Social y Solidaria

21 diciembre 2024
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Carlos Gaskin

“FMRLP” DE LA PLATA SE DESAFÍA A SÍ MISMA EN EL TEMA GÉNERO

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FMRLP SE DESAFIA EN TEMA DE GENERO

Noticias Mutuales

“FMRLP” DE LA PLATA SE DESAFÍA A SÍ MISMA EN EL TEMA GÉNERO

La Federación de Mutuales Regional La Plata (FMRLP), liderada por el Dr. Carlos Gaskin, adherida a CONAM, participó en la entrega de certificados de la primera cohorte de la capacitación sobre Ley Micaela.

Se organizó para trabajadores sanitaristas que organizó el Sindicato de Obras Sanitarias de la Provincia de Buenos Aires (SOSBA), el pasado 10 de junio en La Plata.

En representación de la Federación estuvo Valeria Negreiro, Secretaria de Género, quien asistió a este curso cuyo objetivo fue construir espacios laborales inclusivos de protección contra las violencias y promoción de la igualdad de género, en el marco de la Ley bonaerense N.° 15.134.

Carlos Gaskín - Federación de Mutuales - Reg. La Plata -FMRLP

“En el mutualismo tratamos de apoyarnos conjuntamente y crear un mundo más igualitario. Por ejemplo tenemos la satisfacción por el compromiso de la Federación con la comunidad y la importancia de conmemorar el Día del Mutualismo inaugurando un banco rojo en La Plata.

Este acto simbólico es solo un escalón más de una continua lucha en defensa de los derechos del género y contra la violencia en todas sus expresiones que tanto la Federación como la Confederación -CONAM-vienen impulsando desde hace años.

Adoptando una postura firme hemos realizado diversas actividades, como cursos y jornadas de capacitación, agrupándonos y vinculándonos con otras instituciones que impulsan los mismos derechos, promocionando en nuestras entidades adheridas la adopción a la Ley Micaela, entre otras acciones, con el último fin de concientizar y combatir esta triste realidad que se encuentra presente en el sector mutual y en la sociedad en general.

Esta actividad es parte de una política adoptada e impulsada por la Federación desde hace varios años en torno a la erradicación, concientización y prevención de cualquier tipo de violencia de género, tanto en el ámbito institucional como en el hogar”.

La Ley Micaela en la CONAM

Por otra parte, la Comisión de Género y Diversidad de CONAM sigue comprometida en su labor, iniciada hace 11 años, trabajando en conjunto con diversos actores de la comunidad, para que los derechos de las mujeres no se vean reducidos, para que puedan ocupar cargos de liderazgo en las instituciones que pertenecen, trabajando por la igualdad, el empoderamiento de la mujer y luchando contra todo tipo de violencia.

La Ley Micaela busca consolidar espacios y prácticas libres de violencias por motivos de género. En el ámbito del Estado esta es una transformación esencial e imprescindible para garantizar los derechos de todas y todos.

Establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación. También se imparte a las instituciones de la sociedad que lo soliciten.

Colofón

La vida siempre es para adelante y las instituciones no pueden quedarse colgadas en los alambres del tiempo. Por eso nos gusta tanto la Federación Regional La Plata, adherida a la CONAM, porque en el tema de Género, ya concretó la inauguración del simbólico “Banco Rojo” como “homenaje a las mujeres asesinadas por quiénes decían amarlas”.

También a incursionado en la Ley Micaela, una iniciativa muy adecuada en estos tiempos. Felicitamos por estas iniciativas.

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MUTUALES: UN CONVIDADO DE PIEDRA

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MUTUALES UN CONVI 1200

Noticias Mutuales

MUTUALES: UN CONVIDADO DE PIEDRA

El Mutualismo vive la historia sin fin en la provincia de Buenos Aires, donde los gobiernos sin importar el color político “se cortan solos”, no comprenden al sistema y dañan a quienes pretenden defender. Abrir el diálogo con el Sector es lo que se debe hacer.

