Social y Solidaria

CONAICE: TOMA MODELO DE SANTA FE PARA ART. 87

CONAICE SANTA FE

Noticias Cooperativas

CONAICE: TOMA MODELO DE SANTA FE PARA ART. 87

La provincia de Santa Fe, es el modelo que propone CONAICE en su reclamo por el cumplimiento del Artículo 87

En la trascendente reunión del Consejo de Administración que llevó a cabo la Confederación Argentina Interfederativa de Cooperativas de Electricidad y Otros Servicios Públicos –CONAICE- en Chubut, un tema central de la agenda fue la falta de aplicación del artículo 87 de la Ley de Presupuesto, lo que generó un extenso análisis y debate que concluyó con la unánime decisión de sus miembros de retomar el reclamo por su cumplimiento ante los distintos niveles del Estado.

En el encuentro, los representantes de la Federación Santafesina de Cooperativas Eléctricas –FESCOE- -el presidente Vicente Losada; el protesorero y delegado de CONAICE, Federico Ferrero, y la miembro del Consejo Gisela Wild- pusieron de relieve la experiencia de esa provincia, que es el único distrito del país donde las cooperativas acceden a los beneficios de esa normativa.

Es que, en noviembre del año pasado la Empresa Provincial de la Energía –EPE- firmó junto a representantes del cooperativismo eléctrico santafesino nucleados en la FESCOE y la regional de FACE un convenio que preveía que todas las cooperativas eléctricas de esa provincia, tengan o no deudas con la distribuidora, reciban un crédito equivalente a tres facturas mensuales promedio de compra de energía del año 2020.

Gisela Wild - directora cooperativa de la EPE y miembro de FESCOE

“La celebración de los convenios que hicieron posible aplicar el artículo 87 en Santa Fe también fue posible gracias a una decisión política de la actual gestión que se trazó como objetivo contribuir a equilibrar las desigualdades históricas entre socios de cooperativas y clientes de la Empresa Provincial de la Energía.

El acuerdo se pudo materializar gracias al rol fundamental que a nivel nacional jugó la CONAICE y la Mesa Nacional de Cooperativas junto a todos los involucrados que acompañaron para que los beneficios se puedan plasmar en todas las cooperativas no agentes del mercado.”

Para resumir este proceso

“En el año 2021 la provincia en el marco del Régimen de Regularización de Deudas que estaba dispuesto por el artículo 87 del Presupuesto Nacional/21 firmó un acuerdo con la Secretaría de Energía por el cual EPE y CAMMESA -que firmaron también sus Actas de Acuerdo y su Plan de Regularización- convenían que los beneficios que obtuvieron la Empresa  Provincial de la Energía o la provincia en su acuerdo con CAMMESA debían ser replicadas aguas abajo a las Cooperativas Eléctricas que no fueran agentes del mercado, sino que le compraran en este caso directamente a EPE, que sí es un agente del mercado.

Este es un rasgo distintivo de la provincia de Santa Fe; en otras provincias que se pudo aplicar el art. 87, como en Entre Ríos, las cooperativas son agentes del mercado, compran directamente a CAMMESA y lo que ocurrió sí, es que los gobiernos provinciales que son los poderes concedentes, avalaron estos acuerdos que les permitió a las cooperativas acceder a este régimen de regularización y el beneficio por no estar endeudadas en algunos casos.”

Federaciones de Cooperativas y EPE

“En Santa Fe, por decisión política del gobierno de la provincia y también del Directorio de la Empresa Provincial de la Energía, se inició todo un proceso de trabajo entre las Federaciones de Cooperativas Eléctricas y EPE -que como se sabe yo integro en representación de las cooperativas-, en el cual se fue analizando la forma de ir aplicando estos beneficios a todas.

Otra cuestión para resaltar es que en el compromiso que asumía EPE con CAMMESA había recursos para afrontar las deudas de las cooperativas por tres facturas promedio desde el 2020 por cada cooperativa; la provincia igual tomó la decisión de extender este beneficio en varios aspectos, por un lado, que las cooperativas que no tuvieran deuda con la empresa igual tuvieran un reconocimiento por ese esfuerzo y por otro lado otros beneficios que se desprendían de un Acta Acuerdo que se había firmado en el 2020 a los efectos de dar un colchón, una protección, a las entidades que estaban empezando a sufrir problemas por la situación de mora, producto de lo que fue la pandemia.

