fortaleza porque la mutual está presente en cada lugar de trabajo. Además, significa también que si algo está bien es aplaudido, pero si algo se hace mal es inmediatamente cuestionado y se puede mejorar.

La política institucional prioriza el acercamiento permanente, de modo de tener como prioritario estar siempre rindiendo cuentas, ya que los únicos dueños de la institución son los asociados.

El éxito logrado se evidencia en el crecimiento de la mutual, la fidelidad lograda, cuyas bajas se deben simplemente a una cuestión biológica.

Es muy común recibir agradecimientos por las atenciones y servicios que se brindan y eso es muy gratificante para los directivos.

Para que se mantenga siempre el espíritu solidario se le transmite al personal que el asociado es el dueño de la mutual porque hace a su mejor desempeño, a una buena relación, al respeto y al mejor trato. Esto es lo que hace que la institución esté viva, porque los asociados necesitan que se los escuche y que se le solucionen los problemas que presenten.

El mayor anhelo de la conducción actual es transformar a los jóvenes en buenos dirigentes que mantengan los Valores y Principios que se practican en la mutual.

Los servicios

Para brindar una mayor cantidad de servicios, se celebraron convenios con varias organizaciones sin fines de lucro.

Respecto del servicio de atención de la salud se opera con prestadores externos cumpliendo con todas las reglamentaciones vigentes.

Se puede afirmar que en general, en todas las épocas ha habido dificultades y nuevas normas a cumplir, pero siempre la entidad se ha adecuado a cada circunstancia.

En cuanto a las ayudas económicas, que es un tema que ha tenido cierta repercusión pública por las medidas que se han instrumentado en los últimos tiempos, siempre se han aplicado tasas muy cercanas a las que cobran los bancos oficiales.

En relación al Organismo de Contralor, es fluida la relación con el INAES, como resultado de haber dado cumplimiento con todas las exigencias y regulaciones.

Uno de los ejemplos que avala el lugar que se logró ocupar, es el ahorro de los asociados ya que en la trayectoria de más de 45 años, la mutual siempre ha cumplido con los compromisos pese a todas las dificultades que se han presentado en el país. Los créditos siempre se han otorgado a cuota fija, es decir que en los planes nunca se aplican cuotas variables.

Servicios que se brindan: Servicios de salud – Subsidios – Asesoramiento jurídico – Recreación – Deportes – Turismo – Artículos para el hogar – Ayudas Económicas

Beneficios de descuentos por convenios en: Farmacia – Óptica –- Belleza Personal –  Artículos de cotillón – Escribanía – Gimnasios – Espectáculos – Indumentaria – Ortopedias

Institucional

En el orden institucional del sector, AMEPORT fue fundadora de Federaciones como la de la Ciudad de Buenos Aires, es integrante de la CONAM, en sus orígenes también formó parte de la CAM. A nivel internacional nuestro ex-vicepresidente, recientemente fallecido, fue integrante de la AIM. El Dr. Jorge Caími es Presidente de la Federación Ferroviaria que fue el primer origen de la mutualidad en el puerto.

Colofón

Al trabajar para los asociados con responsabilidad y eficiencia, AMEPORT ha logrado un gran reconocimiento de los mismos, además de consolidar su prestigio y participación activa en el ámbito mutual organizado.

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SOCIEDAD ITALIANA DE PARANÁ

SOCIEDAD ITALIANA DE PARANÁ

Horacio Piceda -Presidente Soc. Italiana
Horacio Piceda -Presidente Soc. Italiana

La Sociedad Italiana de SS MM, Cultural y Recreativa de Paraná -que ya tiene más de 150 años de trayectoria- surge de la fusión entre la Sociedad Patriótica Italiana de M. S “XX de Septiembre” y la “Italiani Unitti”, heredera de la Sociedad Italiana de Unione e Benevolenza, fundada el 10 de abril de 1864.

Los inmigrantes italianos, impulsados por las dificultades externas que debían sobrellevar, decidieron unirse para darse protección recíproca y crear mecanismos de asistencia de la salud y atención de la enfermedad, protección en casos de desempleo e invalidez y a veces ahorro y apoyo educativo.

Sociedad Italiana de Unione e Benevolenza

Esta primera Institución, tuvo un innegable principio de beneficencia que radicaba en la ayuda de las personas con cierta solvencia a los imposibilitados con el propósito de “hacer el bien por el bien mismo”. La proclama de convocatoria sostenía: “sin otra esperanza que aquella de ver extender la mano de un hermano que lo saque del abismo, de la miseria y del dolor”. Nada más sublime que estas palabras, nada más leal que aquellas intenciones, cargadas de gran valor moral y sentimientos nobles.

