Social y Solidaria

SANTA FE: VA EN UN TREN COOPERATIVO Y MUTUAL

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Noticias Cooperativas y Mutuales

SANTA FE: VA EN UN TREN COOPERATIVO Y MUTUAL

Se redobla la apuesta para la reactivación productiva en la provincia con la herramienta de la cooperativa y mutual, se da luz y se abre camino desde el propio gobierno, se acompaña a los emprendedores, se les facilita la matriculación y se los habilita para la Obra Pública.

Ministro Costamagana en Sunchales

En una coherente acción de Gobierno, se dice y se hace, de manera gradual, pero firme y determinante; profundizando lo conceptual con un Observatorio en las manos del ICES en Sunchales, del Grupo Sancor Seguros, y bajando acciones concretas para apoyar a la comunidad organizada en forma de cooperativa y mutual.

La provincia de Santa Fe está dispuesta a poner a la gente a trabajar y el modelo cooperativo y mutual entusiasma y se promociona solo, de boca en boca.

Existe un índice de pobreza elevado en la provincia, pero no se da la espalda a los datos ni a la gente, por el contrario, se van generando opciones desde una economía alternativa que corre en trocha ancha, amplia, democrática y paso a paso, para que, en su momento, todos suban, para que nadie se quede atrás.  

Acto del “Día Internacional de las Cooperativas” en Sunchales

El ministro de Producción, Ciencia y Tecnología, Daniel Costamagna, destacó que “este Día tiene que ver con algo muy profundo de nuestra provincia, el movimiento cooperativo es territorio, es organización y sociedad, es arraigo y compromiso”.

En tanto que el presidente de Sancor Seguros Eduardo Reixach indicó con respecto al primer informe presentado por el Observatorio del Ecosistema Asociativo de la Provincia de Santa Fe –OEASF-, que “es muy interesante el trabajo articulado con la Dirección Provincial de Economía Social, Agricultura Familiar y Emprendedurismo y que será fundamental para tomar decisiones; una sociedad para crecer debe estar organizada y para ello es necesario la información, este informe apunta a eso”.

Guillermo Tavernier

Guillermo Tavernier - director provincial de Economía Social, Agricultura Familiar y Emprendedorismo de Santa Fe

“Recientemente se entregaron 10 nuevas matrículas, lo que nos lleva a entender que hay muchos santafesinos y santafesinas que están viendo en el cooperativismo una herramienta de desarrollo.

Creemos que el esquema cooperativo/asociativo es generador de oportunidades, de puestos de trabajo y de proyectos productivos, es algo que nos entusiasma. Ya entregamos a lo largo del año más de 50 matrículas; es una satisfacción como representante del Gobierno provincial acompañar cada uno de estos procesos y que puedan desarrollar sus unidades productivas.

También que hay muchas en trámite, alrededor de 80, que esperan la matrícula de INAES, ya que todos los días hay personas que quieren armar una cooperativa y por supuesto acompañamos esos procesos. Por otra parte, hay personas que contagian el entusiasmo y comparten con los demás, la experiencia de cómo transitaron la formación de sus cooperativas y cómo están hoy.

Mucha gente está viendo en el cooperativismo una oportunidad importante. Desde la provincia estamos planteando que la cooperativa sea una herramienta de reactivación económica y social y queremos acompañar las iniciativas a través de financiamiento, de microcréditos o aportes no reintegrables y de capacitación.

Por otra parte, se habilitó un Registro de Cooperativas de Trabajo, que es fruto de la articulación entre la ministra de Infraestructura, Servicios Públicos y Hábitat, Silvina Frana, y el ministro de Producción, Ciencia y Tecnología, Daniel Costamagna para beneficiar y potenciar el esquema cooperativo haciéndolo participar de la Obra Pública.

Entendemos que el cooperativismo es una gran herramienta de desarrollo y de reactivación, en el que Santa Fe tiene una cultura asociativa con más de 10 millones de asociados; y por supuesto entendiendo que la Obra Pública es una gran herramienta de reactivación y motorización en el que las cooperativas deben ser parte.”

Eduardo_Reixach

Colofón

La conducta asociativa es todo un aprendizaje y en estos proyectos tan ambiciosos de transformación social no se puede obviar; con algunos tropiezos se aprende en la práctica, pero también se puede enseñar ya que tiene que ver en cuánto está dispuesto cada uno en participar y qué conducta solidaria está en condiciones de asumir.

Por supuesto que el gobierno de Santa Fe conoce perfectamente el sistema y sabe, como nos enseñan los libros, que una cooperativa o una mutual son empresas productivas o de servicios, con fines educativos. Y como hasta ahora ¡hará lo que haya que hacer!

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FESCOE BIEN POSICIONADA RENUEVA AUTORIDADES

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Noticias Cooperativas

FESCOE BIEN POSICIONADA RENUEVA AUTORIDADES

La Federación Santafesina de Cooperativas de Electricidad, Obras y Servicios Públicos -FESCOE- se fundó hace 43 años y fue la Primera Federación Provincial de Cooperativas Eléctricas, este aniversario la encuentra bien posicionada y con nuevas autoridades.

En un año de pandemia total, la Federación logró tomar con decisión el timón, y el cooperativismo santafesino tuvo ocasión de discutir a nivel nacional temas que afectaban a las cooperativas eléctricas que debían prestar los servicios esenciales en condiciones límites para su supervivencia.

Federico Ferrero - vicepresidente de FESCOE

“En marzo habíamos planeado hacer la Asamblea correspondiente al ejercicio 2020 de manera presencial. Pero la situación fue empeorando y surgieron decretos que impidieron esa posibilidad por lo que tuvimos que postergarla para mayo y en forma virtual.

En la misma se dio a conocer todo lo referido a la gestión de 2020 tanto en lo económico como lo social, aprobándose los Estados Contables y la gestión realizada.

En el período anterior ocupé la presidencia y ahora paso a ocupar la vicepresidencia y desde ella voy a colaborar con la institución. El flamante presidente es el delegado de la cooperativa de San Gregorio, Vicente Losada, y se sumó a la mesa directiva el presidente de la cooperativa de Venado Tuerto, Ademar Aznar.

Si bien han cambiado algunos nombres, el espíritu de la conducción es el mismo.

En cuanto a mi gestión, tengo nada más que agradecimiento por el Consejo que me acompañó y lo hago extensivo a las cooperativas asociadas y al personal de FESCOE.”