Se puso en práctica este acuerdo previo al art. 87, y así se combinaron distintas medidas, lo del art. 87 más este acuerdo que había previo al mismo entre la provincia y las Federaciones y todo esto logró regularizar y mejorar mucho la situación de las Cooperativas Eléctricas de la provincia y también hacer un beneficio a las que habían hecho el esfuerzo y no se habían endeudado.”

Lo más importante y para destacar

“Todo el proceso de aplicación de los beneficios contemplados en el Régimen de Regularización de Deudas, que disponía el art. 87, fue gracias al compromiso del gobierno provincial  por generar un escenario de cuidar a las distribuidoras cooperativas de la provincia de Santa Fe; de generar un marco de Equidad y Equilibrio entre las mismas y EPE  y la voluntad de trabajo, tanto del equipo técnico de la Empresa Provincial de la Energía, como la de las dos Federaciones que nuclean las Cooperativas Eléctricas de Santa Fe. También se buscó que estos beneficios llegaran tanto a los clientes de EPE como a los asociados a las cooperativas articuladas en toda la provincia de Santa Fe.”

Federico Ferrero - FESCOE y Consejo de CONAICE

“A la fecha, más del 90 por ciento de las cooperativas santafesinas suscribieron el convenio y están recibiendo los beneficios que plantea el artículo.

Las Federaciones de Cooperativas Eléctricas que integran la CONAICE hicieron mucho para que en nuestra provincia hoy tengamos esos convenios. Lo que planteamos es que, a través de nuestra Confederación, se pueda lograr que todas las cooperativas del país que no sean agentes del mercado reciban este beneficio.

En ese sentido, en el encuentro en Chubut, el directorio de CONAICE decidió llevar la experiencia de Santa Fe como un modelo de referencia para el reclamo que iniciará ante legisladores nacionales y autoridades de Energía, buscando que los beneficios que prevé el artículo 87 se replique en cada una de las provincias.

Destacamos también la buena predisposición de la EPE a través de su directorio y cuerpo de gerentes, y en especial al trabajo de articulación que hizo nuestra representante cooperativa en el Directorio de la empresa, Gisela Wild”.

Colofón

La CONAICE, liderada por Luis Castillo, toma medidas urgentes para resolver el problema de incumplimiento del art. 87 que ya estaba incluido en el Presupuesto Nacional del año 2021 y que generó lógicas expectativas en el Cooperativismo Eléctrico Argentino, que, como se sabe, es “todo terreno” en todas las crisis que tiene el país, ya que pone el hombro en cualquier situación para proveer los servicios esenciales en sus comunidades. Esto no se lo merece.  

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GISELA WILD: UNA VOZ DEL SECTOR EN LA EPE

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Noticias Cooperativas

GISELA WILD: UNA VOZ DEL SECTOR EN LA EPE

Entre los cinco vocales del Directorio de la Empresa Provincial de Energía- EPE- se destaca Gisela Wild en representación del Sector Cooperativo Eléctrico de Santa Fe, primera mujer en esta función y compenetrada totalmente en esta tarea.

Para llegar a este lugar se necesitan dos instancias: en primer lugar, se conforma una terna que eligen las cooperativas de la provincia y luego el Directorio elige uno de los/las postulantes. O sea, que hay un componente representativo del Sector y luego hay un componente político, ya que cada gestión tiene sus criterios.

Gisela Wild

Gisela Wild - Directora de la Empresa Provincial de Energía de Santa Fe

“Si bien hubo otras mujeres en el Directorio nunca el Sector Cooperativo había tenido una representante mujer. En la terna fuimos elegidas dos mujeres santafesinas con el compromiso de visitar a las cooperativas de la provincia.

Hicimos un trabajo muy positivo ya que conviven en la Pcia. de Santa Fe dos Federaciones:  la FESCOE que yo integro como presidente de la cooperativa de Ibarlucea, junto a otras 43 localidades y la otra Federación es FACE de la Pcia. de Santa Fe,

Se realizó un trabajo muy bueno de definir objetivos y criterios para concordar que tenía que hacer la persona en este lugar tan estratégico como es la Empresa Provincial de Energía, más allá de la elección de la persona que se decidiera que iba a participar.