La provincia de Buenos Aires tenía vigente el Decreto 243/18 que marcaba como tenían que hacerse los Códigos de Descuento en los distintos Organismos de la provincia de Buenos Aires. De tal modo que se necesitaba una inscripción tanto en el Ministerio de Economía como en el Ministerio de Trabajo, que en forma conjunta otorgaban la posibilidad de descuento en todos los Organismos de la provincia.

O sea, había una concentración en lo que respecta al otorgamiento de los Códigos de Descuento y después había una implementación para llevarlo adelante con todas las dificultades que tiene la administración pública y cada entidad debía concretar los Códigos de Descuento en cada uno de los Ministerios.

A pesar que era un procedimiento complicado, las mutuales nunca fueron convocadas para realizar sus aportes.

Dr. Carlos Gaskin

Dr. Carlos Gaskín- presidente de la Federación de Mutuales Regional La Plata

“Se repite la historia con el Decreto 988/2021; ya sabíamos que se estaba trabajando en un decreto, y a pesar de presentaciones que hicimos no hemos sido convocados, a pesar de los aportes que podemos brindar en beneficio de nuestros socios y de la planta total de la Administración Pública de la provincia”.

Este nuevo decreto tiene tres puntos modificatorios al decreto anterior:

– “El primero es que las entidades mutuales y cooperativas que quieran descontar, tienen que estar constituidas en la provincia de Buenos Aires. Esto significa que las entidades cuando se constituyen con la matrícula del INAES tienen un domicilio que es su lugar de radicación. A veces ese domicilio legal no es donde realiza la totalidad de su actividad.

Pero el gobierno de la provincia considera que las entidades tienen que tener la matrícula constitutiva con domicilio en la provincia de Buenos Aires.

-El segundo elemento más restrictivo que el anterior es que las entidades tienen que tener sus Consejos Directivos y Junta Fiscalizadora, formados en el 100% con agentes de la administración pública.

-El tercero es aún más limitante ya que para poder descontar en cada uno de los organismos la entidad tiene que tener un 5% del padrón de ese Organismo previo a la solicitud de descuento.

Esto se grafica con un ejemplo, la Dirección General de Escuelas del Ministerio de Educación tienen aproximadamente 400 mil agentes. Cualquier entidad que pretenda descontar en la Dirección General de Escuelas tiene que contar como piso con el 5% del padrón, o sea que tiene que tener como mínimo 20.000 asociados de la Dirección General de Escuelas”.

Normativa altamente discriminatoria

“Esto se lo exigen a las cooperativas y mutuales; pero no a los Sindicatos, que no tienen ningún tipo de limitación en cuanto a lo que respecta a los porcentajes; entonces no hay un trato igualitario ante la Ley y es altamente discriminatorio.

Los Sindicatos pueden seguir dando altas; las cooperativas y mutuales y asociaciones civiles no podemos dar altas. Esto con un decreto derogado y con una simple disposición del director general del Ministerio de Economía que mantienen para los Sindicatos las Ayudas Económicas, las prestaciones de Salud, y las pueden seguir descontando cosa que nosotros no podemos hacer.

Si bien los Sindicatos tiene otros intereses que son los laborales, somos todos parte de un conglomerado que hace a la Economía Social y Solidaria”.

El Sector Mutual es el convidado de piedra

“Cuando sale este Decreto, -que aún no tiene la reglamentación- todavía no nos convoca el gobierno provincial, a pesar de haber pedido esa posibilidad en distintas instancias.

Pero hay otro agravante, que, como esto no está reglamentado, hay un vacío y el gobierno de la provincia de Buenos Aires ha sacado una disposición transitoria del Ministerio de Economía que por noventa días suspendió la operatoria; cuando lleguemos a los noventa días, ya estamos contra reloj y todavía no tenemos respuestas. Esta disposición transitoria impone que no se pueden dar altas de nuevos socios; ni mantener las prestaciones de socios vigentes, y tampoco se puede descontar lo que ya se hubiera otorgado en prestaciones ya dadas en aquellos Organismos en donde una entidad no alcanzara el 5%.