La evolución de la Federación

“En los últimos tres o cuatro años FESCOE creció en un 20% en la nómina de cooperativas asociadas. Es decir, se amplió significativamente la representatividad territorial.

Durante el 2020 se distribuyeron unos 10 millones de pesos entre las cooperativas asociadas que están adheridas a los Fondos Solidarios de FESCOE, lo que les permite completar obras o iniciarlas.

Se destaca el convenio celebrado con la Empresa Provincial de la Energía –EPE- y el Ministerio de Infraestructura y Servicios Públicos, llevando tranquilidad a las cooperativas respecto al pago de la compra de energía.

El asesoramiento que brinda FESCOE, se incrementó contratando nuevos profesionales para ampliar el menú de servicios y herramientas a disposición de las asociadas.

Se puso en marcha Programas de Capacitación y de formación tanto de dirigentes como de colaboradores de las cooperativas asociadas.

Se creó recientemente la Red de Mujeres de FESCOE, que es un hecho muy significativo.

También, en estos últimos años se ha mantenido la representación como miembros titulares del Consejo de Administración de Cooperar. Esto es un compromiso que la Federación tiene con las entidades de grado superior que integra.”

Un contexto difícil

“El 2020 fue un año inédito, signado por la pandemia. Eso nos trajo desafíos imprevistos y nos obligó a redoblar esfuerzos para afrontar cuestiones nuevas, sobre todo teniendo en cuenta que las cooperativas no podemos dejar de prestar nuestros servicios.

A nivel provincial, la pandemia nos obligó a contener y tranquilizar a las cooperativas asociadas en el momento de mayor angustia e incertidumbre, en cuarentena total, que trajo como consecuencia un aumento importante de la morosidad, una caída del consumo, que no les permitía cumplir con todos sus compromisos económicos.”

Negociaciones con la Empresa Provincial de Energía

“En ese sentido FESCOE se movió rápidamente y entabló negociaciones con la Empresa Provincial de Energía, con el Ministerio de Infraestructura y Servicios Públicos, de manera que se logró firmar un acuerdo hasta agosto, que se extendió hasta noviembre.

Se establecía que las cooperativas podían abonar el 50 % de las facturas de compra de energía a la EPE sin que el saldo genere interés y luego se refinanciaría con condiciones accesibles. Esto fue algo que trajo tranquilidad y permitió a las cooperativas enfocarse en lo más urgente, que era el pago de los salarios y, a su vez, garantizar la prestación del servicio, que son públicos y esenciales, y más aún desde el inicio de la pandemia.

Hubo que renovar esfuerzos para que cada comunidad tenga todos los servicios, aún en condiciones muy difíciles para las cooperativas al momento de prestarlos.

En ese sentido hubo un buen trabajo de FESCOE acompañando con gestiones a nivel provincial y también hubo -y en esto va un gran reconocimiento- un buen trabajo de los dirigentes y del personal de las cooperativas asociadas que se pusieron la situación al hombro, arriesgaron su salud, y permitieron garantizar la prestación de los servicios.”

FESCOE con peso en la discusión nacional

“Un poco antes de la pandemia se había conformado la Mesa Nacional de Cooperativas Eléctricas. Fue una integración impulsada por Cooperar y CONAICE, sumando a la mesa a FACE. Esto nos permitió entrar en la pandemia con una integración del cooperativismo eléctrico ya iniciada y tener un ámbito de representación nacional unificado.

Esto posibilitó que las cooperativas de las provincias pudieran discutir a nivel nacional. Hubo gestiones a nivel INAES, Secretaría de Energía y el Senado de la Nación. El INAES acompañó tanto con la gestión del ingeniero Mario Cafiero como con Alexandre Roig.

A partir de allí tuvimos acceso a distintos ámbitos nacionales donde fuimos a discutir y gestionar una serie de medidas que creíamos necesarias para las cooperativas que integran las federaciones asociadas a CONAICE e integradas a la Mesa Nacional.

Un logro histórico en ese ámbito fue la incorporación de un párrafo cooperativo al Artículo 87 de la Ley de Presupuesto Nacional 2021, que establece una serie de beneficios de condonación de deuda y de refinanciación para los agentes que tengan deuda con el mercado eléctrico mayorista. Pero, además, que esos beneficios se derramen a las cooperativas aguas abajo. Por el momento seguimos trabajando con la Secretaría de Energía para instrumentar que este artículo mantenga su espíritu y que todas las cooperativas reciban esos beneficios.

Esto vino a complementar el acuerdo que se había logrado en la provincia y, si bien hoy todavía no está aplicado concretamente, es una gestión que va a implicar la inyección de cientos de millones de pesos al cooperativismo eléctrico.”

Compromiso de FESCOE con la CONAICE

“A fines de 2018, FESCOE junto con otras Federaciones, acompañó en Mar del Plata el relanzamiento de la CONAICE, entendiendo que es el ámbito de integración de tercer grado a nivel nacional que debía encargarse del Cooperativismo de Servicios Públicos.

Luego se suscribió un acuerdo con COOPERAR y con el INAES en el que se reconocía a CONAICE la representatividad en este Sector y durante todo el 2019 se fue trabajando en la consolidación de la Confederación y en el crecimiento de la misma ya que se fueron sumando otras federaciones asociadas.

Así, el Cooperativismo Eléctrico Nacional quedó unificado en ese ámbito. FESCOE tiene un gran compromiso con CONAICE. Entendemos que tiene que seguir consolidándose y creciendo en representatividad, en servicios y en actividad gremial. En este sentido creo que en CONAICE deben confluir también las Federaciones de otros Servicios Públicos como las de Aguas y Saneamiento y de Distribución de Gas.

Desafíos que tiene por delante FESCOE

“Tanto a nivel provincial como nacional, creo que se tratará de consolidar las integraciones cooperativas, fortalecerlas y dotarlas de recursos para que cada vez tengan más peso. Por otro lado, hay que profundizar la formación y capacitación permanente y desarrollar la política de comunicación y de identidad del sector cooperativo.

Sin dudas que temas como la conectividad, los desafíos de la reconstrucción post pandemia y las energías renovables y la transición energética son cuestiones sobre las cuales debemos estar preparados y profundizar el trabajo.

Por otra parte, le deseamos éxitos en la gestión al nuevo presidente de FESCOE. Lo felicitamos por asumir el compromiso de ponerse al hombro la conducción de la misma, ya que requiere sacrificar el tiempo que uno dedica a su cooperativa de base. Estoy seguro de que va a realizar una buena gestión.”