Uno de los trabajos era visitar las cooperativas, y yo por responsabilidades que había tenido como vicepresidenta de FESCOE, ya tenía el camino hecho de conocer muchas entidades, y sigo haciéndolo, por eso tengo unos cuantos kilómetros de recorrer la provincia”.

Dificultades que enfrentan las Cooperativas

“Hay cuestiones locales y de coyuntura. La Empresa Provincial de Energía, provee energía a las cooperativas santafesinas, a veces la coyuntura impide ver los temas más estratégicos, ya que se deben ocupar de temas que a veces tienen que ver con la calidad del servicio y también con una innumerable cantidad de cuestiones que van surgiendo.

Hay Pedidos de Obra que las Cooperativas solicitan y que tiene que realizar la Empresa, por eso tratamos de llevar esa voz de las cooperativas para que se considere dentro del Directorio. También tratamos de fortalecer el vínculo de las Sucursales de la Empresa con las cooperativas de cada lugar, a veces por reclamos de caídas del servicio y a veces por cuestiones comerciales.

En el recorrido por las entidades encontramos que el contexto es muy difícil; la situación económica es muy complicada para todas; más todavía para las cooperativas de electrificación rural, que históricamente han tenido problemas por las líneas que tienen que asistir con pocos asociados, lo que les demanda un esfuerzo muy grande.  Y vemos también las inequidades territoriales, y tenemos el impulso de ir acortando estas brechas.

De parte de las cooperativas uno ve que, aún con serias dificultades económicas, hay un enorme compromiso para responder con los Servicios aún en plena Pandemia. Y es notable como algunas cooperativas han podido crecer y mejorar los servicios, sobre todo las que prestan Internet”.

Representar al Sector también es una Misión

“La Empresa y el presidente de la Empresa, el Sr Mauricio Caussi, que es un hombre que viene del Sector Cooperativo, han apoyado desde el inicio nuestra gestión en la misma.

No es un gran esfuerzo porque es una tarea que nos imponemos a sabiendas de que lo que no se conoce no se quiere, y lo que no se quiere no se cuida. En lo personal, tenemos la suerte de que tener una familia que acompaña siempre, porque también es un esfuerzo familiar ya que el tiempo que uno dedica a la Empresa se lo quita a la familia.

En cuanto a la gestión de la Cooperativa Eléctrica de Ibarlucea, contamos con mucho apoyo de los compañeros del Consejo de Administración de la Cooperativa y del personal que conforman un grupo de trabajo con compromiso y llevan adelante la entidad”. 

Algunas situaciones de inequidad

“Muchas situaciones son muy complejas y habría que ponerlas en línea con las inequidades territoriales, hay que trabajar en eso y el Sector tiene que estar bien consolidado y con objetivos estratégicos.

El Sector de Cooperativas de Agua, por ejemplo, tienen las siguientes dificultades: costos muy elevados; en situación económica complicada los asociados no pueden afrontar los pagos del servicio; y todo esto se agrava por la situación difícil con la bajante del Río Paraná. Esto requiere mayores esfuerzos; se consume mayor energía; la Empresa Provincial de Energía y muchas Cooperativas Eléctricas también han tenido que actualizar las tarifas, y por todo esto arrastran muchas dificultades, que tratamos de canalizar y buscar la forma de poder acompañar.

Todas estas cosas tienen explicación en una inequidad histórica, por ejemplo, para las Cooperativas de Servicio Eléctrico Rural en Santa Fe no tenemos un marco regulatorio de los Servicios Públicos; no tenemos un ente regulador; ni un fondo compensador tarifario. Aunque la gestión de EPE está trabajando en alternativas en ese sentido, son cuestiones históricas. Además, con el tema epidemiológico, se dificulta trabajar en puntos más estratégicos”.

Colofón

Cierra Gisela Wild diciendo “En síntesis, tengo un compromiso de trabajar para el Sector Cooperativo Eléctrico junto a una Empresa que es del Gobierno de Santa Fe y tenemos que considerar que este es un momento de oportunidad para resolver lo que sea necesario”.  