Esto es gravísimo ya que se provocaría una cesación de pago de todas las entidades y entraríamos en una inseguridad jurídica total; porque no se está legislando de acá para adelante, sino que se violenta el derecho al no reconocer todas las prestaciones y servicios que se hicieron anteriormente. Este es el principal perjuicio que tenemos hoy”.

Amigos en el camino siempre hay que tener

“Estamos haciendo gestiones, con el acompañamiento del Sindicato de Utedyc, hemos tenido la suerte que las delegaciones de la provincia de Buenos Aires como las seccionales de La Plata y la misma Federación de Mutuales Regional La Plata, a nivel nacional nos hemos puesto a trabajar juntos.

Porque esto afecta no sólo la realidad de las instituciones sino a una gran masa laboral, no solo de nuestra Federación que solamente en La Plata cuenta con 600 personas directas y más de unas tres mil en forma indirecta. Hay que pensar que hablamos sólo de nuestra Federación; pero en la provincia de Buenos Aires, hay cinco federaciones, o sea que estamos en una situación muy apremiante”.

Problemas de marquesina

“Hemos visitado a más de quince legisladores, el gran problema que tenemos es endémico en el mutualismo y es la invisibilidad social de lo que es la marquesina, aunque en el sustrato del fundamento estén tipificadas todas las relaciones sociales al igual que el cooperativismo, y cuanto más nos alejamos de las grandes urbes donde las necesidades son mayores, aún más es la participación del mutualismo y el cooperativismo.

Entonces, se nos castiga por esta situación de invisibilidad, por la mala prensa que puede basarse en errores y otras situaciones que están en toda la sociedad, que no son solamente del mutualismo porque está en la política; está en el fútbol; está en la religión; en toda la vida social donde hay más de tres o cuatro personas, hay algunas desviaciones”.

Se afecta a quienes se pretende defender

“A esa mala prensa se la moviliza en desmedro de entidades que tienen un fin noble como son las mutuales y las cooperativas. Es innumerable el número de beneficios que nosotros estamos dando en la provincia de Buenos Aires y, por lo tanto, al ser marginados para dar servicios a los empleados públicos. a quien más va a afectar es a los que se pretende defender.

Porque la economía del capital, las financieras, los bancos cuando se habla específicamente de los créditos dinerarios, a los agentes que tienen situaciones de litigios y posibilidad de incobrabilidad, no se los asiste económicamente.

El Banco Provincia que tendría que cumplir esa función no lo hace, y las únicas entidades para atenderlos con una tasa regulada somos nosotros, ya que no tenemos tasa libre. Es el mismo gobierno el que nos fija la tasa. O sea que aquí no puede haber usura posible.

Lo que recibimos se traduce en “bien social”

“Otro gran problema que tenemos es que los interlocutores, no saben quiénes somos, no nos conocen y cuando nos permiten explicarles se quedan con la boca abierta y se dan cuenta que no estamos diciendo tonterías.

Es muy difícil llegar a la posibilidad que nos escuchen y que les podamos explicar. En ese caso, se dan cuenta que no estamos defendiendo un Sector lucrativo, sino que es un Sector que devuelve a la sociedad lo que recibe. Nosotros tenemos prestaciones totalmente deficitarias en lo económico.

En los consultorios médicos que tenemos, hay que hacer el pago de los médicos, el pago de la aparatología, los co-seguros los cubrimos nosotros directamente desde las entidades. La actividad de nuestro Centro Médico es a pérdida, que se puede solventar con el pago de las cuotas sociales y las ayudas económicas que están limitadas por la tasa que se cobra.”

Colofón

Concluye el Dr. Carlos Gaskín:

“Cuando nos dejan hablar se dimensiona la verdadera tarea que estamos desarrollando; pero muchas veces la política de los últimos tiempos y los funcionarios hacen políticas sin hablar, no comunican, se cortan solos. Esto es lo peor que hay.