Colofón

Creemos que no podremos olvidar el año 2020, con el inicio de la pandemia, por todo lo que tuvimos que afrontar sin estar preparados.

Pero fueron las Cooperativas Eléctricas -con la necesidad de prestar servicios esenciales, sin que se les proveyeran los recursos necesarios y obligadas a reconvertirse tecnológicamente en forma urgente- las que aceptaron ese compromiso en aguas de incertidumbre total.

Sus directivos fueron valientes y patrióticos; se mantuvieron cercanos y sensibles a su comunidad, algunos a nivel de heroísmo y seguramente quedaron fortalecidos. También se fortaleció FESCOE y sus directivos en este tramo de su historia, porque nada enseña más a los seres humanos que afrontar las dificultades.

En este sentido los felicitamos por no abandonar nunca su misión y a través de ellos, también a todos los dirigentes de las Cooperativas Eléctricas, que mantuvieron altos los estandartes solidarios en cada región. 

Fuente: Conaice y elaboración propia

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MUTUALES SANTAFESINAS CON CONVENIO MARCO

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Noticias Mutuales

MUTUALES SANTAFESINAS CON CONVENIO MARCO

En la sede de la Federación Santafesina de Entidades Mutualistas Brigadier Gral. Estanislao López, se firmó un Convenio Marco en “Asistencia en Prestaciones de Salud y Seguro de Vida”

Esta reunión que fue de manera virtual para respetar las medidas sanitarias vigentes, contó con la presencia del presidente de la Federación Sr. Narciso Carrizo; el secretario ejecutivo Sr. Oscar Rosas; el secretario de Relaciones Internacionales de CAM Lic. Héctor Acosta; la Coordinadora Territorial de la Secretaría de Género de CAM Lic. Nora Landart; la Secretaria de Género de CAM Blanca Suárez; el Subsecretario de Jóvenes de CAM Carlos Monzón.

Representaron a la empresa “Justos Salud” Mariela Vallejos y Adrián Monti; por el Banco Credicoop Sebastián Formento y Claudia Velázquez dependientes de la división de Seguros y Asistencia de la Casa Central Santa Fe.

Participaron las siguientes entidades mutuales: Mutual Enfermero Donnet; Mutual Gran Santa Fe; Mutual de Artesanos; Mutual Solidaridad Barrial; Mutual Soñando Futuro; Mutual del Club Atlético Pilar; Mutual de Voluntarios; Mutual de Amfestram y Mutual del Personal del Servicio Penitenciario y también Marcelo Martínez, de la Federación de Mutuales Sanjuaninas. 

Carlos Monzón

Carlos Monzón - presidente de Mutual Gran Santa Fe

Esta Unión de Mutuales ha buscado la manera de sincronizar las acciones tendientes a visibilizar este producto de salud y seguro de vida para asociados que al día de hoy no cuentan con esta cobertura y seguir fortaleciendo la cohesión de las entidades y activar su espíritu solidario a través de más y mejores ofrecimientos.

También hemos comenzado con el resto de las entidades con un recorrido hacia prestaciones de calidad, impulsados por el deseo de mejorar la calidad de vida de nuestros asociados.

Blanca Suarez

Blanca Suárez - Mutual Enfermero Donnet

La Mutuales que firman el convenio con el acompañamiento de la Federación de Mutuales “Brigadier López” son barriales, con fuerte trabajo social y territorial, que trabajan con poblaciones vulnerables, en muchos casos con gente que no tiene ninguna cobertura.

El Banco Credicoop tenía armado un producto especial para las Cooperativas de Trabajo para que sus integrantes tengan alguna previsión ante eventuales: se trata de un seguro, que en realidad son algunas atenciones en salud, sería el servicio de odontología que tiene prestaciones básicas, como radiografías extracciones y amalgama; atención de médico a domicilio; traslado a un nosocomio; un seguro de vida de $ 40.000; un  servicio de video llamadas con un especialista; y un servicio de acompañante por si un socio necesita ser hospitalizado y se lo puede asistir por 48 horas.

El socio al servicio lo único que tiene que hacer es llamar a un 0800 y le brindan la atención. No necesita sacar una orden, autorizar nada, ni pagar un coseguro, no tiene que abonar nada estando con su cuota al día. Se está hablando de $ 150 mensuales nada más. Por $ 120 pesos más se le puede agregar el servicio de sepelio.

El servicio se presta en forma casi inmediata porque a los sesenta días ya se los puede utilizar. Tenemos una capacitación agendada con el Banco Credicoop, para llevar adelante la promoción de esta alternativa.  

En forma conjunta las mutuales que firmamos este convenio coincidimos en combinar estrategias para llegar a las personas que más lo necesitan. La idea es que cada entidad potencie un servicio para que pueda favorecer al conjunto, ir creciendo y apoyándonos mutuamente

En realidad, también era necesario para nuestras entidades contar con un nuevo producto para fortalecer el sistema, a la vez de mejorar la vida de muchas personas.

Rosana Soto

Rosana Soto - Mutual Amfestram

Esta propuesta está destinada a personas que no podrían pagar una prepaga, ya que las cuotas están altísimas. Nuestros asociados, por ejemplo, no tienen tantos recursos y a través de una cuota muy accesible reciben alguna asistencia de salud, de emergencias médicas, odontológicas, seguros de vida, atención telefónica y acompañamiento hospitalario.

La mayoría de las mutuales convocadas trabajan en los barrios más necesitados, donde sabemos que el 60% de la población está sin ninguna cobertura, por lo tanto, lo que podemos ofrecer desde nuestras entidades, se los vamos a ofrecer.

También esta iniciativa proporciona un nuevo producto para fidelizar y llegar a potenciales nuevos asociados.

Colofón

Admiramos a este grupo de activas mutuales que busca la sostenibilidad de sus propias entidades al tiempo de cubrir a la gente más vulnerable, la que nadie ve porque no tiene ninguna clase de cobertura.

El país tiene en general una realidad muy dura, pero en Santa Fe hay mutuales que son barreras para frenar el total desamparo; decidieron resguardar el equilibrio de la vida con un convenio que no cubre todas las necesidades ni mucho menos, pero las personas pueden acceder a los servicios y las mutuales lo pueden prestar.

Y lo van a prestar de la manera que saben hacerlo: con amor fraterno, con solidaridad, hombro a hombro con la gente y siempre un poquito más.

Mutuales santafesinas tenían que ser. 