Con esto queremos hacer notar que si bien a Gisela Wild, el Sector la eligió y le dio una gran oportunidad, como ella misma remarca en muchas ocasiones, también es una gran oportunidad para el Sector del Cooperativismo Eléctrico Santafesino contar entre sus filas a una representante de la talla de la flamante Directora del EPE, que recorre las entidades, para conocer “in situ” sus dificultades; que cuenta con experiencia como dirigente y que tiene influencia y peso propio en el Cooperativismo en general y también un buen nombre en los sectores políticos y de gobierno.

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CONSEJO ASESOR CON PERSPECTIVAS DE GÉNERO

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Noticias Cooperativas y Mutuales

CONSEJO ASESOR CON PERSPECTIVAS DE GÉNERO

El ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, creó un Consejo público-privado para fomentar políticas con enfoque de género en el sector de la producción, que estará integrado por representantes de cámaras empresarias, cooperativas, mutuales y entidades financieras.

Las mujeres de la Economía Social y Solidaria convocadas para integrar este Consejo Asesor de Desarrollo Productivo son:

Lic. Nora Landart; Marta Gaitán; Gisela Wild; Marita Mendia; Edith Encinas; Sofía Imeroni y Adriana Kreimann.

Por el Sector Cooperativo y Mutual fueron invitados:

Autogestión, Cooperativismo y Trabajo -ACTRA-, Instituto Movilizador de Fondos Cooperativos -IMFC-, Confederación Cooperativa de la República Argentina -COOPERAR- y la Confederación Argentina de Mutualidades -CAM-.

Matías Kulfas -ministro de Desarrollo Productivo de la Nación

“El gran objetivo es reducir las brechas de género y trabajar en una economía que brinde, de verdad, igualdad de oportunidades.

Se impulsará la incorporación del enfoque de género en las acciones que realizan en los diferentes ámbitos los actores del entramado productivo aportando herramientas de capacitación, asistencia técnica y relevamiento de información, entre otras”.

Leticia Cortese - subsecretaria de Financiamiento y Competitividad Pyme

“Los desafíos que hay que abordar para garantizar la equidad son múltiples, y el financiamiento es clave tanto en lo que hace al desarrollo de los sectores productivos como también para que las mujeres puedan lograr la autonomía económica”.

Paula Basaldúa -coordinadora del Gabinete de Género del Ministerio

“La puesta en marcha de este espacio es vital para avanzar en una agenda conjunta de trabajo, con el objetivo de materializar el esfuerzo que está haciendo el Ministerio de Desarrollo Productivo mediante el diseño y la implementación de políticas con perspectiva de género”.

Lic. Nora Landart – Coordinadora Territorial de la Secretaría de la Comisión de Equidad Género de CAM

Nuestra incorporación conlleva el reconocimiento de nuestra Economía Social y Solidaria con la misma jerarquía que la economía privada lucrativa y esto es positivo.

Nuestra presencia en el Consejo Asesor del Ministerio de Desarrollo Productivo, para las mujeres mutualistas representa un espacio de oportunidad; de articulación para encontrar apoyo en el desarrollo de las acciones para incorporar la perspectiva de género en la diversidad de servicios que brindamos en las entidades mutuales; y la oportunidad de plantear la construcción de estadísticas específicas que reflejen la situación de las mujeres en nuestro Sector.

También la posibilidad de incluirnos en los programas vigentes, con las particularidades que atraviesan las actividades que desarrollamos y trabajar con el Ministerio en forma coordinada; poder acceder a espacios de capacitación; de asistencia técnica específica que nos permita mejorar los proyectos y emprendimientos productivos relacionados con los servicios de cuidados; al fortalecimiento de la participación de mujeres y las diversidades al interior de nuestras organizaciones.

También pensamos en la posibilidad de destinar cupos específicos para mujeres micro emprendedoras y en los emprendimientos productivos que organiza la Economía Social y Solidaria en las distintas provincias de nuestro país.

En estas iniciativas diseñadas para colaborar con los procesos productivos que fortalezcan al país, el Mutualismo Argentino está diciendo ¡presente!

Marta Gaitán – presidenta del Comité de Género de Cooperar

El reciente lanzamiento del Consejo Asesor con perspectivas de Género a cargo del Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación es una excelente noticia para las cooperativistas y para todo el movimiento cooperativo que contribuye con un poco más del 10% del P.B.I. a la producción nacional.