Quiero destacar el apoyo de la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina -CONAM, con todo su Consejo Directivo y además su presidenta, la Dra. Rosa Rodríguez que, en forma personal, motorizó muchas de las reuniones que hemos tenido; también contamos con el apoyo de todos los directivos de las entidades que conforman la Federación y trabajamos en forma conjunta para salir adelante”.

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SALUD MUTUAL EN LA CASA DEL TEATRO

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SALUD DE LA MANO 1200

Noticias Mutuales

SALUD MUTUAL EN LA CASA DEL TEATRO

La Federación de Mutuales Regional La Plata liderada por el Dr.  Carlos Gaskín y adherida a la CONAM, asistió a los residentes de la “Casa del Teatro” en su Centro de salud propio.

Dr. Carlos Gaskin

En una iniciativa conjunta con la CONAM, de parte de la Federación de Mutuales Regional La Plata -FMRLP- se trasladaron a los residentes de la Casa del Teatro desde su sede en Santa Fe 1243 de CABA hasta los Consultorios Integrales que posee la Federación en La Plata, el pasado 26 de octubre, para que les realicen diversos chequeos y controles de salud totalmente gratuitos.

Con la amplia variedad de servicios de salud que estos Consultorios Integrales ofrecen, también se les hicieron arreglos odontológicos y se les tomaron medidas para la posterior instalación de prótesis dentales.

Asimismo, los artistas residentes también fueron revisados por profesionales oftalmólogos y asesorados por un equipo de nutricionistas, para cuidar su bienestar físico con el objeto de que tengan de una atención completa, y además de que sean tratados bien, reconocidos y queridos por su trabajo cultural y de tanto impacto emocional en las personas.

Además del cuidado físico, la Federación de Mutuales Regional La Plata se encargó de velar por el bienestar emocional de los artistas: los acompañó en un tour a recorrer lugares y puntos turísticos históricos de la ciudad

Características de La Casa del Teatro

Nos dice la Dra. Rosa Rodríguez presidenta de la CONAM que La Casa del Teatro es una mutual que funciona como albergue de artistas jubilados con necesidades económicas y de vivienda. Actualmente su presidenta es Linda Peretz. Hoy viven allí más de 30 residentes que dedicaron su vida a la actividad teatral, contribuyendo con su esfuerzo a la formación de la identidad cultural del país.

Está ubicada en Avenida Santa Fe 1243, el edificio cuenta en la planta baja con dos locales, la biblioteca, la presidencia, la administración, los museos, la contaduría y secretaría privada. El Teatro Regina está ubicado en el 2º y 3º, y la capilla, en el 4º piso. En los pisos 5º, 6º y 8º están las habitaciones del pensionado. En el 7º y 10º funciona el Instituto Nacional del Teatro y el 9º es ocupado por el comedor, la cocina, la sala de estar y la sala de usos múltiples.

La CONAM viene propiciando acciones positivas

A los efectos que el público conozca la situación de necesidad de la Casa del Teatro y de sus residentes, la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina viene propiciando donaciones y acciones positivas como ha sido instrumentar que se la visitara en la Noche de los Museos, instalando un Stand de la propia Confederación, logrando una velada encantadora con acceso permanente de público.

Atención casa del teatro

Colofón

La Federación Regional de la Plata y la misma CONAM realizaron acciones para el cuidado de la salud de los residentes de la Casa del Teatro que implicaron, traslados, costos, tiempo esfuerzos, logística, comidas, cuidado, atenciones de todo tipo y hasta un paseo. No retacearon nada.

Lo hicieron con Amor y Respeto, para hacerlos sentir bien y con toda la Solidaridad de su sentir mutualista. Seguramente pensarán que les cambiaron la vida, ya que pudiera ser que se sientan más y mejor reconocidos y eso es cierto.