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JERÁRQUICOS: “DONAR SANGRE ES UN ACTO SOLIDARIO”

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Noticias Mutuales

JERÁRQUICOS: “DONAR SANGRE ES UN ACTO SOLIDARIO”

El 14 de junio de cada año se celebra el “Día Mundial del Donante de Sangre”. Su objetivo es el de concienciar a la población sobre la necesidad de disponer de sangre para transfusiones, y sobre la crucial contribución que efectúan los donantes de sangre voluntarios a los sistemas nacionales de salud.

Gracias a los donantes, se salvan cada día millones de vidas y se mejora la salud y la calidad de vida de muchos pacientes. Pero el acceso de los que la necesitan no es igual para todos, ya que siempre hay escasez de sangre. 

Para garantizar que toda persona que necesite sangre segura pueda acceder a ella es preciso que haya donantes voluntarios que donen sangre periódicamente.

Sagardia campaña donación de sangre

Campaña de la Mutual Jerárquicos de Santa Fe

Desde el año 2015, la Mutual Jerárquicos se encuentra bajo el Registro Nacional de Instituciones y Empresas Amigas de la Donación Voluntaria de Sangre y este año 2021 también realizó una campaña a tales efectos.

Fue un esfuerzo extraordinario, realizado en el contexto de una crisis sanitaria sin precedentes, con donantes que respondieron porque están comprometidos en forma voluntaria con su Mutual para velar por la disponibilidad del preciado elemento tanto en tiempos de normalidad como en emergencias.  

Se procuró contactar a jóvenes porque por lo general, son sumamente idealistas, entusiastas y creativos y se suman con entusiasmo a este tipo de campañas.

Juan Sagardía, presidente de Mutual Jerárquicos

“Nuestra mutual, en sus campañas de donar sangre las relaciona siempre con el amor fraterno que nos debemos y el compromiso comunitario que tenemos, como una oportunidad para dar lo mejor de nosotros. Estamos muy relacionados con la Salud, ya que hasta tenemos una Obra Social por lo que podemos llegar a los asociados a través de un valor convocante: la Solidaridad.

Además de ser una jornada para dar las gracias a los donantes voluntarios de sangre, también buscamos a sensibilizar sobre la necesidad de seguir donando.

Las donaciones de sangre son necesarias tanto en situaciones normales como de emergencia. Se trata de un acto de amor enorme que sigue siendo seguro y muy necesario. Agradecemos a todos los que se sumaron a esta Campaña de Donación de Sangre, y que la hicieron posible”.

Se extremó la seguridad

Teniendo en cuenta la situación actual, la entidad ha extremado las medidas para preservar la salud de los donantes, sin exponerlos a un potencial contagio. En esta campaña también participaron amigos y familiares de personas que necesitaron una transfusión sanguínea alguna vez.

Colofón

No hay acto más solidario que el de donar sangre, muchas personas están en condiciones de hacerlo, pero no todas tienen la conciencia de lo importante que es para mejorar las condiciones de vida de las personas y hasta para salvarlas.

Por eso se realizan estas periódicas campañas. a las que desde el Sector debemos prestar muchísima atención. Felicitamos a la Mutual Jerárquicos por este compromiso que se impone año tras año en bien de la comunidad.

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SANTA FE INCLUYE COOPERATIVAS EN OBRA PÚBLICA

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Noticias Cooperativas

SANTA FE INCLUYE COOPERATIVAS EN OBRA PÚBLICA

A través del Registro de Cooperativas de Trabajo, podrán participar en convocatorias para tareas de reparación, ampliación o remodelación de edificios públicos en la provincia de Santa Fe.

La provincia habilita a las Cooperativas de Trabajo a participar en la Obra Pública. Los ministros de Infraestructura Silvina Frana y de la Producción Daniel Costamagna encabezaron una videoconferencia donde presentaron el “Registro de Cooperativas de Trabajo”, nueva herramienta provincial habilitada en la Dirección del Registro de Licitadores de Obras Públicas, a partir de la cual las cooperativas podrán participar en trabajos de reparación, ampliación, remodelación de edificios públicos.

Con esta medida la provincia de Santa Fe sigue apostando fuerte al cooperativismo y crea herramientas inclusivas para darle un lugar en el mundo.

La rica historia del cooperativismo en Santa Fe amerita estas iniciativas, ya que se quiere impulsar el desarrollo productivo de Santa Fe y atenuar el desempleo con organizaciones, como las Cooperativas de Trabajo, que aseguran el cumplimiento, el impulso para salir adelante y sobre todo su condición asociativa y solidaria.

Santa Fe confía en su Cooperativismo de Trabajo y hace bien.

Silvina Frana - ministra de Infraestructura de la provincia de Santa Fe

 “Desde el gobierno provincial constantemente buscamos generar las herramientas necesarias de inclusión para que las cooperativas puedan participar en la Obra Pública. Desde hace tiempo visualizamos que muchos hombres y mujeres se agruparon en cooperativas para poder acceder a fuentes de trabajo, y conociendo esta realidad, trabajamos junto al ministerio de Producción, con el área de Cooperativas, a fin de generar un esquema legal para que las cooperativas puedan participar en convocatorias a determinadas Obras Públicas”.

A partir de allí, creamos un Registro con requerimientos de documentación para que las cooperativas puedan inscribirse y contactarse para resolver consultas, y está a disposición en la web oficial del gobierno provincial en el apartado del Registro de Licitadores.

Este programa tiene puesta la mirada en la Economía Social y Solidaria, potenciando las fuentes de trabajo, capacitando en modo inclusivo. La gestión del gobernador Omar Perotti nos impulsa para encontrar distintos caminos, para que hombres y mujeres puedan acceder al mundo del trabajo. Por eso, en estos momentos tan complejos, esta herramienta es ideal para traer aquellos objetivos de igualdad, inclusión, y cooperativismo”

Daniel Costamagna- ministro de la Producción de la provincia de Santa Fe

“Las cooperativas significan arraigo, empleo y territorio. No conozco una localidad en nuestra provincia que no tenga una cooperativa, sea para Servicios Públicos o para el sector agropecuario, fundamentalmente, en las pequeñas localidades; tanto para la venta de insumos como para la organización de los productores en los esquemas comerciales.

El cooperativismo es parte de nuestra historia, una cuestión emblemática y sensible a todos los santafesinos, porque la historia de la provincia en gran parte tiene que ver con el movimiento cooperativo.

Lo que estamos presentando hoy tiene que ver con las Cooperativas de Trabajo, con la organización de los santafesinos en un esquema de trabajo que ha dado resultados, tenemos expectativas y el gran desafío de poder concretar esto en el ámbito de la obra pública”.