Los fundamentos de este Gabinete de Género contienen en sí, los cinco objetivos que han sido parte de nuestro ideario: la equidad en la distribución de la riqueza; la importancia de los cuidados; aumentar la formalidad en los trabajos; autonomía económica de las mujeres; y una escucha activa de parte de los funcionarios del Estado y que a la vez sean garantes de los derechos de las mujeres y las diversidades.

La conformación de este Consejo Asesor para transversalizar la política de desarrollo nacional con el enfoque de género, constituye un ámbito más que importante, porque se encuentran mujeres de las cámaras empresarias de los diversos rubros: emprendedoras; red de mujeres Pyme; del mutualismo y las mujeres cooperativistas que también formamos parte de esta Argentina que produce y colabora con la salida de la crisis económica, aportando su granito de arena para separar los obstáculos que impiden hoy a las mujeres achicar las brechas de desigualdad.

Funciones del Consejo Asesor

Entre sus funciones, el Consejo promoverá instancias de intercambio respecto del conocimiento de las diversas realidades territoriales y sectoriales y contribuirá a generar ámbitos de difusión de información sobre políticas y programas de desarrollo productivo con enfoque de género, informó en un comunicado la cartera productiva.

Otros participantes

Del encuentro participaron además, referentes de la Unión Industrial Argentina (UIA), Confederación General Económica de la República Argentina (CEGRA), la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), Asociación Civil por la Igualdad y la Justicia (ACIJ), Mesa de Unidad PyME, Asociación de Parques Industriales Argentinos (APIA), Consejo Agroindustria; la Asociación Bonaerense de la Industria Naval; y de la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI).

Asimismo, se hicieron presentes la Asociación de Bancos de la Argentina (ABA), Asociación de Bancos Argentinos (ADEBA), Asociación de Bancos Públicos y Privados de Argentina (ABAPRA), entre otras.

Fuente: Telam y elaboración propia

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RED DE ESPERANZA CON CLAVE LATINOAMERICANA

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Noticias Mutuales

RED DE ESPERANZA CON CLAVE LATINOAMERICANA

Se realizó el 22 de abril de 2021 el Segundo Plenario de la Red Latinoamericana de Mujeres, promovido desde la Argentina por la Comisión de Equidad de Género de la Confederación Argentina de Mutualidades -CAM-

Los miembros de la Red son: México: Brasil; Chile; Uruguay; Perú; Ecuador; Colombia; Paraguay; Bolivia; Costa Rica y Argentina.

Dinamismo en Plenario Internacional

En el curso del plenario las representantes de los países parte han sido visitadas y saludadas por referentes de gran trayectoria de mujeres del cooperativismo argentino, en una reunión en que hubo tiempo para todo.

Se recibió el saludo de:

-Gisela Wild, elegida entre las 300 mujeres cooperativistas más influyentes del mundo por SheCoop y actual Directora de la Empresa de Energía de Santa Fe;

-Marta Gaitán presidenta del Comité de Género de Cooperar;

-La Coordinadora de la Comisión de Género y diversidades del INAES Sofía Imeroni que estuvo muy atenta al desarrollo de esta jornada de trabajo;

-Marita Mendía del Comité de Género de Cooperar en Zárate;

-Violeta Boronat Pont, Secretaria de Desarrollo Institucional de IUCOOP que contribuyó con importantes aportes académicos.  

También acompañaron la reunión:

ALCONA y COLACOT a través de su presidente Rafael Martínez Ponce de México quién con su prestigiosa presencia hizo un reconocimiento a la contribución de las mujeres para lograr la igualdad de género y la innegable contribución de las mismas al desarrollo de las entidades.

La Confederación Argentina de Mutualidades -CAM- de Argentina, a través de su Secretario de Relaciones Internacionales Lic. Héctor Acosta, transmitió afectuosos saludos del presidente de CAM, Lic. Alejandro Russo a las participantes del Plenario.

Nora Landart- Coordinadora de la Red Latinoamericana

“No conocemos otras propuestas que tengan las características de lo que estamos planteando en el Proyecto de Capacitación, en la que participan 11 países de Latinoamérica, donde cada país aporta su perspectiva y luego se diseñan para toda la región, en clave latinoamericana.

