“Por la importancia de las Cooperativas de Cuidados de personas, creemos que el Estado está poniendo sobre la mesa este tema porque se tienen que resolver, ya sea para los adultos mayores, niños y niñas o las personas en situación de discapacidad.

Hay mucha gente que se capacita de manera virtual y también presencial dentro de la institución, ya que hemos realizado múltiples convenios para realizarlas. Las capacitaciones están abiertas a la comunidad, porque esta es la manera asociativa que tenemos para hacer las cosas.

En relación a los ingresos la cooperativa es completamente autogestionada por sus socios. No recibimos ningún subsidio del Estado, aunque trabajamos con siete Obras Sociales. La Cooperativa tienen situaciones particulares, ya que la gente depende de su trabajo y en los convenios tratamos de negociar los plazos de pago, que sean posibles para nosotros. Hasta ahora nos han comprendido, a la vez que valoran el servicio de calidad que estamos ofreciendo.

Un poco de nuestra historia

Esta Cooperativa ya cumplió los 21 años, comenzó como un voluntariado y se transformó en un trabajo para muchas personas. Nació de la mano de una ONG llamada “Trentinos en el mundo”. 

Esta Asociación trajo este modelo en el año 2001, en plena crisis económica; Trento, es una ciudad que realiza el 90 % de su actividad a través de cooperativas y los cuidados cooperativizados ya estaban funcionando desde hacía dos décadas. Querían aportar una solución a la crisis, a la vez que observaban que las más afectadas eran las mujeres.

Tenían un doble objetivo: darles trabajo a esas mujeres cabezas de familia que estaban atravesando momentos muy duros y también darles asistencia a la gente que la necesitara, como los adultos mayores que vivían solos, o de zonas rurales.

Organizaron una capacitación a través de un convenio marco que firmaron con la provincia del Chaco, y así empezamos a caminar. Los primeros años trabajamos estrechamente y con un financiamiento total con la Asociación en toda la provincia del Chaco. 

El camino autogestivo

Pero empezamos a pensar que no debíamos esperar que este Proyecto terminara. Aquí se inició otro camino, que es el de la autogestión.

Comenzamos a analizar que nosotros podíamos prestar el Servicio de Cuidado a la perfección a la comunidad. Llegamos a la conclusión de que los cuidados iban a necesitarse cada vez más y que se podía dar trabajo a muchas personas.  

Profesionalizarnos como personal de Salud es esencial

Estamos rumbo a buscar una “Ley Nacional de Cuidados” donde se destaque que la capacitación es fundamental para profesionalizar nuestro trabajo”.

Nosotros hacemos capacitación, la recibimos en forma organizacional y también en el tema específico de “Cuidados”, hasta que pudimos proyectar nuestras propias capacitaciones a nuestros asociadas y asociados.

Hacemos convenios presenciales y virtuales de capacitaciones a otras cooperativas y a toda la comunidad, es nuestra manera solidaria de hacer las cosas.  Estamos buscando una Ley que nos reconozca como profesionales, creemos que los cuidados ya dejaron de ser un oficio y en esto la capacitación es fundamental.

Si bien puede asociarse a la cooperativa alguien con experiencia, eso es muy válido y lo valoramos, pero tiene que tener el compromiso de capacitarse también.

El 30 y el 31 de marzo/23 vamos a tener el “Primer Encuentro de Cuidadores en Puerto Madryn” y allí plantearemos el tema de la Ley, porque queremos que se nos reconozca como profesionales de la Salud, y no como una derivación del servicio doméstico.

Fuente: https://ar.radiocut.fm/audiocut/josefina-sanchez-en-entre-amigos