Registro habilitado para cooperativas

Con la participación de más de 60 cooperativas por videoconferencia, el secretario de Desarrollo Territorial y Arraigo, Fabricio Medina, y los directores provinciales de Economía Social, Agricultura Familiar y Emprendedorismo, Guillermo Tavernier, y de Auditoría y Control de Gestión, Ileana Rossi, explicaron el instructivo para participar en el Registro.

Se creó un Registro de Cooperativas de Trabajo, sobre la base de la información y asesoramiento que al respecto brindó la Dirección de Economía Social, Agricultura Familiar y Emprendedorismo del Ministerio de Producción, Ciencia y Tecnología, y la Federación de Cooperativas de Trabajo.

Dicho Registro se habilita en la Dirección del Registro de Licitadores de Obras Públicas del Ministerio de Infraestructura, Servicios Públicos y Hábitat.

Para consultas y mayor información

Ingresar a la web del gobierno provincial en el apartado Ministerio de Infraestructura, Servicios Públicos y Hábitat / Arquitectura y obras públicas / Registro de Licitadores:

http://www.santafe.gov.ar/index.php/web/content/view/full/238999.

Fuente: Gob. de Santa Fe y elaboración propia

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“INTERÉS COMUNAL” POR RELEVAMIENTO EN FUENTES

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Noticias Cooperativas y Mutuales

“INTERÉS COMUNAL” POR RELEVAMIENTO EN FUENTES

La localidad de Fuentes de la provincia de Santa Fe declaró al Relevamiento Social Comunitario -ResCom- de interés comunal, siendo la segunda localidad en la que el gobierno local lo reconoce como generador de datos relevantes para el establecimiento de Políticas Públicas.

Intendenta Fuentes- Federico Ferrero

El Relevamiento Social Comunitario es un proyecto que lleva adelante la Fundación Colsecor en 53 localidades argentinas. Consiste en un trabajo de campo del que surgen informes con datos actualizados, que sirven de base para futuros proyectos que colaboren con el desarrollo local.

Por iniciativa de la Cooperativa de Provisión de Obras y Servicios Públicos de Fuentes Ltda -COPROSEF-, se impulsó este relevamiento en la localidad santafesina de Fuentes, que luego fuera declarado de interés comunal por la Comisión Comunal de esta localidad.

En la norma, se proclamó de interés “el Relevamiento Social Comunitario y demás herramientas de recolección de información que permitan a la localidad contar con información relevante para la toma de decisiones y establecimientos de políticas públicas”.

La ordenanza dispone además la difusión de la iniciativa a través de medios locales y fomenta la participación de los actores involucrados.

Dentro de sus considerandos, el proyecto resaltó que “la Fundación COLSECOR tiene como uno de sus lineamientos y rasgos distintivos la observación rigurosa y sistemática de la sociedad, para identificar con precisión y responder con eficacia a sus necesidades y oportunidades”, al tiempo que indicó que “el Relevamiento permitirá generar información novedosa sobre temáticas diversas en torno a las realidades locales, tanto de coyuntura como de estructura”.

Federico Ferrero - presidente de Coprosef

“Para la cooperativa, la declaración de interés comunal del relevamiento de la Fundación COLSECOR tiene un gran impacto, porque viene a reconocer desde la autoridad máxima de nuestro pueblo la importancia que esto tiene para nuestra comunidad, lo cual no deja de ser un reconocimiento a la seriedad y al compromiso de todos lo que intervienen en este proyecto que ya se viene realizando desde el año pasado en Fuentes.

Esto le va a dar mayor difusión y va a posicionar desde otro lugar al relevamiento tanto este año como los que vienen. Así aquellas personas a las que consultamos por los datos estarán más predispuestos a facilitar la información”.

Melina Giorgi - presidenta comunal

“A través de la Declaración de Interés Comunal buscamos destacar la importancia del Relevamiento Social Comunitario realizado por la Fundación COLSECOR, el cual implica una importante herramienta de trabajo que faculta a la Comuna poder identificar con precisión las necesidades y oportunidades de la comunidad en general, y así elaborar Políticas Públicas adaptadas para un mejor futuro y desarrollo de esta pujante localidad. Celebro el trabajo conjunto y el vínculo fortalecido que existe entre la Comuna y COPROSEF y la posibilidad de que esta última entidad nos brinda de emplear la información recabada en el trabajo realizado”.

Fuentes es la segunda localidad – la primera fue en Hernando de la provincia de Córdoba- en la que el gobierno local declara de interés el Relevamiento Social Comunitario que la Fundación COLSECOR realiza junto a las Cooperativas de Servicios Públicos en localidades del interior de nuestro país.

Colofón

Consideramos que esta iniciativa de la Fundación COLSECOR, en este caso impulsada por la Cooperativa de Provisión de Obras y Servicios Públicos de Fuentes, es la más potente y oportuna herramienta que se haya imaginado aplicar en las localidades del interior del país ya que constituye un impulso para el Desarrollo Local y por extensión, para las Economías Regionales.

Las localidades pequeñas no poseen datos estadísticos en el cual las comunas puedan basar Políticas Públicas, que detecten las necesidades y las oportunidades que tienen sus habitantes, y a veces son los propios habitantes que no aciertan a reconocer su potencialidad.

A raíz de este riguroso trabajo han florecido Ferias para los artesanos del lugar y numerosos emprendimientos cuyas posibilidades concretas han sido visibilizadas.

Destacamos a COPROSEF que preside Federico Ferrero, por la apertura que permitió, junto a su Consejo de Administración,  a este tipo de acción innovadora para su localidad.

Fuente: Fundación Colsecor

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ACTUALIDAD MUTUAL POR DIRIGENTE FEDERATIVO

ACTUALIDAD MUTUAL 1200

Noticias Mutuales

ACTUALIDAD MUTUAL POR DIRIGENTE FEDERATIVO

Oscar Rosas - secretario de la Federación Santafesina de Entidades Mutualistas

“Más allá de la formalidad de la Asamblea que se realizó de manera virtual y de la participación de las entidades asociadas del centro-norte provincial y lógicamente se aprovechó también para apoyar la campaña para alentar a la gente a que se quede en su casa. Todo el Consejo Directivo de la Mutual del Club Atlético Pilar está de duelo porque perdió un compañero trabajador de 40 años de edad

La gente debe tomar conciencia, no hay otra forma más allá de esta campaña de vacunación iniciada para cuidarnos.”