Con este tipo de Proyectos iniciamos una transformación con procesos de mejora y de superación para los tiempos difíciles, en que las mujeres de toda Latinoamérica estamos compartiendo Esperanzas.

Este trayecto de formación lo que va a permitir es que las mujeres de la Economía Social y Solidaria que participemos, podamos compartir nuestros saberes, encontrar diagnósticos y sobre todo actuar colectivamente que es la manera en que desarrollamos las estrategias para cerrar las brechas de desigualdad que se han profundizado en la pandemia.

El propósito es forjar un proyecto de formación diferente pensado desde las realidades y desde las pedagogías del Sur, con una fuerte impronta de pensamiento crítico latinoamericano. Esto es lo que estamos haciendo acompañadas por lo académico, o sea las universidades de nuestros respectivos países que se han comprometido en este tramo del Proyecto.

La idea es poder sostener estas capacitaciones gratuitas y dar accesibilidad a todas las mujeres latinoamericanas que estén interesadas y también a todos los varones que quieran aprender con nosotras.

Esperamos que en los próximos plenarios las representantes puedan venir acompañadas por los dirigentes de sus entidades, que luego serán estratégicos para su labor de la Red.

Por ejemplo, la referente de México cuando tenga que implementar los proyectos tiene una garantía de acompañamiento y apoyo porque la presencia en los plenarios de la Red Latinoamericana del dirigente Rafael Martínez Ponce indica que se involucra con nuestros planteos. 

Nuestras sesiones están abiertas para los líderes y dirigentes de las Organizaciones que quieran pasar cuando se realice uno de nuestros Plenarios, para acompañarnos o realizar algún aporte. Entendemos que su presencia será muy productiva para el trabajo en conjunto, ya que su apoyo será inestimable cuando las lideresas realicen un trabajo en el interior de sus organizaciones en cada país.”

Lic. Héctor Acosta - Secretario de Relaciones Internacionales de CAM

Los objetivos de la Comisión de Género en la Confederación Argentina de Mutualidades- CAM- son parte de una estrategia sostenida desde 2014 en adelante para la inclusión de las mujeres mutualistas en la vida de las organizaciones, ya que en los órganos directivos de las entidades había muy poquitas cuando asumimos en 2010 con el Lic. Alejandro Russo.

Las hemos acompañados en este empoderamiento y trabajamos actualmente en la Red Latinoamericana de Mujeres, desde la Secretaría de Relaciones Internacionales de la CAM de la cual soy Secretario. Y esto está incluido en los planes que tiene la A.I.M para Latinoamérica.

Se tiene planificado hacer algunas actividades ensamblando las redes mutualistas de mujeres de África, con las de Europa – sobre todo de Francia- y con la Red Latinoamericana de mujeres, para intercambiar experiencias, conocernos mutuamente, y ver algunos proyectos a nivel mundial desde esa perspectiva.

Distinguidas participantes al Segundo Plenario de la Red:

Asistieron María José Cancela de UMU, y AMA de Uruguay; Nora María Rodríguez Herencia de la Confederación Sindical de Trabajadores del Perú; Sandra López de Ecuador; Marisol Adaya Bautista de la Alianza Cooperativista Nacional de México y Myrian Duria Florentín de la Caja Mutual de Cooperativistas del Paraguay y de AMA; De Argentina la Lic. Nora Landart, Blanca Suárez y Rosana Soto de la Comisión de Equidad de Género de la CAM y Mirna Laciar Coordinadora Suplente de FEMUCOR y las brasileñas Sirlei A K Gaspepareto y Rosane Panser Dalsoglio de CRESOL. Bolivia acompañó con Verónica Elizabeth Zachetti de la Mutualidad del Poder Judicial de ese país.  

María José Becerra Moro, chilena, de CONFECOOP, Candidata Convencional Constituyente en su país, le fue imposible participar, pero acompañó desde el afecto, dejando saludos para todas las participantes.

Debates en temas del “Orden del Día”

Los plenarios de la Red tienen la particularidad que se realizan luego de un ajustado trabajo de deliberaciones previas, en este caso se trabajó sobre los ejes centrales de la Agenda 2021.