La primera reunión general se llevó a cabo el 17 de abril de 1864, bajo la presidencia provisional del Dr. Carlos Másper, en cuya oportunidad se aprueba la reglamentación, y se eligen los miembros de la administración en votación secreta, recayendo la presidencia en el Presbítero Vincenzo D` Argenzio, hombre íntegro, de gran humildad y sencillez.

La proclama de fundación de la Sociedad manifestaba “se debe hermanar a todos aquellos compatriotas que se encuentran en esta ciudad privados de recíprocas relaciones; de aportar al pobre indigente que apenas puede vivir con su trabajo, velar por su salud y al mismo tiempo armonizar la parte de la nación italiana existente en Paraná”.

En el año 1870, durante el período presidencial del Sr. Miguel Raggio, desaparece todo informe sobre la Unione e Benevolenza, qué tiempo después, pasa a llamarse “Italiani Unitti”.

Sociedad Patriótica Italiana XX de Septiembre

Se constituye partir de 1896 bajo la dirección provisoria del Sr. Luis Gilardi, después será nombrado presidente honorario el Sr. Cavaglieri Cesare Monti, quien renuncia en noviembre del año siguiente.

En sus inicios, se fijó una cuota mensual para su mantenimiento y se contó con cuantiosas donaciones de muebles y utensilios por parte de sus socios a fin de hacer posible su comienzo.  El local que ocupó la Sociedad fue el inmueble ubicado en calle Monte Caseros 51 de la ciudad de Paraná -actualmente Cine Gran Rex.

Es menester destacar, que la transición de la Sociedad a Sociedad de Socorros Mutuos se hizo en forma paulatina y sin haber fijado una fecha determinada para su iniciación. El primer paso, fue instituir un fondo de beneficencia, por lo que se puede suponer que algunos socios o instituciones que atravesaban momentos difíciles hicieron llegar sus voces al Consejo Directivo.

Los primeros años de actividad mutual, nos muestra una entidad sumamente activa y deseosa de cumplir los designios que se había impuesto. Como primera medida, se contratan servicios fúnebres para los asociados fallecidos; luego se incorporan servicios médicos y convenios con farmacias.

En julio de 1903 comienzan las deliberaciones para la compra de un terreno en el cementerio y posteriormente se inicia la construcción de un Panteón Social. En un principio, la intención fue realizar el proyecto en conjunto con la “Operai Italiani”, pero por disidencias de ambas instituciones, la Sociedad Patriótica Italiana XX de Septiembre, decide realizar la compra por sí misma, pidiendo al municipio el máximo de facilidades para el pago. Entre los socios, la resolución tuvo una simpática acogida y la gran mayoría se mostró entusiasta y dispuesto a colaborar.

Se emiten acciones, se reciben donaciones en efectivo, en materiales de construcción y en mano de obra por parte de los socios. Más tarde, los poseedores de acciones donan las mismas a la Institución, poniendo en relieve el alto espíritu de colaboración que poseían, sin otro interés que el de verla progresar.

Fusiones

En el año 1909 se fusiona la “Sociedad XX de Septiembre” con la “Italiani Unitti”, con la que poseían una relación de amistad que venía acrecentándose paulatinamente debido los principios y valores en común de ambas instituciones, sumado al trabajo en equipo que se venía realizando año tras año en todas las manifestaciones culturales y artísticas patrocinadas por una u otra.

En una reunión llevada a cabo el 28 de noviembre de 1922, se da lectura a una nota de la Sociedad Italiana de Mutuo Soccorso “Operai”, donde se expresa las intenciones de llevar a cabo la fusión de las dos Sociedades. El 31 de diciembre de ese año, (reunidos en asamblea ambas sociedades), se efectiviza su fusión bajo el nombre provisorio de “Sociedad Italiana de M. S XX  Settembre”, para pasar luego a denominarse “Societá Italiana di Mutuo Soccorso”.

Obras son amores

En 1923, quien era presidente en ese entonces, Sr. Vicente Zecca, presenta la propuesta de construir en el local de San Martín 213 la Casa D` Italia o Circolo Italiano. Dos años más tarde, presenta un anteproyecto de construcción de un edificio de mayor imponencia y explica la necesidad de edificar un centro de italianidad y realzar el nombre de Italia a los ojos del mundo, pero debido a la falta de quórum su iniciativa pronto quedó sin efecto. Recién en 1928, se realiza la compra de una casa en calle Monte Caseros 128.