Oscar Rosas- FESAEM

La visibilización de las entidades

“La visibilización del sistema mutual es importante porque por lo general, los beneficios de la labor de una entidad, sobre todo en el interior profundo de nuestra provincia, se conoce y se valora mucho en su zona de arraigo, ya que casi toda la economía gira en torno a esa entidad.”

Integración de mutuales y cooperativas

“También en relación a otro tipo de entidades, en estos tiempos no hacemos tanto distingo entre mutuales y cooperativas, aunque en nuestro caso nos toca hablar de mutuales porque pertenecemos a una entidad de que federa a mutuales. 

Hablamos de Economía Social y Solidaria, esto tiene que ver con una idea de integración que ya se está dando fundamentalmente en lo económico y que involucra tanto el movimiento mutual como el cooperativo.

Es muy importante en la institucionalidad la parte formal porque la Federación en sí realiza una representación, pero tiene que haber una integración real, que ya se está dando en lo económico porque tanto el mutualismo como el cooperativismo tienen que ser una alternativa a los sistemas de prestación de servicio y producción que se ofrece.

Yo creo que se hace paso por paso y en forma prudente porque de alguna manera salir del individualismo es una cuestión cultural e ideológica. Yo soy un dirigente político social que entiende cuál es el momento histórico que estamos viviendo en el mundo; no hablemos de Argentina dónde el individualismo ha calado muy profundo y ha atravesado todas las instituciones.

Esto de salvarse solo, de rascarse para adentro, de creer que uno puede con todo, cuando en realidad somos parte de una sociedad, es muy limitante.

Pero desde los Principios y Valores la dirigencia mutual entiende esto de la integración, lo que nosotros tenemos que lograr es que la dirigencia también entienda que no solamente la integración se tiene que dar en torno a su comunidad, que hay que avanzar a una cuestión estratégica, en una integración mayor y regional.

No hablemos solamente de nuestra provincia, en que nuestros dirigentes hicieron convenios productivos en su momento con Fecovita de Mendoza para levantar la cosecha de uva o con Manfrey un sector de la industria Láctea de Córdoba.”

Las Mutuales favorecen el “compre santafesino”

“Ahora también se está conversando para la compra de termotanques solares a dos empresas santafesinas y el movimiento mutual estaría dispuesto a contribuir financiando y digamos favoreciendo la producción y el “compre santafesino”. Creemos que pasa por ahí la integración económica y también que lo tienen que ver también los gobernantes.”

Defender el bolsillo de la gente

“Hoy estamos pasando más allá de la crisis sanitaria un momento de crisis económica producto de la crisis sanitaria y también por el contexto del país.

Uno de los mayores problemas que tenemos es el incremento de los precios y sobre todo de los alimentos. Me parece que nosotros como Sector tenemos mucho para ofrecer y trabajar coordinadamente con cooperativas que estén produciendo, aquí en la región, promoverlas para que coordinen con otras que lo vienen haciendo en otros puntos del país.

En nuestra Federación, por ejemplo, hay mutuales de trabajadores que pertenecen al Sindicato ATE que tiene su mutual y hay una mutual docente y también de viales y otra de empleados municipales.”

Promover una demanda organizada

“A este segmento del mutualismo de mutuales de trabajadores, que el salario no solamente tenemos que defenderlo en paritaria, también podríamos defenderlo cuidando el bolsillo a la gente.

Utilizar una herramienta institucional, porque se puede hacer una proveeduría, por ejemplo, aunque hay mutuales que ya la tienen y no solamente deberíamos centrar nuestra atención en cuanto a producir a artículos de blanco o electrodomésticos, sino que hay que intentar hacer algo con el tema alimentos.

En ciudades pequeñas tal vez no sea viable, quizás porque existe una relación con el comercio local que no lo permite, pero en grandes ciudades lo podemos hacer, nos permitirá competir o quizá ser entidades reguladoras de precios.

El sector lucrativo está organizado en cámaras empresarias, por ejemplo, los supermercadistas tienen una cámara y discuten precios, condiciones; entonces nosotros lo que tenemos que hacer es organizar la demanda ya que en realidad la tenemos organizada detrás de nuestras instituciones: los sindicatos tienen demanda organizada a través de sus afiliados; las mutuales también y las del interior también pueden participar en este proceso invitándolos a invertir en este tipo de cosas.”

Colofón

“Creo que tenemos que empezar a discutir como sociedad y desde nuestras instituciones. La integración es una manera de ir en contra de lo que planteamos al principio que esa esa mirada individual que tanto nos daña como personas y como país.”  

Fuente: LT9 Radio Brigadier López y elaboración propia

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LA BRIGADIER LÓPEZ CON CONVENIO LEY MICAELA

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Noticias Mutuales

LA BRIGADIER LÓPEZ CON CONVENIO LEY MICAELA

La Federación Santafesina de Mutuales Brigadier E. López a través de su presidente Narciso Carrizo ha firmado un convenio con Celia Arena de la Secretaría de Estado de Igualdad y Género de la Provincia de Santa Fe para realizar un Plan de Capacitación en el marco de la “Ley Micaela” para prevenir la violencia de género en sus entidades asociadas.

Celia Arena - Secretaría de Estado de Igualdad y Género de la Provincia

“Firmar un Convenio con la Federación Santafesina de Mutuales Brigadier E. López forma parte de la decisión del gobierno de Santa Fe de llegar con la capacitación en perspectiva de género y diversidad; y específicamente con la Ley Micaela a cada rincón de la provincia.

Vamos a trabajar en un esquema de formación de formadores/as. Esto es un trabajo hasta que sea como todos los soñamos y con el compromiso que significa para nosotros esa bandera de una sociedad de iguales”

Convenio con Narciso Carrizo

Narciso Carrizo - presidente de la Federación Santafesina de Mutuales Brigadier E. López

“Este Convenio significa un compromiso en conjunto, tenemos valores e ideales en comunes con la Secretaría de Género e Igualdad.  Lo llevaremos adelante a través de nuestra Comisión de Género, con vocación y esfuerzo para que nuestras mutuales sean un ejemplo en igualdad, libres de violencia y fundamentalmente que puedan erradicar la violencia de género de la sociedad.

También nos oponemos a la reproducción de prácticas que perpetúen las desigualdades, porque es propio del mutualismo construir vínculos humanos horizontales y libres.”

En que consiste la Capacitación

Será con equipos interdisciplinarios de capacitadores con un enfoque integral basado en los derechos humanos y en la protección de situaciones de especial vulnerabilidad, para realizar prevenir, evitar y reparar daños ante situaciones de violencia.