Relevamiento

El primer tema estuvo vinculado al “Relevamiento de la Participación de Mujeres de la Economía Social y Solidaria en Espacios de Decisión”, con su implementación en simultáneo en todos los países que componen la Red el día 17 de mayo. Esta propuesta que está terminada con ajustes y adecuaciones territoriales para los once países parte y que se lanza en dos idiomas: español y portugués, obtuvo aprobación unánime.

Está dirigido a todas las entidades de la Economía Social y Solidaria, por ejemplo, en el caso argentino, la Confederación -CAM- lo va a enviar a sus Federaciones, que a su vez enviará el Relevamiento a cada una de sus mutuales asociadas. El siguiente paso será trabajarlo al interior de cada entidad. Cada país se encargará de la difusión.

Capacitación

El segundo tema tratado dio lugar a un amplio debate y está vinculado a la Capacitación que la Red Latinoamericana va a poner a disposición de todas las mujeres de la región, y va a ser de libre y gratuito acceso para todas las interesadas.

En esta Capacitación cada uno de los tramos está a cargo de los países parte. Cada representante de cada país ha hecho una conexión con una Universidad y cada uno asume la responsabilidad de los costos en ese tramo de la formación.

Se le ha asignado la Coordinación General Académica a la Universidad del Centro Educativo Latinoamericano -UCEL- de Rosario (Argentina) y la Coordinación Administrativa será compartida por UCEL y CAM. Los costos de esta Coordinación van a ser asumidos integralmente por la Confederación Argentina de Mutualidades – CAM- en este trayecto formativo 2021.

Por su parte, Brasil ya cerró un convenio con la Universidad Federal de Frontera Sur.

Argentina tiene una doble participación con el Instituto Universitario de la Cooperación – IUCOOP – que aporta un tramo de la formación y también la Universidad del Centro Educativo Latinoamericano -UCEL.

En Ecuador, la Universidad Tecnológica Equinoccial -UTE- ya se ha comprometido, como también lo hizo la Universidad de Costa Rica; Colombia ya ha presentado su temática especializada y está cerrando con una Universidad al igual que México.

Estos países han hecho una vinculación con Universidades con afinidad con la Economía Social y Solidaria para desarrollar una temática específica vinculada sobre gobernanza y gestión colaborativa, todo con perspectiva de género.

Se proyecta implementar esta capacitación en el segundo semestre de 2021.

De esta manera se estaría cumplimentando los dos objetivos propuestos para la Agenda 2021.

Colofón

En este plenario fueron tratados, debatidos y aprobados todos los puntos del “Orden del Día”; sin embargo, lo que no pueden decir las formalidades de la reunión es el entusiasmo que provoca cada paso que se está dando; se tejen alianzas, para realizar desarrollos inteligentes, fundamentados, que parecerían imposibles llevarlos a cabo en once países en forma simultánea. ¿Quién tiene ese poder? Las mujeres de la Red de Mujeres Latinoamericanas lo tienen.

Dicen que lo posible se logra después de intentar lo imposible muchas veces.

Ahora sabemos que la Red de Mujeres de Latinoamérica, aprende a volar con los desafíos, y que cada conquista es un trampolín para un vuelo mucho más alto.

 

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SANTA FE PONE EN EL TAPETE EL TEMA DE GÉNERO

SANTA FE TAPETE GENERO 1200

Noticias Cooperativas

SANTA FE PONE EN EL TAPETE EL TEMA DE GÉNERO

Gisela Wild desde el Directorio de la Empresa Provincial de la Energía -EPE- y FESCOE con la formación de una Red de Mujeres que cubre todo el espacio territorial, agregan perspectiva de Género en forma transversal en todo lo que hacen. La secretaria de Estado de Igualdad y Género provincial, Celia Arena es de un apoyo inestimable.

Desafíos de las mujeres en las empresas de Servicios Públicos

En la sede central de la Empresa Provincial de la Energía, liderada por la directora Cooperativa, Gisela Wild, y con la participación de la secretaria de Estado de Igualdad y Género, Celia Arena, se realizó una jornada de trabajo en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la mujer trabajadora, junto a un grupo representativo de trabajadoras provenientes de distintas regiones del territorio santafesino.

El encuentro, tuvo la participación de representantes de secretarías de los distintos Sindicatos de Luz y Fuerza de la provincia. Se asumió el compromiso de continuar con el análisis de los puestos de trabajo manuales con una perspectiva de género que permita incorporar mujeres a tareas aun restringidas para ellas.

