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LEY DE PARIDAD INTEGRAL EN ENTRE RÍOS
En Entre Ríos la Vice gobernadora Laura Stratta y las cooperativas agrarias elaboran estrategias que conduzcan a una progresiva y exitosa implementación de la Ley 10.844 de Paridad Integral, durante 2021.
El análisis de la implementación de la Ley 10.844, de Paridad Integral en el ámbito agrario fue el motivo de un encuentro entre la vicegobernadora Laura Stratta con representantes del Sector Cooperativo y universitario, legisladoras y el titular del Organismo Provincial de Cooperativismo.
La Reunión de Trabajo surgió a partir de la necesidad planteada por la Fundación Arraigar, las Cooperativas Agrarias y el Instituto Provincial de Promoción de Cooperativas y Mutualidades de Entre Ríos -IPCyMER- de elaborar estrategias que conduzcan a una progresiva y exitosa implementación de la paridad, durante 2021.
La puesta en común de las miradas sobre la realidad de la mujer rural en Entre Ríos sirvió para avanzar en esa estrategia, aunque los directivos de las organizaciones agropecuarias manifestaron que encuentran limitaciones para su implementación que se originan en aspectos impositivos, previsionales y legales vinculados especialmente con la titularidad de las empresas.
Laura Stratta -vicegobernadora de Entre Ríos
“Que ustedes estén ya trabajando para hacer carne esta ley, más allá de las dificultades que encontramos, de las realidades que tenemos que cambiar y que aparecen como tensiones, es definitivamente muy importante”.
La Ley de Paridad se elaboró en el marco de un debate multipartidario y multisectorial en el que decidimos que no bastaba con la paridad en la política, sino que era necesaria también en la sociedad y que esto era una demanda que desde la política había que atender.
La voluntad que se expresa en la Ley es lo que recogimos de distintas voces y miradas. No es algo que hicimos encerrados en una habitación sino como producto de un debate. Asumimos que algunas cuestiones iban a ser sencillas en su implementación, y que otras iban a ser parte de un proceso que estamos transitando.
Lo que se exponen como dificultades son situaciones que también suceden en algunas empresas. Pero nadie quiere aquí una Ley que sea letra muerta, ni sanciones. Queremos de verdad que esto pueda hacerse efectivo en el marco de compromisos que asumamos todos para llevarla a la práctica.
Lo que aparece son las tensiones lógicas del proceso, y vuelvo a decir que esta Mesa le sirve a la Ley y fortalece la articulación pública y privada. Estamos dando un paso muy importante y quiero agradecerles por eso.
También consideramos importante trabajar en la sensibilización acerca de la Ley de Paridad, que intenta desterrar una mirada machista que relega y excluye a la mujer y que en cambio se nutre de Valores como la solidaridad y la empatía que también son parte del movimiento cooperativo. Por eso entiendo que tenemos que avanzar asumiendo la realidad con que nos encontramos.
Las leyes y las decisiones que tomamos reflejan un momento histórico y determinadas condiciones políticas, y tienen que hacerse carne en la sociedad. Este encuentro es el comienzo de un camino para tener una reglamentación que dé cuenta de la realidad y de la gradualidad para rescatar la vocación que tenemos todos de aplicar la Ley”.
Los participantes de este Encuentro
La introducción del tema estuvo a cargo del titular del IPCyMER, Ricardo Etchemendy y luego expusieron la situación Alfredo Bel, de la filial Entre Ríos de la Federación Agraria Argentina –FAA-; la abogada especialista en cooperativismo Elena Albornoz; el titular de Cooperativas Agrarias Federadas de Entre Ríos –CAFER-, Juan Balbi; Nelson Reula, por la Federación Entrerriana de Cooperativas -FEDECO-; y del mismo modo la vicedecana de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Entre Ríos -UNER-, Silvina Ferreyra, y Judith Tista, contadora especialista en Impuestos de esa casa de estudios.
Del intercambio de opiniones también formaron parte el titular de la FAA, Elvio Guía; Nora Jaurena, de la Fundación Arraigar de la FAA, y las diputadas provinciales Estefanía Cora y Paola Rubattino.
Colofón
Aunque ya se sancionó la Ley de Paridad 10.844 en Entre Ríos, también es cierto que en ámbitos que tradicionalmente se manejan con una impronta excluyente de la mujer en la titularidad de las explotaciones, por lo tanto, las mujeres no forman parte de los Consejos Directivos y esto solo es la punta de un iceberg de todo lo que habría que cambiar.
En este caso la aplicación de esta Ley es justa, es oportuna y es lo correcto. Por eso, no tenemos dudas que se llegará a buen término, porque, así como una corriente de agua no vuelve atrás, así los movimientos históricos siempre van para adelante y no hay barrera de contención que los detenga.