La Ley N.º 27.499 – Ley Micaela

De Capacitación Obligatoria en Género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado, a la que la Provincia de Santa Fe ha adherido a través de la Ley N.º 13.891 y su decreto reglamentario N.º 0192/2020, determina la capacitación obligatoria en la temática de género y violencias contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública. Con este convenio la capacitación se extiende a las mutualidades.

Rosana Soto - Federación Brigadier López.

“La Comisión de Género de la Federación Santafesina de Mutuales Brigadier E. López, somos un grupo de mujeres que estamos consolidando el espacio y trabajando con políticas de género junto a los dirigentes mutualistas. Funciona en forma transversal, en el momento actual con mutuales de la ciudad de Santa Fe, pero la idea es llegar a los 12 departamentos que tiene la provincia. Hay mujeres en todas las entidades por lo que queremos federalizar el tema de la comisión.

El trabajo que se hace es de construcción entre todas las mujeres si bien en su momento Blanca Suárez y Gisela Carrizo fueron las que convocaron, nosotras lo hicimos participativo con las compañeras de las distintas mutuales. Próximamente vamos a tener una modificación de Estatuto en nuestra Federación y está proyectado constituir una Secretaría de Género, y seguramente se designará una persona que mueva la Comisión de Genero en toda la provincia de Santa Fe.

Es muy productivo y además una gran satisfacción trabajar colectivamente con todas las compañeras.

Tenemos algunas mutuales como Solidaridad Barrial, Mutual del Servicio Penitenciario, Mutual Enfermero Donnet, Mutual de Artesanos; a Mutual Solidaridad Barrial Santafesina de Barrio Villa del Parque y muchas más ya que hemos tenido la participación de muchas mujeres de las mutuales santafesinas para llevar esta Comisión adelante.”

Convenio firmado con la Secretaria de Estado de Género e Igualdad

“Nos ha acompañado el Narciso Carrizo, presidente de la Federación Santafesina de Mutuales Brigadier E. López, reuniendo el Consejo Directivo con plataforma zoom , porque en Santa Fe por el tema de las restricciones no se pueden hacer reuniones con más de diez personas, aunque hubiéramos querido que fuera presencial, lo hicimos mixto, un grupo presencial y otro acompañándonos en plataforma de Zoom, y como Comisión de Género tenemos la alegría de tener el apoyo de todos los dirigentes mutualistas de nuestra Federación.

Con este Convenio que hemos celebrado con Celia Arena titular de la Secretaria de Estado de Igualdad y Género de la Pcia. de Santa Fe, se nos va a capacitar a mujeres y a dirigentes mutualistas sobre todo sobre lo que es la violencia; la prevención; el acompañamiento, todo con el respaldo de la Secretaría para que haya personas formadas, que estén preparadas, que sepan los pasos a seguir dentro de su propia comunidad.

Las Mutuales que estamos en los territorios conocemos la cotidianeidad en el territorio, dónde cada mutual está operando. Y esto nos permite trabajar con las distintas entidades aportando una mirada diferente menos burocrática y con más conocimiento.

Consideramos muy importante el tema de Cuidados que lo estamos llevando adelante con Blanca Suárez, nuestra compañera y secretaria de CAM que con un grupo de mujeres está haciendo una formación específica sobre esto, y desde la Federación vamos a trabajar también la capacitación, sobre todo porque nos atraviesa a las mujeres, nos resulta necesario visibilizar y buscar Políticas Públicas que se ocupen del Cuidado.”

Consejos Directivos santafesinos sin mujeres

“Los cuadros de Consejos Directivos de Santa Fe no tienen mujeres en los mismos, y no hay ningún órgano regulador que como el INAES dicte normas al respecto, aunque no está todo dicho, se va ir acomodando, ya que nos hemos acostumbrado que en un Consejo Directivo haya 24 cargos y ninguna mujer.     

El año pasado hicimos contacto con la Defensoría de Santa Fe y logramos un trabajo de investigación en la lucha contra el hambre, con información y estadísticas. Decidimos participar en esta investigación porque tenemos muchas mutuales, que se dedican casi exclusivamente al tema de merenderos, comedores, adicciones, o sea a trabajo social.

Poder construir con mujeres que se sienten acompañadas, que no están solas, como la Mutual de los Artesanos, y para la que pudimos conseguir microcréditos, ya que no pueden estar ahora en las plazas. Y las acompañamos también con una feria virtual.

Trabajamos con una mutual de un barrio periférico de la ciudad de Santa Fe que tiene un grupo de jóvenes en recuperación de adicciones, y trabaja con el SEDRONAR. Susana Bravo hace un trabajo impresionante a través del mutualismo, y tratamos siempre de estar cerca.

Nos apoyan la Mutual de Romang y la Mutual Trebolense, con ambas vamos avanzando.

Las mujeres no surgen porque no les dan espacio. Es un trabajo para hacer de a poquito.”

Colofón

Las Mujeres Mutualistas Santafesinas, trabajando en el marco de la Federación Santafesina de Mutuales Brigadier E. López presidida por Narciso Carrizo, están avanzando, se afirman y se consolidan.

Este convenio con la Secretaría de Género e Igualdad, es un pasito más que les va a dar las necesarias herramientas para desenvolver la misión que se han impuesto. Confiamos plenamente en la sabia visión que da recorrer un camino con perspectivas de género.

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SANTA FE QUIERE ENVIAR MÁS MIEL AL MUNDO

SANTA FE MIEL (1)

Noticias Cooperativas

SANTA FE QUIERE ENVIAR MÁS MIEL AL MUNDO

La provincia lidera la exportación de miel después de Buenos Aires y Entre Ríos, y para dar acompañamiento a los productores Guillermo Tavernier, director de Economía Social, Emprendedorismo y Agricultura Familiar del ‎Gobierno de la Provincia de Santa Fe busca fortalecer a las cooperativas apícolas.

Se advierte desde el gobierno de Santa Fe, el potencial de los productores, y el mercado demandante de la calidad tanto de la clásica miel que se produce como de la miel orgánica y por ello se consolida un marco institucional a través de la “Mesa de Diálogo Apícola” en la cual se generan los consensos necesarios para avanzar en una estrategia de crecimiento de la cadena.

Otro importante apoyo es que el gobierno está dispuesto también a la promoción de consumo de miel vinculado al mercado interno y externo.