En la oportunidad, las agentes de los sectores manuales y administrativos presentes en la jornada, manifestaron su orgullo por pertenecer a la EPE, y destacaron como histórico este encuentro de trabajadoras.

Celia Arena - Secretaria de Estado de Igualdad y Género

“Quiero destacar el aporte de las trabajadoras presentes al abrir caminos en los últimos avances en políticas de género. Entre ellos, está la creación de los 40 Puntos Violetas que acercarán el Estado a la ciudadanía y serán espacios de igualdad de derechos; de contención y asesoramiento; de articulación con organizaciones y asociaciones para proveer de herramientas teóricas y prácticas para el acceso al trabajo; la producción, el empleo y la autonomía económica de mujeres y disidencias.

Desde allí se trabajará en la prevención y el abordaje integral de situaciones de violencia de género, y podremos continuar en el territorio el trabajo articulado con Sindicatos, con quienes estamos firmando convenios para la implementar la Ley Micaela”.

Gisela Wild - Directora de la EPE

“Tenemos la necesidad de visibilizar los avances de la Empresa en torno al trabajo de personal femenino en roles no tradicionales, para poder mostrar a otras mujeres que estamos en condiciones y a las Cooperativas que ya es una realidad concreta.

Es fundamental fomentar la incorporación de mujeres a áreas y rubros menos tradicionales para ellas, incluyendo las profesionales de las denominadas STEM (acrónimo en inglés de science, technology, engineering y mathematics) para lograr mayores oportunidades de participación femenina en nuestras empresas, impulsando a las mujeres a interesarse en estas profesiones”.

Gisela Wild

Desde FESCOE, una Red de mujeres representativas

El grupo, denominado “Red de Mujeres con Energía Cooperativa de Santa Fe” se formó el 8 de marzo, en un encuentro virtual con 40 mujeres de distintas cooperativas de la provincia que les permitirá trabajar en distintas temáticas de género en su ámbito de acción.

Se trata de un espacio de participación de funcionarias y dirigentes de cooperativas asociadas a la Federación Santafesina de Cooperativas de Servicios Públicos -FESCOE.

El grupo quedó conformado con representantes de cooperativas de Margarita, Villa Mugueta, Chovet, Fuentes, Ybarlucea, Soldini, Murphy, San Gregorio, Juan B. Molina, Villa Constitución, Romang, Villa Cañás, Carcarañá, Pavón Arriba, Godeken, Venado Tuerto, Amenábar, Avellaneda, Diego de Alvear, Gálvez y General Gelly.

Ejes de trabajo

La Red armó una agenda para 2021 alrededor de tres ejes temáticos: liderazgo y empoderamiento de las mujeres; género y energía y articulación con los distintos ámbitos de integración y el Estado para la implementación de Protocolos de Prevención de Violencia, además de capacitaciones en torno a normas como la Ley Micaela, entre otras.

Estos ejes de trabajo fueron presentados por Griselda Rimoldi, secretaria de la Cooperativa Eléctrica de San Gregorio, junto a las organizadoras.

Participación y saludos

El encuentro contó con la presencia de la uruguaya Graciela Fernández Quintas, quien preside Cooperativa de las Américas, máximo órgano de integración del cooperativismo, en su capítulo regional. También participó la presidenta del Comité de Género de Cooperar, Marta Gaitán.

Se recibieron los saludos de diversas mujeres en puestos de importancia para el desarrollo de la actividad de las Cooperativas de Servicios Públicos, tales como Erika Gonnet, ministra de Ambiente y Cambio Climático de la provincia; Anabel Cisneros, directora de la Empresa Argentina de Soluciones Satelitales -ARSAT- y Celia Arena, secretaria de Estado de Igualdad y Género, entre otras.

Colofón

Nuestra prestigiada Gisela Wild, luego de ocupar la presidencia del Comité de Género de Cooperar y ser vicepresidenta de FESCOE, fue elegida por el cooperativismo para integrar el Directorio de la Empresa Provincial de Energía de Santa Fe.

Con esta jugada Santa Fe se garantizó un tratamiento de mucho nivel en las cuestiones de Género. Se empezaron a mover las piezas y sin duda, las mujeres santafesinas van a ser las ganadoras. 

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