 En 1937, se realiza la nueva construcción en el local de calle Monte Caseros con la ampliación del cine teatro y el salón social, obra que se inauguró el 5 de junio de 1938, contando con la presencia del Cónsul General de Italia en Rosario, Renzo Nocolai y del Gobernador de la provincia Dr. Tibiletti.

Entre 1949 y 1955 la Sociedad se afilia a la Federación Entrerriana de Entidades Mutualista, se mejoran los beneficios en los servicios de salud y se constituye la Comisión de Cultura y Propaganda a fin de congregar y aunar a los asociados en los distintos acontecimientos sociales y culturales.

Durante los siguientes 40 años, la Sociedad Italiana de Paraná, acompañó el permanente y constante crecimiento y desarrollo de la ciudad de Paraná, continuando con la férrea promoción y refuerzo de las raíces de la italianidad.

Actualmente la entidad cuenta con un sólido patrimonio producto del trabajo de los fundadores como lo es el único cine que hay en Paraná que está alquilado. En otro aspecto se amplió los servicios que involucra ayudas financieras, viviendas, turismo, además de convenios intermutuales con farmacias lo cual mejora la calidad de vida del asociado y de la comunidad.  

Servicio de Educación:

1.Colegio Galileo Galilei

Actualmente la actividad principal es la educación.

En el año 1997, la institución tomó la decisión de crear una institución escolar que considerara los primeros años de formación educativa.

En 1999, se inaugura el nivel Inicial, sala de cuatro años, y en el año 2000 se solicita la incorporación oficial de una escuela de Nivel Inicial, EGB y Polimodal.

El 14 de diciembre del año 2001 se autoriza el funcionamiento del Colegio con la denominación Galileo Galilei N°188.

La escuela va desde el nivel inicial jardín de 3 años hasta el último año del secundario con unos 300 alumnos, 51 docentes y 700 asociados. Para utilizar el servicio de educación hay que ser asociado a la mutual y pagar una cuota ya que el servicio educativo se solventa con el aporte de los padres. Se enseña italiano, inglés e informática desde salita de tres hasta finalizar los estudios. La escuela tiene tres niveles de enseñanza: el inicial, el primario y el medio, con la posibilidad de rendir en Cambridge el examen de inglés y en la Universidad de Siena el de italiano.

Para transmitir los valores del mutualismo se empezó a dar talleres a los docentes de cooperativismo y mutualismo, para que se viera la calidad del sistema que los cobijaba.

Actualmente esto se ha generalizado, no solamente en la capacitación sino también en la formación de una mutual escolar en el nivel primario, que llevan adelante un proyecto de vida saludable, compran fruta y la venden, pagan al proveedor, se quedan con la utilidad, e invierten estos beneficios.

Con respecto, a algunas dificultades entre los alumnos, por conductas propias de los chicos entre12 a 15 años, se ha convocado a mediadores, para que capacitaran primero a los docentes. También se hizo un taller con los padres para que no los tomara de sorpresa la conducta de sus hijos y simultáneamente con los alumnos. Todo esto dio un resultado óptimo, se mejoraron las relaciones en general. Con respecto a las adicciones, se dan charlas a los padres, y se está muy alerta sobre la conducta de los niños, no con un control estricto, porque tienen mucha libertad. Se cuida la entrada para evitar que haya personas ajenas al colegio, focalizando quién ingresa, y los sanitarios y el ascensor también están controlados.

2.Instituto de Lenguas Extranjeras

En febrero del 2012, se crea el Instituto de Lenguas Extranjeras “Giácomo Leopardi”, encargado de brindar cursos de idioma italiano, portugués, inglés y chino.

Estos idiomas se certifican a través de convenios: con la Universidad de Siena para el italiano y con la Universidad del Litoral para el portugués y el chino mandarín. Esto les da un valor universitario.

Se enseña chino, porque hay un valor geopolítico y una expansión económica que no se puede desconocer.

Colofón

Hay una colectividad italiana importante en Paraná, y se trabaja para no perder la vinculación, como pasa con todas las entidades similares. Por ejemplo, las familias piensan en la Mutual para alquilar los salones para sus fiestas.

Fuente: Sociedad Italiana de Paraná y elaboración propia

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