Guillermo Tavernier

Guillermo Tavemier - Director de Economía Social de Santa Fe

“Visitamos la Escuela de la Familia Agropecuaria de la Ciudad de Totoras. En las mismas instalaciones, funciona la Cooperativa apícola integrada por 14 productores de la zona.

Desde el Ministerio de Producción, Ciencia y Tecnología financiamos la sala de extracción, comprobando su grado de avance.

También nos reunimos en las instalaciones de la Cooperativa Cosar en Sauce Viejo, junto a las 10 Cooperativas productoras de miel que estamos acompañando para su primera exportación conjunta.

Consolidar este tipo de procesos asociativos son buenas noticias para Santa Fe y las Economías Regionales. Son más de 1.400 los apicultores registrados a lo largo de la provincia que destacaron al 2020 como un año positivo para el sector.”

Consolidar el asociativismo apícola para exportar

Cuando hay un crecimiento en las exportaciones de miel del 45% entre el año 2019 y el 2020, que se reflejan en 10.122 toneladas exportadas de enero a noviembre de 2020, significando un importe de más de 24 millones de dólares con un marcado incremento de las cifras del 2019 que arrojaban 6.977 toneladas por un monto de 16 millones de dólares, se le presta una gran atención ya que siempre se puede pedir un poquito más a la actividad apícola santafesina.

En ese marco, desde las secretarías de Agroalimentos y de Comercio Exterior del Ministerio de Producción, Ciencia y Tecnología santafesino, se articulan acciones para consolidar y ampliar la oferta de productos de la colmena en el mercado internacional.

Algunos datos sobre la actividad

La provincia de Santa Fe cuenta con 1.419 apicultores registrados según el Registro Nacional de Productores Apícolas con unas 393.095 colmenas totales, de las cuales 6.700 se encuentran certificadas en producción orgánica.

Es importante resaltar que la provincia cuenta con 16 cooperativas de origen apícola y nueve asociaciones de productores, orientadas al asesoramiento, capacitación, promoción y financiamiento de la apicultura santafesina.

Cuenta con 105 Salas de Extracción de Miel habilitadas y tres establecimientos exportadores, desde donde se comercializa más de la mitad de la producción regional.

Con tres establecimientos fraccionadores de miel habilitados para la exportación y 56 habilitados por el Registro Nacional de Establecimiento, que garantizan los alimentos autorizados y los establecimientos registrados, la provincia está en el segundo lugar a nivel país en la cantidad de establecimientos fraccionadores.

Además, en la provincia se distribuyen siete establecimientos estampadores de cera, cuatro cabañas apícolas certificadas y 20 multiplicadores de reinas.

Fortalecimiento de las cooperativas apícolas

Se está dando apoyo con políticas concretas para el fortalecimiento del movimiento asociativo cooperativista como la descentralización de registros e información; convenios para sala de Extracción entre SENASA y el Ministerio de la Producción; la formación de la Delegación Santa Fe de la Cámara Argentina de Fraccionadores de Miel; el acompañamiento en proyectos de valor agregado, fondos rotatorios, e innovación tecnológica en ámbitos provinciales y nacionales y acompañamiento con herramientas de financiamiento.

Colofón

La producción de miel es considerada una Economía Regional de importancia en Santa Fe y nos alegramos que al cooperativismo apícola se le preste la debida atención a través del director de Economía Social Guillermo Tavernier y sus vinculaciones con otros Organismos de Gobierno.

Descontamos que todo esto viene acompañado de medidas de protección de la abeja santafesina -el primer eslabón de esta cadena productiva- ya que es una preocupación mundial que la abeja, siendo la más importante polinizadora para la producción de alimentos, sea una especie en extinción, debido a los insumos químicos que se usan en general en la agricultura.

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LIDERESAS DE COOPERATIVAS AL FRENTE DE OBRAS

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Noticias Cooperativas

LIDERESAS DE COOPERATIVAS AL FRENTE DE OBRAS

En el marco del programa “Mejoramiento de Infraestructura Federal para el Desarrollo Sostenible -MIF-” del Ministerio de Obras Públicas y Vivienda de la Nación, este martes dará inicio la obra de 2500 metros de bicisendas que se realizará en Rafaela -Santa Fe-para aportar seguridad a los ciclistas y al Sector.

Este trabajo será llevado adelanto por las cooperativas que desde hace años vienen trabajando en la ciudad y que de este modo afirman la política medioambiental de la ciudad y el impulso al empleo verde.

Las presidentas de las cooperativas, Marisa Almaraz de Cooperativa Esperanza Ltda. y Mónica Peralta de Cooperativa Frente para el Trabajo Ltda., estarán al frente de la Obra.

Marisa Almaraz - Coop. Esperanza

Las presidentes de las Cooperativas de Trabajo señalaron:

“Es muy significativo porque es la primera vez que nos sale así un proyecto desde Nación; es importante para el barrio, para estas calles que son tan circuladas. También tuvimos mucho el acompañamiento de las personas que nos rodean, por esto es tan motivador que nos estén ayudando.

Estamos más que agradecidas, que se forme una cooperativa para crear empleo es algo grandioso. Nosotras ya lo venimos haciendo, sumamos a 15 personas más que tenían sus dificultades, pero nosotras las sumamos a trabajar hace poquito porque no tenemos problema en sumar a más personas.

En realidad, somos 60 los que hace años que trabajamos, pero ahora somos 75 con estas 15 personas que incorporamos. Temporalmente van a trabajar tres meses acá en la obra de la bicisenda, pero después van a volver con nosotros.

Estamos muy contentas de que tengamos esta oportunidad como la Cooperativa y que podamos sumar recursos es algo muy bueno; además es un trabajo que mejora a la ciudad y que nosotros podamos hacer esto, que seamos representantes de algo de bien común, estamos muy agradecidas.

Sabemos que esto nos abre muchas puertas al futuro, ojalá que lluevan las propuestas y que la gente pueda tener empleo, nosotros ya lo tenemos. Obviamente hace muchos años que tenemos empleo, pero queremos seguir sumando gente, mujeres también, porque la mujer hoy es una lideresa”

Colofón

En estas Cooperativas de Trabajo las presidentas se dan cuenta de “que la mujer hoy es una líder”; de la importancia de su tarea por el significado de mejora ambiental que tiene para la ciudad; la posibilidad de dar trabajo a quién necesite para contener socialmente a las personas, y la gratitud por tener el propio trabajo.

Maravillosas mujeres cooperativistas con sentido social y solidario, cumpliendo como un relojito en todo lo que hacen y conscientes de su propia valía.  No se les puede pedir más.

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