Pero también hay una transformación en la vida del que da. Tal vez se siente que se ha cumplido una misión o que se ha cumplido como colaborador del cielo. Lo cierto es que estas acciones seguramente los volvieron más humanos, más compasivos, más buenos.

Lo que pasa que el que da de corazón y el que recibe con gratitud están en las dos puntas del mismo hilo con el que se entreteje la vida. Por lo tanto ¡alegría para todos queridos mutualistas!

Para donaciones a la Casa del Teatro comunicarse al 48117678 / 48112932 o a través de la web https://www.donaronline.org

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CAPACITACIÓN DE FMRLP DE LEY MICAELA

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FMRLP EN CAPACITACION 1200

Noticias Mutuales

CAPACITACIÓN DE FMRLP DE LEY MICAELA

Dr.-Carlos-Gaskin-Dra.-Rosa-Rodríguez-Pablo Rocha

En el marco del convenio realizado entre la Federación de Mutuales Regional La Plata y el Colegio de Abogados de La Plata de asistencia recíproca para la realización de diversas capacitaciones, se ha desarrollado la primera actividad que fue un curso en materia de sensibilización en género y violencia contra las mujeres e identidades enmarcado en la Ley Nacional N 27499 “LEY MICAELA”, dirigido a todos los integrantes mutualistas.

El Presidente de FMRLP, Carlos Gaskin, y el presidente de CALP, Hernán Colli, rubricaron este convenio que otorgará capacitaciones de modalidad online tanto a los dirigentes como al personal mutualista adheridos a la Federación de Mutuales Regional La Plata, con el fin de concientizar sobre la problemática actual de la violencia de género.

Dr. Hernán Colli

Dr. Hernán Colli - presidente del Colegio de Abogados

“Es muy satisfactorio desde el Colegio de Abogados de la Plata contar con estas colegas absolutamente comprometidas y tan predispuestas no solo para ejercer la abogacía, sino también, para cumplir una misión con el resto de la sociedad, ya que han trabajado para el servicio penitenciario; para el servicio policial, y nos llena de satisfacción que nuestro Colegio haya sido el primero en tener una Comisión de Género, y sigue siendo el que tiene este alto grado de compromiso con la sociedad

Nosotros también quedamos agradecidos con los asistentes porque se necesita un ida y vuelta para afianzar los conocimientos que se van adquiriendo.”

Dr. Carlos Gaskin - presidente del Federación Regional La Plata – FMRLP

“Quiero agradecer a la Comisión de Género y Diversidades del Colegio de Abogados que está haciendo una difusión generalizada de lo que es la problemática de género. Es muy importante para nosotros haber tenido esta capacitación,

En un primer momento Paola Rivarola y Claudia Sastre presidenta y secretaria en la Comisión de Género de la Federación de Mutuales Regional La Plata motorizaron esta capacitación de la “Ley Micaela” que es obligatoria para las dependencias del Estado; nosotros somos una organización de la comunidad, que participamos activamente en el quehacer cotidiano y nos acercamos a la temática por afinidad.

Con la formación de las Mesas Asociativas, hemos tenido la oportunidad de ampliar vínculos con otras instituciones como cooperativas, clubes, las asociaciones sindicales, las ONG, todas ellas participativas, pero fundamentalmente con el Colegio de Abogados a quién le agradecemos profundamente este aporte tan valioso.  

Esto permite que el contexto social aplique las leyes y desarrolle. Por ejemplo, en nuestra entidad de tercer grado la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina, hemos tenido el honor de que detente la presidencia de la misma la Dra. Rosa Rodríguez, que tan bien nos representa, no solo a nivel nacional sino también en el ámbito internacional, esta es una bandera que tenemos y la enarbolamos siempre que podemos. Por supuesto, contamos con otras integrantes que defienden nuestra tarea mutualista con el mismo fervor y con la misma vocación.

Les ofrecemos en forma fraterna que, si otras entidades y federaciones quieren replicar esta charla, estamos dispuestos a realizar la vinculación necesaria con la Comisión de Género del Colegio de Abogados de La Plata, a través de un contacto de ustedes con Pablo Rocha.”

Dra. Rosa Rodríguez - presidenta de la Confederación Nacional de Mutualidades de La República Argentina

“Se habla mucho de la pandemia oculta, que son los feminicidios, en el año 2020 ha habido en nuestro país 320 muertes violentas de mujeres, de las cuales, 270 fueron feminicidios.

En el 2021 hasta ahora hay 94 muertes, debemos trabajar en conjunto todas las organizaciones para que estas estadísticas bajen, para que se conozca más esta temática y se pueda prevenir.

Nuestras capacitadoras han sido brillantes, la Dra. Marina Mongiardino, la Dra Marcela Mongiardino y la Dra Paula Aberategui que han sabido exponer de una manera accesible para todos.

Estamos comprometidas con la cuestión de género desde el año 2012, en nuestra Confederación, mucho antes del dictado de las Leyes que hoy nos amparan.

Fuimos pioneros en el empoderamiento de las mujeres en este Sector junto a la Mutual de Pasteleros, como lo recordará Silvia Villaverde que hoy detenta el cargo más alto del Sindicato de Pasteleros en la Pcia. de la Pampa.

Hemos batallado desde nuestra Confederación con las mejores herramientas, con compromiso, logrando el apoyo de nuestros pares varones, que nos respetan como personas. Cuando se toman decisiones se piensa que hay personas detrás de las decisiones que se toman y se da lugar y espacio a todos.”

Dra. Marina Mongiardino

Dra. Marina Mongionari - Colegio de Abogados de La Plata

“El concepto de género es relativamente nuevo, es un concepto que permite visibilizar las desigualdades de las mujeres con respecto a los varones y que están arraigadas en la sociedad. Hay algunas prácticas que están tan internalizadas aun en las propias mujeres no las vemos y por lo tanto no las podemos denunciar como desigualdades.

Hay una relación asimétrica, no se espera lo mismo de las mujeres y de los varones, siempre revalorizando lo masculino sobre lo femenino. Y esta jerarquía determinó la subordinación de las mujeres, que luego se traduce en que hay trabajos para mujeres y otros para varones, y esto se ve en los espacios de poder y en todos los ámbitos.”

Dra. Marcela Mongiardino

Dra. Marcela Mongionari - Colegio de abogados de La Plata

“Ley 26.485 que habla de las situaciones de violencia y de todo tipo de violencia o sea que es una ley integral, eso es lo bueno de esta ley, que protege y empodera a las mujeres.

Hay situaciones que afectan sicológicamente a las mujeres y a su seguridad personal.

Esta Ley determina distintas modalidades de violencia: la física, la sicológica, que nos afecta tanto la autoestima; la violencia sexual; violencia económica y patrimonial la violencia simbólica, que tiene que ver con algo que provoca desigualdad, humillaciones, todas estas violencias está combinadas.”

Dra. Paula Aberastegui

Dra. Paula Aberastegui - Colegio de Abogados de La Plata

Una perspectiva de género proporcion la posibilidad de remediar los daños y atenuar las desventajas que se generan. Se usan distintas estrategias para mejorar nuestros espacios, y a la vez es una mejora a la sociedad toda.

Si se toma una medida, se tiene que ver cómo impacta esa medida en los hombres y en las mujeres porque no va a ser igual. Las brechas de género son diferencias exageradas, que se construyen no en base a capacidad, sino para favorecer a los varones, en base a la discriminación y a la subordinación de las propias mujeres.

Colofón

Concluye el Dr. Carlos Gaskin

“Viviendo en un contexto alarmante con respecto a la problemática de género hacia las mujeres y las diversidades, consideramos que con estas acciones reforzaremos la responsabilidad que tenemos desde el ámbito mutualista para otorgar concientización, prevención y erradicación de toda forma de violencia, tanto en el ámbito institucional como en el doméstico.”

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